【正文】 中的安全技術(shù)；安全技術(shù)長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃；服務(wù)于礦井和采區(qū)的安全設(shè)施設(shè)計；新技術(shù)、新材料、新工藝技術(shù)中涉及到安全技術(shù)的研究與推廣應(yīng)用；施工工程中所采用的安全技術(shù)；因生產(chǎn)條件發(fā)生變化等原因需要改變的安全技術(shù)；新編制的安全技術(shù)制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等文件。安全技術(shù)文件審批后，由分管業(yè)務(wù)部門管理，通安隊負(fù)責(zé)監(jiān)督。安全技術(shù)的應(yīng)用必須經(jīng)過優(yōu)化設(shè)計、方案論證，制定相應(yīng)的安全措施，才成為安全技術(shù)文件，經(jīng)過審批后才可采用實(shí)施?？偣こ處熑谓M長，會同煤礦各有關(guān)人員組成。（四）安全技術(shù)審批制度第一條、為了加強(qiáng)技術(shù)管理，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)揮安全技術(shù)在生產(chǎn)中的作用，避免應(yīng)用不當(dāng)或不成熟的安全技術(shù)和措施造成損失，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合煤礦情況實(shí)際，制定本制度。七、對在安全生產(chǎn)工作中做出突出成績的單位和職工的獎勵必須經(jīng)煤業(yè)公司安全主管領(lǐng)導(dǎo)或安全副礦長、生產(chǎn)副礦長審批后方可支取。事故發(fā)生后，隱瞞事故真相，對肇事者進(jìn)行姑息包庇或型虛作假，甚至嫁禍于人的。發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆和險情，不采取防止事故的措施，又不及時報告的。由于設(shè)備不完善或作業(yè)環(huán)境不安全發(fā)生事故的。放松對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，致使安全管理混亂而造成事故的。五、有下列情形之一的，由煤業(yè)公司、礦（井）給予有關(guān)單位及單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人處罰或追究行政、刑事責(zé)任。搶救事故有功的。模范遵守國家有關(guān)政策法令，認(rèn)真貫徹《煤礦安全規(guī)程》和各項安全措施，在安全工作方面做出顯著成績的。三、安全獎罰的對象為煤礦業(yè)公司所屬單位和職工個人，獎勵要按對安全生產(chǎn)工作貢獻(xiàn)的大小，不搞平均主義。（三）安全獎罰制度一、安全獎罰要與安全目標(biāo)管理相結(jié)合，作為煤礦安全制約、激勵機(jī)制的重要手段。第九條、調(diào)度室安排的任務(wù)，各部門要認(rèn)真執(zhí)行并按時完成；對落實(shí)不力造成生產(chǎn)和安全影響及事故的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)從重處理。對因故無法避免影響生產(chǎn)的，各單位應(yīng)及時匯報，調(diào)度室應(yīng)記清受到影響的時間。工程竣工后工程任務(wù)單由調(diào)度室負(fù)責(zé)人簽署意見，做為施工單位的結(jié)算依據(jù)。調(diào)度室在安排工作的同時填寫工程任務(wù)單，并建立單項工程臺帳。有關(guān)問題向調(diào)度室匯報的，調(diào)度室必須認(rèn)真聽取和記錄,并按權(quán)限和分工給以及時安排和解決；一時不能解決的應(yīng)及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各單位提出問題，及時做出綜合平衡與處理；不能及時做出平衡與處理的應(yīng)及時上報礦長。第四條、各生產(chǎn)部門每天15：30分在調(diào)度室召開生產(chǎn)部門、輔助部門安全生產(chǎn)調(diào)度會，會議由當(dāng)日值班的礦領(lǐng)導(dǎo)主持。第三條、設(shè)專項會議記錄簿對調(diào)度會議進(jìn)行認(rèn)真記錄。第二條、煤礦每周召開一次安全生產(chǎn)調(diào)度會議，由礦長主持。對不按期召開安全辦公會議、安全辦公會議所決定事項得不到具體落實(shí)的，將對有關(guān)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰，由此而產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，給予行政紀(jì)律處分直至追究法律責(zé)任。五、 每次安全辦公會議都必須由公司（礦）辦公室認(rèn)真做好記錄，對所決定的事項要以會議紀(jì)要的形式上報下發(fā)，會議記錄及會議紀(jì)要必須存檔備案。聽取各部門關(guān)于執(zhí)行“三大規(guī)程”，落實(shí)安全技術(shù)措施和安全管理、安全監(jiān)察工作的情況匯報。三、安全辦公會議之前要做好充分準(zhǔn)備，會議要抓住重點(diǎn)，有議有決，講求實(shí)效，不得走形式，走過場。編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第161頁 共161頁目 錄（一）安全辦公會議制度 6(二)安全生產(chǎn)調(diào)度會議制度 8（三）安全獎罰制度 10（四）安全技術(shù)審批制度 12（五）安全目標(biāo)管理制度 15（六）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 17（七）安全監(jiān)督檢查制度 20（八）煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度 22（九）煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井檔案管理制度 25（十）礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井公示制度 27（十一）領(lǐng)導(dǎo)帶班下井考核獎罰制度 29(十二)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井舉報制度 31（十三）班前會議制度 33（十四）交接班制度 34(十五)管理人員下井檢查規(guī)定 35（十七）事故報告制度 38（十八）事故分析調(diào)查制度 39(十九)安全投入保障制度 40（二十）礦井主要災(zāi)害預(yù)防管理制度 41（二十一）入井檢身制度 42（二十二）出入井人員清點(diǎn)制度 43（二十三）安全操作規(guī)程管理制度 44（二十四）事故隱患排查制度 45（二十五）安全培訓(xùn)制度 47（二十六）安全教育制度 48（二十七）新入礦員工崗前培訓(xùn)管理辦法制度 49（二十八）新職工招錄管理辦法 50（二十九）安全防火制度 51（三十）公共場所事故防范制度 52（三十一）特殊工種培訓(xùn)制度 53（三十二）持證上崗制度 54（三十三）各種臺帳管理制度 55（三十四）斜井井巷行人不行車制度 56（三十五）機(jī)器設(shè)備儀器儀表保養(yǎng)維修制度 57（三十六）井下交接班制度 58（三十七）安全防火制度 59（三十八）設(shè)備目標(biāo)管理制度 60（三十九）設(shè)備選型購置更新改造、封存、報廢管理制度 62(四十)電 氣 試 驗(yàn) 制 度 64（四十一）防爆電氣設(shè)備定期試驗(yàn)制度 65（四十二）井下保護(hù)裝置及電器設(shè)備定期試驗(yàn)制度 66（四十三）設(shè)備定期檢修制度 67（四十四）防爆電氣設(shè)備管理制度 70（四十五）機(jī)電系統(tǒng)安全活動制度 71（四十六）機(jī)電事故分析追查制度 72（四十七）阻燃膠帶管理制度 73（四十八）電 纜 管 理 制 度 74（四十九）設(shè) 備 管 理 制 度 75（五十）小 絞 車 管 理 制 度 77（五十一）設(shè)備運(yùn)行、維修、保養(yǎng)制度 78（五十二）絞車日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)制度 79（五十四）設(shè)備安裝及驗(yàn)收制度 81（五十五）停 送 電 管 理 制 度 82（五十六）微 機(jī) 管 理 制 度 83（五十七）斜 井 人 車 管 理 制 度 84（五十八）配 件 管 理 制 度 86（五十九）油 脂 管 理 制 度 87（六十）小型電器設(shè)備管理制度 88（六十一）機(jī)電干部上崗檢查制度 89（六十二）要害場所管理制度 90（六十三）變電所巡回檢查制度 91（六十四）變電所機(jī)電設(shè)備包機(jī)管理制度 92（六十五）設(shè)備缺陷管理制度 93（六十六）設(shè)備操作人員交接班制度 94（六十七）巡 回 檢 查 制 度 95（六十八）鋼絲繩檢驗(yàn)檢查制度 96（六十九）配電設(shè)備運(yùn)行分析制度 97（七十）電業(yè)安全工作制度 98（七十一）機(jī)械設(shè)備事故處理制度 99（七十二）地面變電所事故預(yù)防處理制度 100（七十三）礦燈領(lǐng)用發(fā)放考勤制度 101（七十四）礦燈損壞賠償制度 103（七十五）礦燈定期檢查和更新制度 104（七十六）主排水泵房巡回檢查制度 105（七十七）水泵房機(jī)電設(shè)備包機(jī)管理制度 106（七十八）水泵房機(jī)電設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)制度 107（七十九）主要通風(fēng)機(jī)房巡回檢查制度 108（八十）主扇包機(jī)管理制度 109（八十一）主扇維護(hù)保養(yǎng)制度 110（八十二）地測防治水工作質(zhì)量、事故分析制度 111（九十）瓦斯管理制度 122（九十一）瓦斯請示報告管理制度 123（九十二）瓦斯異常及時匯報制度 124（九十三）礦井反風(fēng)制度 125（九十四）瓦斯檢查“三對口”及礦長審批制度 126（九十五）定期測塵制度 127（九十六）地面防滅火制度 128（九十七）綜合防塵管理制度 129（九十八）雨季“三防”管理制度 130（九十九）盲巷管理制度 131（一零一）局扇、風(fēng)筒使用管理規(guī)定 133（一零二）安全監(jiān)控系統(tǒng)管理制度 134（一零三）頂板管理制度 135（一零四）工程質(zhì)量檢查制度 137（一零五）掘進(jìn)工作面工程質(zhì)量班檢制度 138（一零六）“一炮三檢”管理制度 139（一零七）“三人連鎖放炮”管理制度 140（一零八）爆破器材庫管理制度 141（一零九）爆炸物品領(lǐng)取、清退制度 142（一二零）購買炸藥、雷管制度 143（一二一）要害場所管理制度 144（一二二）要害場所消防管理制度 145（一二三）火工品管理制度 146（一二四）火工品裝卸運(yùn)輸制度 147（一二六）火工品管理獎罰制度 149（一二八）雷管全電阻、編號制度 151（一）安全辦公會議制度一、金鑫煤礦每半月、礦每周必須召開一次安全辦公會議。二、安全辦公會議由安全第一責(zé)任者主持，行政副職、總工程師、安全副礦長、有關(guān)部門（井、隊、安檢員、保安員、瓦檢員）的負(fù)責(zé)人參加。四、安全辦公會議的內(nèi)容要包括：學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)定、指示?？偨Y(jié)上次安全辦公會議所安排安全工作的完成情況，研究分析當(dāng)前存在的問題和安全隱患，按照“定項目、定措施、定期限、定人員”的“四定”原則，落實(shí)到有關(guān)部門和人員。六、 金鑫煤礦安全機(jī)構(gòu)及井、隊安檢、保安、瓦檢負(fù)責(zé)人對安全辦公會議決定事項的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。(二)安全生產(chǎn)調(diào)度會議制度第一條、為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)工作制度，依照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，結(jié)合煤礦生產(chǎn)管理實(shí)際，制定本制度。各科室、區(qū)隊、班組的主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加，總結(jié)分析一周內(nèi)的各項安全工作情況和生產(chǎn)任務(wù)完成情況；著重解決下周安全工作中的重點(diǎn)問題,強(qiáng)調(diào)有關(guān)安全注意事項,安排和布置下周生產(chǎn)任務(wù)，將重點(diǎn)安全問題的整改落實(shí)到部門或個人。必須按照《會議管理制度》要求對調(diào)度會進(jìn)行管理。內(nèi)容是：（1）傳達(dá)上級有關(guān)精神；（2）傳達(dá)公司、礦領(lǐng)導(dǎo)的指示要求；（3）聽取各部門生產(chǎn)的安全生產(chǎn)情況匯報、要求處理解決的問題及需要與兄弟單位協(xié)調(diào)解決的問題；（4）及時安排當(dāng)天的工作。第五條、各生產(chǎn)部門及相關(guān)責(zé)任人必須認(rèn)真對待和落實(shí)安全生產(chǎn)調(diào)度會議所涉及到的各個問題,并及時把落實(shí)的情況，存在的問題向調(diào)度室或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。第六條、生產(chǎn)中的各項緊急工程、臨時工程由產(chǎn)調(diào)度室統(tǒng)一安排。各部門接到任務(wù)后要積極組織人員施工，不得推委扯皮,確保礦井安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。第七條、對各輔助部門影響生產(chǎn)超過一個半小時以上的，調(diào)度室要根據(jù)實(shí)際情況追查責(zé)任。第八條、井口上需要進(jìn)行設(shè)備安裝、事故處理、維修、停電、停風(fēng)等需要停止一些工作時（緊急事故除外），施工單位需提前一天向調(diào)度室申請，批準(zhǔn)后由調(diào)度室統(tǒng)一安排。第十條、違反本制度任一條款規(guī)定造成損失的按照“安全獎罰制度”規(guī)定一次性給予責(zé)任人100 ——1000 元罰款。二、安全獎罰必須兼顧責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，做到規(guī)定明確，獎罰對應(yīng)，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政手段，體現(xiàn)重獎重罰。四、煤業(yè)公司所屬單位或職工有以下成績之一的，由煤業(yè)公司、礦、井、隊按其貢獻(xiàn)大小，給予表彰、獎勵。發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時報告上級，以及制止違章指揮、違章作業(yè)，因而避免了重大事故，或顯著減輕事故，或顯著減輕事故危害程度的。安全技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成績的。不及時解決安全或塵毒危害方面存在的問題，造成重大事故或塵毒嚴(yán)重危害的。對職工未按規(guī)定進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，上崗操作造成事故的。違章作業(yè)或違章指揮的。對制止違章作業(yè)、違章指揮的人員，對揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，對安全監(jiān)察檢查人員進(jìn)行漫罵、毆打及借故進(jìn)行報復(fù)的。六、煤業(yè)公司（礦、井、隊）設(shè)立安全罰款專項賬戶，實(shí)行?？顚Ｓ谩０?、煤業(yè)公司制定年度安全生產(chǎn)獎罰辦法，確定公司所屬各單位的年度安全考核指標(biāo)、獎勵范圍、獎勵標(biāo)準(zhǔn)和處罰標(biāo)準(zhǔn)，各單位要按照煤業(yè)公司安全生產(chǎn)獎罰辦法的規(guī)定，制定出切合本單位實(shí)際的安全獎罰辦法、獎勵范圍、獎勵標(biāo)準(zhǔn)和處罰標(biāo)準(zhǔn)，報公司安全第一責(zé)任者審批后備案。第二條、安全技術(shù)審批機(jī)構(gòu)及主要審批類別：煤礦設(shè)立安全技術(shù)審批小組。煤礦的安全技術(shù)主要包括采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、一通三防、防治水、地面“三防”、建筑、危險品及壓力容器管理等。安全技術(shù)文件由審批小組審批后，技術(shù)科資料室負(fù)責(zé)存檔。審批后的安全技術(shù)在實(shí)施過程中存在的問題應(yīng)及時采取針對性補(bǔ)充措施，不斷改進(jìn)完善。第四條、采用論證、會審方式進(jìn)行審批：安全技術(shù)在審批過程中如果出現(xiàn)意見不統(tǒng)一的協(xié)商解決，不統(tǒng)一的一般意見可以保留，重要意見向上級領(lǐng)導(dǎo)請示解決，取得一致意見后簽字，批準(zhǔn)人簽字后安全技術(shù)文件生效。安全技術(shù)主要審批程序：需要審批的安全生產(chǎn)技術(shù)資料報送到公司安全生產(chǎn)技術(shù)部，由安全生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)召集審批小組各成員進(jìn)行審查。沒有通過的應(yīng)提出修改和需要完善的意見，原編制單位或人員根據(jù)修改意見進(jìn)行修改和補(bǔ)充，補(bǔ)充、修改后由副組長審查、由審批組長簽批。在會審過程中，到會人員必須在會審表上簽字、對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的內(nèi)容提出書面審查意見。書面審查意見做為審批中的重要資料連同會審表一起歸檔保存。第六條、編制報批的安全技術(shù)文件內(nèi)容要符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程等要求。第七條、編制報批的安全技術(shù)文件在公司內(nèi)具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力，應(yīng)認(rèn)真抓好組織落實(shí)工作。第八條、安全技術(shù)的編制依據(jù)和有關(guān)規(guī)定：采用的安全技術(shù)必須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，適合煤礦的安全生產(chǎn)條件，能夠解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問題?！叭隆卑踩夹g(shù)中采用礦用產(chǎn)品必須符合國家煤礦安全標(biāo)志的管理要求。第九條、審批權(quán)限規(guī)定簡易的安全生產(chǎn)技術(shù)資料由煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)審批小組審批。煤礦需要上報的材料中，有關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)方面的在上報前必須由安全生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)把關(guān)。 （五）安全目標(biāo)管理制度第一條、為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，依照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，結(jié)合煤礦生產(chǎn)管理實(shí)際，制定本制度。第三條、安全生產(chǎn)目標(biāo)的各項內(nèi)容要符合公司、礦井當(dāng)年的安全工作實(shí)際；目標(biāo)要明確、具體、有一定的先進(jìn)性，能夠較好地指導(dǎo)煤礦的安全生產(chǎn)管理，搞好煤礦