20xx年廣東省企業(yè)集體合同條例2)-展示頁
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【正文】 除、終止合同的條件和程序； （七）勞動紀律； （五）勞動安全與衛(wèi)生； （三）休息休假； （一）勞動報酬；
第七條 工會與企業(yè)應當加強合作聯(lián)系，建立有關(guān)協(xié)商工作制度，保障集體合同履行。 第五條 職工個人與企業(yè)簽訂的勞動合同規(guī)定的勞動條件和勞動報酬等標準不得低于集體合同的規(guī)定。依法簽訂的集體合同，對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力。集體合同是企業(yè)全體職工與企業(yè)就勞動條件、勞動報 酬等事項簽訂的書面協(xié)議。廣東省企業(yè)集體合同條例
合同編號：__________ 廣東省企業(yè)集體合同條例 甲方：____________________ 乙方：____________________ 簽訂日期：____年____月____日 廣東省企業(yè)集體合同條例 １９９６年６月１日廣東省第八屆人民代表大會常務委員會 第二十二次會議通過１９９６年６月１７日公布１９９６年９月１日起施行 第一章 總 則 第一條 為了建立穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護職工和企業(yè)的合法權(quán)益，促進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國工會法》的有關(guān)規(guī)定，制定本條例。 第二條 本條例適用于
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