20xx骨干教師培訓參考計劃范文-展示頁
2025-01-25 04:47本頁面
【正文】 一支由學科帶頭人、教學能手、教壇新秀等優(yōu)秀骨干老師組成的骨干老師隊伍，使骨干老師的比例超過鄉(xiāng)平均水平，使骨干老師的學科覆蓋更平衡。但同時，存在著學科構造不合理，青年骨干老師支撐點少，尤其是教改科研認識較弱等咨詢題。要實現(xiàn)這些，加強老師隊伍建立十分重要，因而培養(yǎng)一支師德涵養(yǎng)高，教育教學經(jīng)歷豐富的骨干老師隊伍是刻不容緩的大事，為培養(yǎng)出一批高水平的骨干老師，使他們成為學校教育教學的帶頭人，帶動全校教育教學工作的整體開展，特制定我校骨干老師培養(yǎng)打算 一、現(xiàn)狀分析： 學校現(xiàn)有在職教職工20人，35歲以下青年老師有16人，縣級教學能手骨干老師4人。骨干教師培訓參考計劃范文 骨干老師培訓打算 教育在提高國民素養(yǎng)，推進社會各方面開展將發(fā)揮越來越重要的作用。老師在教育教學中必須教會學生學習、學會生活、
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