20xx年度工作參考總結(jié)行政人事部年度參考總結(jié)-展示頁(yè)
2025-01-14 03:15本頁(yè)面
【正文】 理模塊的框架，從真正意義上把公司的人力資源治理從往常人事治理提升到目前的人力資源治理的角度。過(guò)去的一年，行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和協(xié)助下，在全體員工的不懈努力下，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展，為2021年工作奠定了根底，制造了良好的條件。年度工作參考總結(jié)2021行政人事部年度參考總結(jié) 行政人事部是公司總經(jīng)理室直截了當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)下的行政人事部門(mén)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)四面八方的樞紐，工作也千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案治理、文件批轉(zhuǎn)、人事治理、體系治理、薪資治理、平安環(huán)保治理等。20xx年度，圍繞公司年度的運(yùn)營(yíng)目的，在人力資源、行政后勤、平安環(huán)保和企業(yè)治理四個(gè)方面進(jìn)展了戰(zhàn)略性地治理，落實(shí)了一系列的治理措施，加大治理力度和監(jiān)視力度，本部門(mén)工作獲得了一定的治理工作業(yè)績(jī)。為了總結(jié)經(jīng)歷、尋找差距，促進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下： 一、組織設(shè)計(jì)和優(yōu)化： 20xx年重新對(duì)公司的組織構(gòu)造進(jìn)展了優(yōu)化和構(gòu)造上的調(diào)整，全面對(duì)各部門(mén)的職能進(jìn)展了定位
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