實(shí)用的創(chuàng)業(yè)策劃集合5篇-展示頁
2025-04-05 21:38本頁面
【正文】 電話 甲方 乙方 丙方 丁方 企業(yè)內(nèi)部部門設(shè)置情況：以圖形來表示本企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)，并說明每個部門的責(zé)權(quán)利、部門與部門之間的關(guān)系等。 四、組織與管理： ?。侯A(yù)先擬定的企業(yè)名稱為“金牌輔導(dǎo)班”預(yù)期成立時間在暑假放假前兩個月、預(yù)期注冊資本為30000元 ，每個教學(xué)點(diǎn)上的流動資金大約為5000元。不可否認(rèn)的是如果輔導(dǎo)班的團(tuán)隊(duì)比較優(yōu)良，輔導(dǎo)班的質(zhì)量比較優(yōu)秀那么在眾多輔導(dǎo)班中脫穎而出也就不存在問題，最后，也不會擔(dān)心關(guān)于招不到學(xué)生的境況。 從事暑期輔導(dǎo)班這樣的工作，不僅需要金錢的投入還需要投入大量的精力，想要做好一個家教班的話人不在多而在精。 三、行業(yè)及市場情況： 因?yàn)榧议L越來越注重孩子的教育培養(yǎng)問題，將孩子的學(xué)習(xí)教育作為頭等大事來看待，為了子女將來可以更加的有出息，所以很樂意將金錢投入到子女教育上來。本輔導(dǎo)中心主要面對的是小學(xué)、初中、高中的學(xué)生。 本次活動中，編寫到的物品必須保證其原始樣子，不得有任何損壞，否則照價賠償?；顒又?，所有學(xué)校成員可以在其中跟他人交換他們想交換的東西，最終互利雙方。協(xié)會分配成員維持現(xiàn)場秩序以及看管插線板等。 活動中期： 物品分配：各小組成員的物品由本小組成員再正式活動開始時幫助“寄換方”交換物品。在登記的過程中，我們需要將其物品進(jìn)行定價，并簽好協(xié)議，以防后續(xù)事故發(fā)生。 活動準(zhǔn)備：在南區(qū)北區(qū)各設(shè)立一個編寫點(diǎn)。本文格式為Word版，下載可任意編輯實(shí)用的創(chuàng)業(yè)策劃集合5篇 實(shí)用的創(chuàng)業(yè)策劃范文集合5篇 創(chuàng)業(yè)策劃 篇1 一、活動名稱：換客大會 二、主辦單位：創(chuàng)業(yè)者協(xié)會 三、活動參與人員：全校學(xué)生 四、活動時間：11月17日(星期一)——11月22日（星期五） 五、活動地點(diǎn)：北區(qū)報(bào)刊亭大轉(zhuǎn)盤 六、活動目的：我們通過“物”與“物”的交換，從而可以提高會員的口頭表達(dá)能力，也可以讓會員們提高自己的社會交際能力。 七、活動內(nèi)容： 活動前期： 宣傳：制作宣傳板，置于南區(qū)、北區(qū)各一塊。全校學(xué)生可以將自己需要換的東西交給創(chuàng)協(xié)，由創(chuàng)協(xié)幫忙將其交換，最終換得同學(xué)們自己想要的東西。并且做好對物品進(jìn)行登記，編號，分配。 工作分配：各小組分配不同時間段的組員負(fù)責(zé)攤位。 活動當(dāng)天： 協(xié)會布置一塊場地，在這片區(qū)域內(nèi)進(jìn)行換客大會。 八、活動經(jīng)費(fèi)：展板：海報(bào)：音響：登記紙筆 部分經(jīng)費(fèi)來源：商家贊助 九、活動注意事項(xiàng)： 在本活動中，不設(shè)計(jì)任何錢與物的交換，本次活動僅僅是物與物的兌換。 大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會 創(chuàng)業(yè)者協(xié)會 創(chuàng)業(yè)策劃 篇2 一、企業(yè)概況： 根據(jù)子女教育問題在家長心目中的地位不斷的提升，很多家長都愿意將資金投入到子女教育上來，為子女的將來做打算，總是期望自己的孩子是人中龍鳳，更退一步講，因?yàn)楝F(xiàn)在的中小學(xué)生自制能力有限，將大量的時間花廢到了打網(wǎng)絡(luò)游戲上來，家長為了避免這種情況的發(fā)生就想將孩子送進(jìn)暑期輔導(dǎo)班，根據(jù)這種社會現(xiàn)狀本企業(yè)主要是針對的是以攀枝花為中心涉及方圓百里的縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)而建立暑期輔導(dǎo)班。 二、企業(yè)策劃者的個人情況： 本人出生于河南省鶴壁市浚縣，現(xiàn)在在攀枝花學(xué)院人文社科學(xué)院就讀于法學(xué)專業(yè)，不僅在20xx年的暑期曾作為主要負(fù)責(zé)人帶過一個家教輔導(dǎo)班，而且在平時也在校外做關(guān)于家教的兼職，有一定的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)。然而，正是有很多人也看到了這種商機(jī)，所以每年暑假都會涌現(xiàn)出很多的家教輔導(dǎo)中心。如何在形形色色的輔導(dǎo)班中脫穎而出也是一個重大的問題。本企業(yè)的宣傳主要把重心放在三十歲左右六十歲以下的人群上。（本企業(yè)為合伙企業(yè)） 其中：現(xiàn)金出資額及占股份的比例為 85% 無形資產(chǎn)出資額及占股份比例為15% 預(yù)期注冊地點(diǎn)：攀枝花市東區(qū) ：列表說明股東的名稱及其出資情況。 總負(fù)責(zé)人 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人 人事部負(fù)責(zé)人 各分點(diǎn)負(fù)責(zé)人 全體輔導(dǎo)班教師 企業(yè)員工的招聘與培訓(xùn)： 本次招聘主要是在暑假放假前一個月進(jìn)行招聘，采用在校園內(nèi)張貼廣告的形式進(jìn)行，本次招牌活動主要由人事部負(fù)責(zé)，招聘地點(diǎn)鎖定在攀枝花學(xué)院本部、西苑以及機(jī)電學(xué)院，面試地點(diǎn)全部設(shè)在攀枝花學(xué)院本部內(nèi)，本次招聘會根據(jù)提前找到的教學(xué)點(diǎn)來確定招聘老師的數(shù)量，本次招聘大約需要200名教師，分三批進(jìn)行。
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