如何做好壓力管理-展示頁
2025-04-04 00:21本頁面
【正文】 與決策等；生涯開發(fā)，如晉升遲緩、缺乏工作安全感、抱負(fù)受挫等；人際關(guān)系，與、同事、下屬關(guān)系緊張，不善于授權(quán)等；工作與的沖突；組織變革，如并購、重組、裁員等使許多員工不得不重新考慮自己的發(fā)展、學(xué)習(xí)新技能、適應(yīng)新角色、結(jié)識新同事等，這都將引起很大的心理壓力。壓力源從形式上可分為工作壓力源、生活壓力源和社會壓力源三種?！ ∷^壓力，是指個體對某一沒有足夠能力應(yīng)對的重要情景的情緒與生理緊張反應(yīng)。本文格式為Word版，下載可任意編輯如何做好壓力管理如何做好壓力管理 你是否開始疲憊，面對越來越多的工作量，越來越快的節(jié)奏，你也許開始失眠，開始力不從心，煩躁，甚至想要逃離，想要擺脫……這一切都是源于壓力，壓力對個人身心健康、企業(yè)生產(chǎn)率、社會公共服務(wù)部門的負(fù)擔(dān)均有影響。僅在美國，企業(yè)因員工壓力過大造成的經(jīng)濟(jì)損失每年超過１５００億美元，主要源于員工經(jīng)常性的曠工、心不在焉、創(chuàng)造力下降而導(dǎo)致的生產(chǎn)力縮減?！ ∑髽I(yè)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1