20xx年勞務用工合同范本3)-展示頁
2025-01-26 00:29本頁面
【正文】 動安全衛(wèi)生教育與培訓。
因工作（生產(chǎn)）需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。
合同期限自年 月 日起至 工作項目完成時止。勞務用工合同范本篇一：勞務用工合同范本
勞 動 合 同 書
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
1 合同期限
甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務為期限為本合同期限。
2 工作內(nèi)容和工作地點
工作，并按照甲方對本崗位工作（生產(chǎn)）任務和職責的要求，按時完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或目標。
乙方工作地點在 ，在本合同期內(nèi)如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要變動工作地址，乙方同意甲方安排。
、標準和制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程。
，甲方應做好防護措施，并對乙方定期進行健康檢查。
、業(yè)務技術(shù)、
職業(yè)技能、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育、培訓、考核鑒定，遵守職工行為準則和職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方的利益和聲譽。
，甲方調(diào)整乙方崗位，或調(diào)派乙方從事其他臨時性工作的，乙方應服從甲方的調(diào)整或派遣。在解除或者終止勞動合同后，應繼續(xù)為甲方守密，兩年內(nèi)應當遵守競業(yè)限制。
5 勞動合同的履行和變更
甲乙雙方應當遵循誠實信用的原則，履行各自承諾的義務。
訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內(nèi)容。
6 勞動合同終止、解除的條件
有下列情形之一的，勞動合同即行終止：
本合同約定的工作任務已完成；
由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續(xù)履行；
具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形。
乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：
，擅自離崗連續(xù)曠工超過十五天或者一年內(nèi)累計曠工超過三十天的；
在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的；
嚴重失職、瀆職、違法、違紀，給甲方造成重大損失， 2
或利用工作之便營私舞弊情節(jié)嚴重的；
，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
因乙方原因,導致勞動合同無效的。
，甲方可以解除勞動合同，但是必須提前三十日以書面形式通知乙方：
乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任
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