勞動合同范本(創(chuàng)業(yè))(標(biāo)準(zhǔn)版)-展示頁
2025-04-01 23:19本頁面
【正文】 發(fā)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。五、勞動報(bào)酬第十四條遵守按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行薪酬制度確定乙方的勞動報(bào)酬，月收入不低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；或?qū)嵭杏?jì)件工資。第十二條甲方因工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排；甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。（2）不定時(shí)工時(shí)制。四、工作時(shí)間和休息休假第十條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度（_______________）。第八條 乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。（或者：錄用條件詳見甲方所規(guī)定的崗位“職位說明書”相關(guān)要求。：_________________________________________。：_________________________________________。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時(shí)提前或順延。第四條 若乙方開始工作時(shí)間與合同訂立時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間，建立勞動關(guān)系。（2）無固定期限，自_____年__月__日起至合同第三十七條約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。（1）固定期限，自_____年__月__日起至_____年__月__日止，共_____個(gè)月，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動順延_____年。勞動合同范本（創(chuàng)業(yè)）勞動合同范本后附保密協(xié)議職位：合同編號：勞動合同書（固定期限）后附：保密協(xié)議甲方：乙方：簽訂日期：年月日目錄一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況4二、勞動合同期限及試用期5三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)6四、工作時(shí)間和休息休假6五、勞動報(bào)酬7六、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇8七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)8八、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度9九、勞動合同的變更、解除與終止10十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償12十一、培訓(xùn)服務(wù)期與競業(yè)限制13十二、離職及后合同義務(wù)14十三、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容14十四、勞動爭議處理及其它15甲乙雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭議時(shí)的依據(jù)。一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條甲方法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人通訊地址第二條乙方性別戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時(shí)間年月日家庭住址郵政編碼戶籍地址郵政編碼聯(lián)系方式：_____________（聯(lián)系電話）_____________緊急聯(lián)系人：___________________ 聯(lián)系電話：________________二、勞動合同期限及試用期第三條甲、乙雙方選擇合同類型為（_______________）。達(dá)到無固定期限合同條件的，自動轉(zhuǎn)為無固定期限合同；雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內(nèi)訂定。（3）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年__月__日起至__________________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。第五條甲乙雙方約定試用期自_____年__月__日起至_____年__月__日止，共_____個(gè)月。錄用條件為：：_________________________________________。：_________________________________________。他：_________________________________________。）三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第六條 甲方聘用乙方從事______________工作，具體職責(zé)詳見甲方所規(guī)定的崗位“職位說明書”；第七條 乙方的工作地點(diǎn)為_____________________（工作地點(diǎn)太多的，可以寫詳見附件）。第九條 甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致，但以下情況除外：（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時(shí)，乙方應(yīng)予接受；（2）甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需
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