廠里員工規(guī)章制度(標(biāo)準(zhǔn)版)-展示頁
2025-03-31 22:10本頁面
【正文】 產(chǎn)或業(yè)務(wù)無關(guān)的物品進(jìn)廠或宿舍。 員工在工用時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開工作崗位；除業(yè)務(wù)需要外不得私用本廠電話。 員工為事均應(yīng)循級(jí)而上，不得越級(jí)呈報(bào)，但緊急或特別情況下不在此限。 第二章、廠規(guī)守那么 員工應(yīng)自覺遵守本廠的一切規(guī)章制度，服從各級(jí)主管人員的合理安排，而各級(jí)主管人員必須認(rèn)真、耐心教導(dǎo)其它員工。辭職人員工資隨糧期領(lǐng)取。 合同期定為一年，每個(gè)員工均需訂合同。 本規(guī)那么如果發(fā)生異議，將提交本廠高級(jí)行政同事商討。本文格式為word版——下載后可任意編輯 廠里員工規(guī)章制度〔標(biāo)準(zhǔn)合同模板整理版〕甲 方：XXX個(gè)人或公司 乙 方：XXX個(gè)人或公司 簽訂日期： XXXX年XX月XX日 簽訂地點(diǎn)：XX省XXX市XXX地 廠里員工規(guī)章制度 第一章、總那么 為全面建立現(xiàn)代化管理制度、健全工作體制，現(xiàn)以勞動(dòng)簽約及有訂立本規(guī)那么，凡本廠所屬員工都應(yīng)該自覺遵守本規(guī)章。 因業(yè)務(wù)需要而延聘的特約人員，技術(shù)、管理顧問及定期簽約人員〔簽約書中另有規(guī)定的除外〕，也應(yīng)自覺遵守本制度〔本規(guī)章所稱的員工是指本廠正式錄用的員工及試用期的新招進(jìn)實(shí)習(xí)員工本公司〕。如果還無法解決，由本廠報(bào)請(qǐng)主管機(jī)關(guān)解釋、處理。合同期滿要辭工的員工要提前一個(gè)月通知廠方，如果某些職位會(huì)造成影響廠方生產(chǎn)的，要等廠方招到人頂替此職位時(shí)才能離廠。如每月1號(hào)發(fā)工資，而1號(hào)是休息假期，那么發(fā)工資日期為下一個(gè)工作日。 各員工對(duì)內(nèi)須認(rèn)真負(fù)責(zé)工作、愛惜公物、減少損耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量、增創(chuàng)新產(chǎn)值；對(duì)外應(yīng)保守業(yè)務(wù)上的機(jī)密。 員工非經(jīng)本廠書面同意，不
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