公司員工考勤休假管理制度7篇-展示頁
2025-03-30 07:16本頁面
【正文】 超過3個月或事假累計超過20天或曠工累計超過5天或遲到、早退累計超過20次的，年終考核不能定為優(yōu)秀。五、請假員工不能正常出勤時，必須嚴格履行請假手續(xù)，提前填寫請假條，請假條需清晰填寫請假事由、時間，經領導批準后，報考勤管理人員備查。不能用補假抵銷病假、事假和曠工，因公差占用休息時間的不安排補休。加班人員需填寫加班審批表，報領導批準后，送考勤管理人員處備查。四、加班確因工作需要，晚上下班后超時工作2小時以上的，視為加班半天(中午超時工作的不視為加班)。遲到或早退超過半小時無合理解釋者，按曠工半天處理。二、按規(guī)定時間上下班，不得無故遲到早退。上班時干私活、辦私事達2次以上且經教育不改正者，不得參加年度先進員工評比，年度考核不得評為良好或優(yōu)秀。、早退累計6次以上者。，辦私事者，每次罰款50元。遲到、早退30分鐘至90分鐘者按缺勤計，遲到、早退90分鐘以上者按曠工論處。、下班遲到、早退530分鐘者，每次罰款5元。各部門、車間報送的考勤表與電腦考勤系統記錄有出入，報送人(考勤員)應作出合理解釋，否則不予認可。歡迎您訪問，歡迎您訪問，、車間的考勤員應于每月五日前將本單位上月的考勤表(應附上當日員工請假、調休或出差單)報送行政部，由行政部勞資員(兼)匯總編制公司員工月度考勤報表后報送給財務部。，但須在門衛(wèi)處辦理出入登記手續(xù)。、車間根據工作需要調整上、下班時間的員工，可在正常刷卡時間外刷卡，其工作時間由本單位考勤員確認并錄入考勤表。，屬準時上、下班。、下班時須由本人新自在電腦考勤系統刷卡，不得由他人代為刷卡。、二、三、四車間、倉庫。、總工辦、行政部(不含保安和食堂員工)、財務部、制造部、物流部、工程部、質監(jiān)部和中心化驗室等單位工作人員。，并對當班人員外出進行登記。、車間考勤員負責本單位日?？记诘怯?，請假、休假報批和考勤表報送。設有行政部一級考勤員(兼)，部門(車間)考勤員(兼)，考勤監(jiān)督門衛(wèi)和電腦考勤系統。適用范圍：全體員工責任人：行政部經理、各部門、車間考勤員、值班門衛(wèi)內容：。公司員工考勤休假管理制度（7篇）考勤是通過某種方式來獲得學生、員工或者個人在某個特定的場所及特定的時間段內的出勤等情況，以下是小編準備的公司員工考勤休假管理制度范文，歡迎借鑒參考。公司員工考勤休假管理制度（精選篇1）目的：明確出勤紀律，確保正常工作秩序，如實記錄員工出勤情況，為員工傳效評估提供依據。，二級管理，門衛(wèi)監(jiān)督的考勤辦法。、請假、休(調)假登記、月終考勤核對和公司員工月度考勤報表的匯總編制。、告假、加班等情況，協助領導做好本單位紀律管理。:0012:00、下午13:3017:30，12:0013:30為午餐、休息時間。:0012:00、下午12:3016:30，12:0012:30為午餐時間。工程部屬下的空調、制水、鍋爐等單位的工作人員。、生產單位因工作需要安排所屬員工在工作時間外上班，視為加班。：上午7:308:00，下午17:3018:00。在正常刷卡時間外刷卡或不刷卡者，按遲到、早退、曠工或缺勤論處，特殊情況按下列各款辦理：、加班人員按其當日上、下班刷卡記錄，由本單位考勤員確認并記錄其工作時間(按小時四舍五入計，下同)。，其請假(或調休)單應有確切記載，否則按遲到或早退計勤。外出辦事至下班時間不能回公司刷卡，應于次日報告本單位領導，由本單位考勤員出具核實證明交行政辦備案、車間的考勤員應于每天上、下班時對本單位員工的出勤、告假、加班等情況予以考查，并如實記錄考勤表。，以電腦考勤系統的記錄為準。“勞動人事管理制度”的規(guī)定程序辦理相關手續(xù)者按曠工論處。月累計四次以上者，扣罰崗位工資。、溜崗、睡崗者，每次罰款50元。情節(jié)嚴重者給予停工一個月處理，取消年度獎金。竄崗、溜崗、睡崗累計達3次者。公司員工考勤休假管理制度（精選篇2）一、為使公司正常運作，保障工作效率，特制定本制度。所有員工要執(zhí)行公司規(guī)定的上下班考勤紀錄制度，員工應自覺遵守上下班時間，不得遲到、早退和曠工。三、因工作原因不能按時打卡者，本人寫明原因，經領導簽署意見后，報考勤管理人員處備查。法定節(jié)假日加班的，按實際工作天數計加班天數。加班可以補假。不提出補休的，又不安排工作餐的給予發(fā)加班誤餐費，標準暫定為35元/人/天。確因實際情況不能提前請假的，需電話向領導請假，再行補辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。全年曠工累計超過10天或遲到、早退累計超過51次的，年終考核為不稱職。參照國家有關法律法規(guī)和上級主管部門的有關規(guī)定，一年中病假累計超過半年的，其超過的時間崗位津貼按60%發(fā)給。六、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。:在規(guī)定打卡時間里，因公外出或請假、休假、調休等情況下，在通知主管并辦理相應手續(xù)后在卡上注明，填寫者由當事人本人填寫。②查實后，匯總填寫《月度考勤報表》上交主管負責人。④考勤員:葛美云二、作息時間(會計部除外)。(會計部除外)，休息日安排在每周六周日兩班員工分休
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