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正文內(nèi)容

20xx年酒店廚房承包合同書-展示頁

2025-03-15 03:13本頁面
  

【正文】 甲方確定執(zhí)行。
  (4)營業(yè)基數(shù)達不到年度指標 萬,乙方應認真分析原因,研究烹調(diào)技術,調(diào)查市場動態(tài),總結經(jīng)驗教訓,及時調(diào)整經(jīng)驗思路,強化管理,以適應市場需求。作為對酒店損失的賠償。
  (1)甲方核發(fā)給乙方每月基本保底工資人民幣 元整,根據(jù)考核指標另行制定后發(fā)放。每年承包費總額為人民幣 (¥ 元),此承包費總額為乙方員工的基本工資、效益工資、加班加點費等全部費用。在承包期限內(nèi),如有一方提出終止或續(xù)訂協(xié)議,必須提前30日通知對方。
  二、承包期限
  乙方承包期限為: 年。
  由乙方負責組建配備廚房人員班子。經(jīng)雙方友好協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。對于酒店廚房承包合同書你又了解多少呢?以下是范文網(wǎng)小編整理的酒店廚房承包合同書,歡迎參考閱讀。酒店廚房承包合同書  食堂承包有專業(yè)的就餐模式。此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。目的是為了更好的進行食堂管理。 酒店廚房承包合同書范文一  甲方:______________________________ 法定代表人:______________ 地址:______________________________ 委托代理人:______________
  乙方:______________ 身份證號碼:______________________________
  出生日期:___________________ 聯(lián)系電話:_______________________
  家庭地址:_____________________________________________________
  戶口所在地:___________________________________________________
  為了更好的加強廚房管理和促進酒店業(yè)務的開展,根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方就乙方承包茶海之大酒店廚房一事,本著平等、互利的原則。
  一、聘用形式與職責管理權限
  以廚房承包委托管理的形式,聘請乙方為甲方廚師長,全面負責廚房出品、人事、生產(chǎn)、衛(wèi)生、安全等各項廚房管理工作。
  由乙方負責酒店餐廳的早、中、晚餐菜肴的生產(chǎn)操作與供應。自 年 月 日起至 年 月 日止。
  三、工資待遇、人員配備和工作時間
  乙方根據(jù)甲方餐飲經(jīng)營的實際發(fā)展需要配備人員,日常配備廚師(人) 名(另附崗位組織結構),確保上菜速度達到飯店的標準。
  為調(diào)動積極性,充分體現(xiàn)按勞取酬的原則,在綜合毛利率=餐飲營業(yè)收入(香煙、酒水除外)餐飲營業(yè)成本(不計其他經(jīng)營費用)/餐飲營業(yè)收入(香煙、酒水除外),各項指數(shù)達到協(xié)議要求的情況下,以餐飲部食品(菜肴)營業(yè)額為標準基數(shù),以甲方結算為準,特確定以下獎懲標準。
  (2)毛利率達不到4550 % ,每下降 2% ,從工資總額中扣取 2% 元,以此類推。
  (3)如菜肴出現(xiàn)質(zhì)量問題,引起賓客投訴或受到衛(wèi)生部門及酒店衛(wèi)生檢查組查處,而影響酒店聲譽或給酒店造成損失的,經(jīng)甲方調(diào)查核實后,損失部分由乙方負責賠償,賠償款直接從乙方工資中扣除。經(jīng)整改后仍未達到標準基數(shù),甲方有權對乙方人員提出更換直至解除本協(xié)議。
  (6)月度營業(yè)額指標(見下表) 單位:萬元
  乙方聘用的廚師辦理暫住證、健康證等有關證件費用均由乙方自理
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