freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

市領導衛(wèi)生計生工作會議講話-展示頁

2025-04-05 12:55本頁面
  

【正文】 容、服務裝備、工作日志六統(tǒng)一管理模式。通過廣播、電臺、報紙、網絡、發(fā)放宣傳資料等廣泛宣傳健康管理團隊服務、家庭醫(yī)生制度、鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務工作的目的、意義、便民舉措,提高廣大居民的知曉率,形成社會廣泛支持,群眾主動參與的良好氛圍。健康團隊中的鎮(zhèn)級執(zhí)業(yè)醫(yī)師每周駐村工作不少于1天,在責任區(qū)域開展巡診、坐診、隨訪管理、健康宣教、培訓指導等服務。實行駐點工作制。進一步建立和完善績效考核分配制度,嚴格績效考核,實行分級考核,對有收支結余的單位實行二次獎勵分配,重點向臨床一線人員傾斜,合理拉開收入和分配差距,進一步調動醫(yī)護人員積極性。進一步建立和完善法人治理結構,充分發(fā)揮市醫(yī)管會、集團理事會、醫(yī)院管理層作用,切實履行職能。 公立醫(yī)院改革不斷深化。進一步理順工作機制,完善運行管理和上下協(xié)調銜接,暢通轉診渠道,方便群眾就醫(yī)。進一步統(tǒng)一思想,充分認識實施分級診療的重要意義,把該項工作作為醫(yī)改和全年工作的重點,扎實推進,切實轉變傳統(tǒng)管理理念、思維模式。建立完善集團督查檢查和考核評價機制,加強業(yè)務管理,努力實現集團內部同質化。進一步完善集團會計核算、影像、心電、臨檢、病理、遠程會診等共享中心的運行機制和業(yè)務覆蓋范圍。加快醫(yī)療資源縱向流動,推動優(yōu)質醫(yī)療衛(wèi)生資源下沉,全面實行市級醫(yī)院一級臨床科室掛鉤基層醫(yī)院,基層醫(yī)院醫(yī)生掛鉤村衛(wèi)生室制度。 二、立足新起點,把握新機遇,全面完成20**年衛(wèi)生計生工作目標任務 醫(yī)療管理集團規(guī)范運行。 這些成績的取得,是全市衛(wèi)生計生工作者扎實工作、無私奉獻的結果,借此機會,我謹向在座各位并通過你們向全市所有衛(wèi)生計生工作者致以衷心的感謝和崇高的敬意! 在肯定成績的同時,我們也清醒地看到,隨著改革的不斷深入,醫(yī)療資源配置不均衡、基層服務能力相對不足、醫(yī)療保障水平不夠高、群眾就醫(yī)負擔依然較重、高層次人才隊伍和學科建設滯后、服務均等化水平還不高、行業(yè)作風與人民群眾的期盼還有差距,這些制約衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展的老問題、老矛盾正在逐步顯現,為深化改革,實現衛(wèi)生計生事業(yè)又快又好發(fā)展提出了新課題。黨建和精神文明建設全面加強。人防、技防、物防基本到位,安全措施全面落實,責任意識明顯加強,安全工作長效機制基本形成,平安醫(yī)院創(chuàng)建全面深入,37家醫(yī)療單位、5家衛(wèi)生單位全部達到平安醫(yī)院標準。完善醫(yī)德醫(yī)風誠信檔案建設,構建醫(yī)德誠信體系,推進誠信建設的規(guī)范化、常態(tài)化、有效化。深入開展陽光用藥工程,促進用藥行為科學化、合理化。示范創(chuàng)建積極推進,6家鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院完成兩個數字化預防保健門診改造,建成數字化預防保健門診,5家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院通過省示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院驗收,5家村衛(wèi)生室通過省示范村衛(wèi)生室驗收,25家村衛(wèi)生室按省示范村衛(wèi)生室標準完成基本改造。落實構建和諧醫(yī)患關系各項措施,在每個醫(yī)療機構建立醫(yī)患關系溝通科,在中心以上單位設立具備攝錄設備的醫(yī)患溝通談話室,嚴格醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛責任追究。扎實開展醫(yī)療質量檢查、院感控制、抗菌藥物合理使用、病歷書寫規(guī)范等專項質量管理活動。 一是強化醫(yī)政基礎管理。國家基本藥物制度不斷完善,在基層醫(yī)院住院的低保、五保戶及農村70周歲以上老人基藥免費工作全面啟動。通過一優(yōu)化、雙引導、雙規(guī)范,全面推進分級診療工作。 積極部署深化醫(yī)改先行先試工作,圍繞建立現代醫(yī)療衛(wèi)生體系目標,在優(yōu)化衛(wèi)生資源配置、夯實醫(yī)療衛(wèi)生基礎、加快公立醫(yī)院改革、構建分級診療制度、營造良好醫(yī)療環(huán)境、鞏固放大特色優(yōu)勢等方面積極探索,大膽嘗試,穩(wěn)步推進,把增投入、建體系與轉機制、調結構緊密結合,著力解決長期積累的以藥補醫(yī)等深層次問題,深化醫(yī)改工作取得階段性成效。 一、凝聚正能量,落實新舉措,20**年全市衛(wèi)生計生事業(yè)實現健康發(fā)展 剛剛過去的20**年,是全面深化改革的開局之年,也是我市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的關鍵之年。市領導衛(wèi)生計生工作會議講話 市領導衛(wèi)生計生工作會議講話【篇一】 同志們: 今天召開全市衛(wèi)生計生工作會議,主要任務是,深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,根據國家、省、南通市衛(wèi)生計生工作會議精神和市委、市政府工作要求,全面總結20**年全市衛(wèi)生計生工作,研究部署20**年重點工作任務。動員全系統(tǒng)進一步把握大勢,凝聚共識,用改革發(fā)展的強勁引擎,合力開啟全市衛(wèi)生計生事業(yè)改革發(fā)展新征程。一年來,全市衛(wèi)生計生工作緊緊圍繞市委、市政府總體部署和國家、省、南通市衛(wèi)生計生工作要求,不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,積極促進人口長期均衡發(fā)展,強化綜合管理,落實惠民舉措,全市衛(wèi)生計生事業(yè)實現科學發(fā)展,人民群眾健康水平得到不斷提升。兩大醫(yī)療管理集團完成組建,正式運行。全市組建健康管理團隊252個,家庭醫(yī)生制度和鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務全面展開。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)養(yǎng)結合轉型改造工作穩(wěn)步推進。嚴格落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度,把醫(yī)療核心制度納入醫(yī)務人員三基訓練和考核內容,逐級落實醫(yī)療安全管理責任制,繼續(xù)推行三好一滿意活動,不斷優(yōu)化服務流程,嚴格落實三合理規(guī)范,努力控制藥占比和醫(yī)療費用。二是創(chuàng)新醫(yī)患糾紛預防處置。在南通乃至省內同類縣市中率先成立第三方調解組織啟東市醫(yī)療糾紛人民調解委員會,為加強醫(yī)患溝通、解決醫(yī)療糾紛搭 殘疾人托養(yǎng)康復中心積極籌建。 衛(wèi)生行風建設不斷加強。鞏固無紅包醫(yī)院創(chuàng)建成果,深化開門評醫(yī)活動,全面推行群眾滿意度第三方函調制。綜治、安全生產工作不斷深化。全年未發(fā)生重大安全生產事故和群體性上訪事件。黨的群眾路線教育實踐活動深入開展,黨風廉政建設扎實推進,健康大講堂、送醫(yī)下鄉(xiāng)等十大衛(wèi)生惠民舉措贏得老百姓良好口碑,黨員隊伍整體素質不斷提升,啟東好人評選、骨髓干細胞捐獻、巾幗文明崗創(chuàng)建等活動積極參與,精神文明建設得到進一步提升。我們唯有正視問題,在深化改革、加快發(fā)展的道路上,堅持問題導向,找準工作的切入點和著力點,通過解決問題贏得發(fā)展的機遇和勝利,體現衛(wèi)生計生工作者的胸懷和擔當。按照政事分開、管辦分離要求,進一步理順集團管理體制、提高管理效率,切實按照五個統(tǒng)一管理和建立五大運行機制要求有序運行。市級醫(yī)院必須每年派若干名中、高級職稱醫(yī)生全日制下派基層醫(yī)院對口支援,基層醫(yī)院同步派員到市級醫(yī)院務實進修。加強集團各成員單位分工協(xié)作,實現優(yōu)勢互補,形成整體合力,統(tǒng)一服務規(guī)范、優(yōu)化服務流程,打造服務品牌。 分級診療工作有序推進。進一步加強分級診療的宣傳,通過各種媒體、各種途徑、各種形式把分級診療的目的
點擊復制文檔內容
物理相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1