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20xx護士20xx工作計劃模板-展示頁

2025-01-12 04:10本頁面
  

【正文】 組織科內(nèi)小講課,包括“三基”理論,操作訓練。推廣“一對一全程服務”。
  轉(zhuǎn)變服務觀念,改善服務態(tài)度。
  二、加強護士修養(yǎng),樹立“天使”形象
  加強基礎知識專業(yè)知識及??萍夹g培訓,要求人人熟練掌握心電圖機、心電監(jiān)護儀、除顫儀技術。
  合理收費,遇有疑問及糾紛及時核查處理,定期對科室醫(yī)療和辦公用品進行清點領取,減少浪費及損耗。嚴格執(zhí)行無菌操作技術,對違反無菌原則的人和事給予及時糾正,防止院內(nèi)感染。每月組織一次差錯事故討論分析,針對反復出現(xiàn)的問題提出整改意見,杜絕差錯事故的發(fā)生。做到四輕,各項護理治療操作要與病人打招呼,采用鼓勵性語言,動作輕柔,使患者感覺我們親人般的溫暖。改善服務態(tài)度,保證以護理工作狀態(tài)為病人服務,滿足病人一切合理的需求,達到滿意度95%以上。
  護理工作的性質(zhì)從針對藥物治療的護理延伸到病人身心的整體護理。
  護士20xx工作計劃模板1
  在新的一年里,我們必須進一步提高護理水平,完善護理質(zhì)量,計劃如下:
  一、改善服務態(tài)度,提高護理質(zhì)量
  護理工作的對象從單純?yōu)椴∪藬U大到病人家屬、醫(yī)療、后勤、設備人員。護士2020工作計劃模板  護士需要工作結束后,做好清潔衛(wèi)生及次日工作的預先準備,保持工作環(huán)境的整潔、美觀。此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。下面是范文網(wǎng)小編為您精心整理的護士20xx工作計劃模板。全體護理人員每周下相關科室至少一次,加強與醫(yī)生的溝通,收集病人信息,取得理解、信任和支持,以更好配合治療護理。隨時為病人著想,主動作好病人的心理護理。
  利用晨會、護士例會、護理查房等各種形式增強護士的服務意識,主動服務,熱情接待,主動介紹情況。
  制定嚴格的科室規(guī)章制度及獎懲措施。
  嚴格消毒隔離,消毒隔離合格率達100%。
  急救藥械完好率100%,交接班時認真核對,接到急救病人,搶救中能敏捷、靈活、熟練地配合。專人負責醫(yī)療設備的保養(yǎng),做到對儀器設備性能及使用狀況心中有數(shù),保證臨床正常運轉(zhuǎn)。
  護士長提高思想政治素質(zhì),鉆研文化科學、專業(yè)實踐和管理科學知識,加強護理管理工作的科學化、規(guī)范化,切實提高護理管理水平和護理管理質(zhì)量。任何人任何情況下都不得推諉。
  為每一位護士創(chuàng)造學習機會,通過院網(wǎng)絡聽課、參加自學、等多種途徑,使護士不斷接受新觀念、新知識、新方法,掌握護理學發(fā)展動態(tài),提高護理能力和水平。熟練地配合新技術的開展。
  根據(jù)科室現(xiàn)有人手少,新人員多的情況下,我科將將安全目標教育放于首位,組織認真學習十大 安全目標及醫(yī)院核心制度及工作制度等。
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  在新的一年來臨之際,我將針對內(nèi)科住院部護理工作做出以下工作安排:
  一、提高護士理論、技術水平
  為提高我科護士總體業(yè)務水平,每周晨間堅持??评碚搶W習,每月底堅持??评碚撔】荚?,每季度堅持??评碚摻y(tǒng)考,已獎懲制度來對護士進行約束,達到預期目標。
  每月進行一次實際操作培訓,要求人人過關,考核分數(shù)納入該月獎金的審核。
  積極參加醫(yī)院組織培訓的各項業(yè)務知識,以拓展業(yè)務知識、提高自我能力為主的原則進行學習。
  堅持晨間濕式掃床、中午床單位統(tǒng)一整齊,病房固定物品定點放置。
  每日責任護士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次,每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護欄、中
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