20xx年勞務(wù)用工合同范本3)-文庫吧資料
2025-01-26 00:29本頁面
【正文】 并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。
安全責(zé)任
在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。
乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動(dòng)更換時(shí)，必須經(jīng)甲方同意。
乙方責(zé)任
，及時(shí)組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力，按甲方同意的開工時(shí)間施工作業(yè)。
。
，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無償返工，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后。
用工項(xiàng)目：
用工方式：
工期：按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行
勞務(wù)費(fèi)用
施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
。
本合同自甲方用工之日起即行生效。
9 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，爭(zhēng)議的一方可在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)由甲方單位或甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院通過調(diào)解、仲裁、訴訟處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。違約金數(shù)額以甲乙雙方訂立的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議約定辦理；給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償損失。
7 違約責(zé)任
如果甲方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
，、
、：
因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
，乙方可以隨時(shí)書面通知甲方解除勞動(dòng)合同：
；
甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；
因甲方原因,導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效的。
乙方要求解除勞動(dòng)合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。
被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。違約的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
甲乙雙方可以就保密和競(jìng)業(yè)限制另行訂立協(xié)議。
、核心技術(shù)、客戶資料等商業(yè)秘密工作崗位的，未經(jīng)甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。
，必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身安全和設(shè)備安全。
4 職業(yè)道德、保密和競(jìng)業(yè)限制
，遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。
乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，且不視為違反勞動(dòng)合同。 3 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
（工種）要求，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞
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