廣東省企業(yè)集體合同(參考樣本)-展示頁
2025-04-02 01:37本頁面
【正文】 ____________________協(xié)商代表（姓名及職務(wù)）：___ 協(xié)商代表（姓名及職務(wù)）：______協(xié)商代表人數(shù)：___________人 協(xié)商代表人數(shù)：______________人第一章 總則第一條 為了建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，依法維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）、《中華人民共和國工會法》、《集體合同規(guī)定》、《廣東省企業(yè)集體合同條例》及國家和我省的其他有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第二條 本合同是甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，就勞動報酬、工作時間、休息休假、保險福利、勞動安全衛(wèi)生、職工培訓(xùn)及其他有關(guān)事項，通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議。第二章 勞動報酬第四條 甲方實(shí)行______________工資制度，職工工資由___________________組成。如遇法定休假日或休息日的，甲方應(yīng)當(dāng)提前在最近的工作日支付職工工資。第七條 甲乙雙方綜合參考本企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，本企業(yè)上年度職工工資總額和職工平均工資水平，當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障行政部門發(fā)布的企業(yè)工資指導(dǎo)線、勞動力市場工資指導(dǎo)價位，當(dāng)?shù)厝嗣裾y(tǒng)計機(jī)構(gòu)發(fā)布的本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價格指數(shù)，當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)部門發(fā)布的地區(qū)、行業(yè)的職工工資平均增長率，以及其他與工資集體協(xié)商有關(guān)的情況，協(xié)商達(dá)成以下一致意見：（一）本年度全體職工平均工資同比增（或減）______%；（二）今后如企業(yè)上年度凈利潤超過______萬（或增長超過___%），則當(dāng)年度全體職工平均工資同比增長______%；如企業(yè)上年度凈利潤為_____萬至_____萬（或增長______%至____%），則當(dāng)年度全體職工平均工資同比增長______%；如企業(yè)上年度凈利潤不足_____萬（或增幅低于______%），則當(dāng)年度全體職工平均工資不增長；如企業(yè)上年度嚴(yán)重虧損超過______萬，則當(dāng)年度全體職工平均工資減______%。第九條 職工因病或者非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行治療，在國家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的工資為_____元/月（或者按職工本人勞動合同約定工資的____%），且不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。___第三章 工作時間和休息休假第十一條 職工的工作時間和休息休假如下：（一）每日工作_____小時，每周工作____日，每周休息_____日；（二）勞動定額：__________________________；（三）根據(jù)工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，經(jīng)人力資源社會保障部門批準(zhǔn)后的__________崗位實(shí)行不定時工作制，_________崗位實(shí)
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