學(xué)生個人實習(xí)計劃8篇-展示頁
2025-04-05 21:37本頁面
【正文】 理、服務(wù)工作，樹立榜樣。關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生人格，富有愛心，責(zé)任心，耐心和細心；為人師表，教書育人，自尊自律，以人格魅力和學(xué)識魅力教育感染中學(xué)生?！ 淞⒂藶楸尽⒌掠秊橄鹊睦砟?，將學(xué)生的知識學(xué)習(xí)、能力發(fā)展與品德養(yǎng)成相結(jié)合，重視中學(xué)生的全面發(fā)展?！弊鳛橐幻麑嵙?xí)生，作為一名剛剛?cè)握n的化學(xué)教師，我將以塑造良好教師形象為指南，以關(guān)心學(xué)生成長為目標(biāo)，在不斷充實、完善自我的同時，為學(xué)校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻?！ 級：綜合評分為90分(含)以上，畢業(yè)后免除試用期，并在標(biāo)準(zhǔn)薪資基礎(chǔ)上直接加薪600元—1000元/月； B級：綜合評分為75分(含)以上，實習(xí)生可簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)后免除試用期，并在標(biāo)準(zhǔn)薪資基礎(chǔ)上直接加薪400元—800元/月； C級：綜合評分為60分(含)以上，經(jīng)需求部門主管同意后可簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)就職后進入2個月試用期，試用期滿根據(jù)工作表現(xiàn)進行調(diào)薪； D級：綜合評分為60分以下，公司不予以錄用。在第一階段直接簽訂就業(yè)協(xié)議之學(xué)生在第二階段實習(xí)期間，其薪資(按20xx屆大學(xué)生招聘待遇執(zhí)行)；其它第二階段實習(xí)學(xué)生,公司給予助學(xué)獎金每月20xx元。實習(xí)期間根據(jù)個人表現(xiàn)綜合評分，分A、B、C、D四個等級。直接簽訂就業(yè)協(xié)議之學(xué)生，返校就讀期間由公司提供助學(xué)獎金每月400元； C級：綜合評分為60分(含)以上，助學(xué)獎金200元/人，經(jīng)需求部門主管同意后,可予進入 第二階段實習(xí)； D級：綜合評分為60分以下，不發(fā)予助學(xué)獎金?！ 級：綜合評分為90分(含)以上，助學(xué)獎金1000元/人，并可直接簽訂就業(yè)協(xié)議成為正式員工(按20xx屆大學(xué)生招聘待遇執(zhí)行)?！ “?、考核方式：公司考勤、主管考評及其它考評等?！ ×?、項目負責(zé)人： 大學(xué)生實習(xí)：人事—何貴成 學(xué)校項目建設(shè)：新技術(shù)研發(fā)部—彭代輝，人事—何貴成 七、實習(xí)方式 第一階段 了解公司各部門作業(yè)內(nèi)容及作業(yè)所需知識； 理論講座(根據(jù)20xx屆大學(xué)生培訓(xùn)安排，適當(dāng)加入實習(xí)生旁聽)； 根據(jù)專業(yè)及個人發(fā)展適當(dāng)安排意向部門?！ ∷摹嵙?xí)人數(shù) 20xx年實習(xí)人數(shù)：105人(其中中江廠69人，東莞廠36人)。學(xué)生個人實習(xí)計劃 篇1 一、實習(xí)目的 為提高湧德電子集團(UDE)在大陸地區(qū)重點大學(xué)院校中(二本以上)的知名度，幫助學(xué)校培養(yǎng)優(yōu)秀的大學(xué)生，提高學(xué)生專業(yè)技能和社會適應(yīng)能力，同時方便公司人才的選拔和任用，實現(xiàn)人力資源儲備與接收的順利接軌，特擬定此實習(xí)計劃。本文格式為Word版，下載可任意編輯學(xué)生個人實習(xí)計劃8篇學(xué)生個人實習(xí)計劃8篇 光陰迅速，一眨眼就過去了，又迎來了一個全新的起點，現(xiàn)在的你想必不是在做計劃，就是在準(zhǔn)備做計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢？下面是我為大家整理的學(xué)生個人實習(xí)計劃8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友?！ 《嵙?xí)對象 西南科技大學(xué)20xx屆大學(xué)生 三、具體要求為： 專業(yè)要求：工業(yè)工程、工業(yè)設(shè)計、機械設(shè)計及自動化、材料成型及控制工程、過程裝備與控制工程(詳見附件1)； 愿意在廣東東莞市虎門鎮(zhèn)或德陽中江縣長期發(fā)展； 有良好的道德品德，在校期間沒有違反校規(guī)的行為。 五、實習(xí)時間 第一階段：，20xx年7月10日—20xx年8月25日； 第二階段：6—8個月，20xx年10月—20xx年6月?！ 〉诙A段 課題研究，以完成畢業(yè)文章形式展開； 畢業(yè)文章的課題由公司、學(xué)校及學(xué)生三方討論協(xié)商訂立，考核在公司完成；該課題可以是部門內(nèi)須解決的問題或其它相關(guān)課題。實習(xí)生獎勵及福利待遇(詳見表一) 第一階段：根據(jù)個人表現(xiàn)，綜合評分，分為A、B、C、D四個等級。直接簽訂就業(yè)協(xié)議之學(xué)生，返校就讀期間由公司提供助學(xué)獎金每月800元； B級：綜合評分為75分(含)以上，助學(xué)獎金600元/人，并可進入第二階段實習(xí)；或由部門主管同意后直接簽訂就業(yè)協(xié)議成為正式員工(按20xx屆大學(xué)生招聘待遇執(zhí)行)?！ 〉诙A段：第一階段表現(xiàn)優(yōu)秀同學(xué)優(yōu)先考慮。實習(xí)成績由：每2個月1次的考核+畢業(yè)文章紙檔報告+上臺報告等三種成績合并計算。實習(xí)期間學(xué)生所需遵守的相關(guān)要求、規(guī)定及享受公司福利比照正式員工辦理。學(xué)生個人實習(xí)計劃 篇2 一、前言 “學(xué)高為師，德高為范”是對老師最崇高的贊譽?！ 《?、師德學(xué)習(xí)目標(biāo) 理解中學(xué)教育工作的意義，熱愛中學(xué)教育事業(yè)，具有職業(yè)理想和敬業(yè)精神。 履行教師職業(yè)道德規(guī)范。 三、具體學(xué)習(xí)措施 愛崗敬業(yè) 熱愛教育事業(yè)，安心從教，踏實工作。學(xué)校德高望重的教師較多，教學(xué)經(jīng)驗、班級管理方法豐富，應(yīng)積極向這些教師學(xué)習(xí)，促進教師專業(yè)成長。平時要備好課，根據(jù)學(xué)生與自己的情況，做好組織活動，認真的上好課。堅持客觀、公正地對待和評價每個學(xué)生，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點，并鼓勵學(xué)生追求進步?！ ≡谡n堂上，要認真?zhèn)魇谥R，做好學(xué)生在知識方面的引路人；在生活中，要從心底里關(guān)心學(xué)生，做好學(xué)生的良師益友，循循善誘，引導(dǎo)與教育他們走上正途，在平常熱愛學(xué)生，了解學(xué)生，尊重他們，建立平等的師生關(guān)系，不體罰學(xué)生。班主任是孩子的心中偶像，班主任對孩子的影響隨處可見。作為科任
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1