【正文】 、內(nèi)容沒有條理、字跡潦草不工整等純屬應付交差的；對于寫心得不結(jié)合自身實際，內(nèi)容存在假、大、空，或相互照抄內(nèi)容雷同，以及從網(wǎng)上或其他書刊、報紙中照抄的；對于整改措施大而空，沒有涉及問題實質(zhì)的，一律發(fā)回本人重新補課學習。具體主要表現(xiàn)在： 一是針對部分職工的思想問題，組織開展了學習教育“回頭看”工作。對于能夠馬上解決的問題，立即進行整改；對于一些不能夠馬上解決的問題，也都拿出了解決的時限和要求；對于一些個別性的、根本不能解決的問題，也給大家做了清楚的解釋；對于一些全局性的、涉及工作長遠性的問題，努力在體制機制上進行加強和完善，建立長效機制。 幾個月來，我局“大學習大討論大整頓”工作是取得了一些成績，但離市委、市人大、市政府和市政協(xié)的要求還有一定的差距，特別是在活動形式上還僅僅局限在傳統(tǒng)形式之中，缺少新意，在今后的工作中，我們將以更加嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，加強學習交流，扎實服務，徹底解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，找準工作方向，真正把全體干部的思想進一步同意到加快發(fā)展、實現(xiàn)**率先崛起的目標上來。檢查組在聽取了該所廉政建設(shè)和紀律作風整頓工作的匯報后，又對該所所容所貌、廉政文化建設(shè)、以及基層工商所“六有”和人員到位情況進行了觀摩，本著幫助基層工商所尋找問題、分析問題、解決問題的目的，各分管局長和股所長還對各自分管的工作進行了詳細認真地檢查，通過親身感受和實地檢查，各位領(lǐng)導先后對該所在辦公接待、管理服務、執(zhí)法檢查、管理服務、登記辦照等方面存在的差距作了詳盡客觀的評價并提出了寶貴的建議和意見。 三，全面引申學習討論活動，深入基層強化一線紀律作風建設(shè)，使學習討論工作在基層開花結(jié)果。 最后是不斷地引申和拓展首辦責任制度、限時辦結(jié)制度、首次不罰制度、登記權(quán)下放制度、效能監(jiān)察制度和掛牌服務等制度，進一步強化過錯責任追究力度，為企業(yè)和經(jīng)營戶提供最優(yōu)質(zhì)、最便捷、最有效的服務，以期更好地為服務我市經(jīng)濟發(fā)展和為實現(xiàn)**率先崛起做出貢獻。 首先，對于解放思想、轉(zhuǎn)變觀念工作，我局不停留在喊一兩句口號、召開一兩次會議就萬事大吉，而是要把它作為一次認識、學習、提高，然后再認識、再學習、再提高的過程，勇于接受新觀念，敢于面對新問題，樂于挑戰(zhàn)新機遇，善于變通好政策，不拘泥于條條框框，不錯失發(fā)展機遇，不放棄任何努力，堅持思想工作常抓不懈，引導干部看問題、找差距、定措施、促提高，真正做到胸懷大局主動服務，引申監(jiān)管積極服務，解放思想熱情服務，轉(zhuǎn)變觀念深化服務。再次是不斷開展“走出去，請進來”活動，加強干部的學習與交流，不斷組織人員外出考察學習管理與發(fā)展的新知識、新理念，特別是學習發(fā)達地區(qū)工商管理部門為經(jīng)濟發(fā)展服務方面的的新思路、新舉措，及時為我市工商行政管理工作注入新鮮血液，不斷提高監(jiān)管執(zhí)法能力，全面提升經(jīng)濟管理水平，切實達到干部活起來、隊伍壯起來,從而最終實現(xiàn)市場多起來、經(jīng)濟好起來、**富起來的宏偉目標。成立了由一把手為組長的活動領(lǐng)導小組，同時會議決定：今后工商系統(tǒng)全體干部職工要認真學習市委書記吳武宏文在考察匯報會上的重要講話，通過開展學習討論活動，切實轉(zhuǎn)變廣大干部職工的思想觀念，以提高行政效能為出發(fā)點，結(jié)合市委書記武宏文的“五學一招”講話精神，敢于在工作中“吃苦、吃氣、吃虧”，認真開展好六項工作：一是確立服務理念，二優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，三是下放登記權(quán)，四是推行首次不罰制度，五是推行限時辦結(jié)制度，六是開展效能監(jiān)察工作為加快實現(xiàn)**的率先崛起做出貢獻。 10月13日，我局召開全體干部解放思想整頓作風動員會議，專門部署了解放思想大學習大討論和干部思想紀律作風大整頓工作?，F(xiàn)將這項工作總結(jié)如下，望各位領(lǐng)導和同志們批評指正。 總之，通過這一階段的工作，我部干部作風有了全面轉(zhuǎn)變，執(zhí)行力有了明顯增強，干部政治思想更加清醒，道德品質(zhì)更加崇高，服務水平和工作效率明顯提高，得到了各級各單位和全縣廣大群眾的認可，有三次典型經(jīng)驗在全縣、全市學教活動簡報上推廣。在文明創(chuàng)建上，準備召開一次全縣文明創(chuàng)建現(xiàn)場會，集思廣益，推陳出新。在社會宣教上著力做好迎奧運和紀念改革開放30周年一系列慶?；顒?，盡最大力量豐富群眾精神文化生活。將各項任務層層分解到股室及個人，督促全體干部職工認真履行工作職責，增強創(chuàng)新意識。我部機關(guān)干部進一步開拓創(chuàng)新、求真務實，團結(jié)協(xié)調(diào)，配合默契，與時俱進、奮發(fā)有為。同時，進一步抓好戰(zhàn)線管理，特別是奧運會期間確保戰(zhàn)線內(nèi)全體職工不越級上訪，不發(fā)生重大安全事故和群體事件，確保群眾生活安定，生產(chǎn)發(fā)展。積極爭取上級媒介的支持和幫助，進一步提高通城的知名度，力爭下半年上中央級媒體有新的突破。我部圍繞轉(zhuǎn)變干部作風、提高機關(guān)行政效能建設(shè)這個主題，進一步明確機關(guān)科室工作目標責任制、單項工作限期完成制、每月常規(guī)工作完成通報制、重大活動事前請示和事后報告制、財務開支報批制、就餐定點定量制等制度，把機關(guān)效能建設(shè)納入重要議事日程。機關(guān)干部下一次鄉(xiāng)就要交一次“作業(yè)”，向分管領(lǐng)導匯報一次下鄉(xiāng)情況，帶回各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位的新人新事新風尚，各項工作亮點和創(chuàng)新典型，并做好典型宣傳，為全縣的五大建設(shè)創(chuàng)造了良好的～氛圍。多到基層傾聽群眾的呼聲，及時了解群眾的熱點、難點問題和實際困難，為他們排擾解難。 二是比奉獻，貼近群眾，創(chuàng)建服務型機關(guān)。 一是比學習，提高素質(zhì)，創(chuàng)建學習型機關(guān)。每月部領(lǐng)導對每位干部本月工作的完成情況進行考評，考評結(jié)果與年度考核掛鉤，如一年有兩個月工作任務、工作質(zhì)量完成不好，被評為差的，年度考核不能評為優(yōu)秀。考勤方面，進行日考，月考，季度總結(jié)，年度出勤率達不到90%的，年終福利相應減低。四是健全完善效能考評制，結(jié)合各科室工作實際，采取量化考評與定性考評相結(jié)合，領(lǐng)導考評與群眾考評相結(jié)合，平時考評與年度考評相結(jié)合的辦法，結(jié)果與年度考核掛鉤，與干部津貼掛鉤，調(diào)動干部職工的工作積極性。二是落實服務承諾制和限時辦結(jié)制，要求機關(guān)干部做到接人待物文明禮貌，熱情周到；辦事講程序、講效率，不推諉、不扯皮，能夠限時辦結(jié)，讓群眾滿意；對群眾的來信、來訪、來電能做到件件有回音，事事有答復。機關(guān)每個干部都明確自己究竟要整什么改什么，為了什么而整改 四、建章立制，強化監(jiān)督 通過學教活動，比照自查情況，我部進一步重申和落實曾經(jīng)制訂的機關(guān)干部崗位職責、有關(guān)股室辦事程序、服務承諾制、首問責任制、辦事限時制、責任追究制等規(guī)章制度，用制度和紀律來管人和事，要求全體干部必須嚴格遵守有關(guān)制度，不斷優(yōu)化服務質(zhì)量，提高工作效率。針對少數(shù)干部職工身上或多或少還存在某些方面欠缺，我部對機關(guān)干部進一步嚴明了組織紀律，明確了整改重點。一是密切聯(lián)系基層，堅決革除深入基層較少，學習不夠的問題；二是主動出擊，努力協(xié)調(diào)戰(zhàn)線工作；三是開拓創(chuàng)新，多想辦法，提高工作成效；四是多關(guān)注群眾熱點、難點，宣傳群眾最關(guān)心的問題；五是加大宣傳隊伍培訓力度。據(jù)統(tǒng)計，我部共走訪基層黨員、領(lǐng)導和干部、群眾180人次，發(fā)放意見征求表50余份，收回38份，回收率達80﹪，征求到各類意見、建議10多條，梳理出需整改的問題5個。大家認為，在我國全面建設(shè)小康社會的今天，政府行為逐步走向規(guī)范化，每個公務員的具體行為不但代表著本單位本部門的形象，同時也代表著政府的形象，所以，應改變那種等下班、等工資、等退休的敷衍思想，應立足本職，心系群眾，扎實工作，為創(chuàng)建和諧社會貢獻自己的力量。同時成立了活動領(lǐng)導小組，由部長羅冬甫任組長，部機關(guān)全體干部職工為成員，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責處理機關(guān)學教活動的日常事務，并制訂了《中共通城縣委宣傳部開展轉(zhuǎn)變干部作風提高決策執(zhí)行力主題教育活動活動工作方案》和工作安排表，對整個活動進行了周密細致的安排和部署。會上，部長作了動員講話，對本部門轉(zhuǎn)變干部作風，提高決策執(zhí)行力主題教育活動進行動員部署，聯(lián)系實際講清轉(zhuǎn)變干部作風，提高決策執(zhí)行力主題教育活動的目的意義，講清本單位和干部隊伍在作風建設(shè)上存在的問題、原因以及轉(zhuǎn)變干部作風，提高決策執(zhí)行力主題教育活動的努力方向和措施。轉(zhuǎn)變干部作風提高決策執(zhí)行力教育活動工作總結(jié) 當工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。《轉(zhuǎn)變干部作風提高決策執(zhí)行力教育活動工作總結(jié)》一文將為您指導如何寫總結(jié)，歡迎您繼續(xù)閱讀我們?yōu)殡y您準備的怎樣提高執(zhí)行力演講稿專題！ 我部根據(jù)縣學教辦的統(tǒng)一安排和部署，認真貫徹縣委、縣政府關(guān)于進一步轉(zhuǎn)變干部作風提高決策執(zhí)行力主題教育活動的文件精神及本部制定的工作方案，緊緊圍繞機關(guān)學教活動，教育本部干部職工樹立公仆觀念，增強服務意識，努實實踐科學發(fā)展觀，提高決策執(zhí)行力，我部在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上開展深刻自查，現(xiàn)將前兩階段工作簡要匯報如下： 一、加強領(lǐng)導，成立機構(gòu) 自5月26日召開全縣轉(zhuǎn)變干部作風提高決策執(zhí)行力主題教育活動動員大會后，同日下午，我部即召開了集中開展轉(zhuǎn)變干部作風提高決策執(zhí)行力主題教育活動動員會。要求全體干部職工充分認識轉(zhuǎn)變干部作風，提高決策執(zhí)行力主題教育活動的重大意義，明確指導思想、基本原則、重點任務、方法步驟和工作要求，把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣人民政府的重大部署上來。 二、認真學習，提高認識 我部通過組織集中學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想以及有關(guān)法律、法規(guī)和文件精神，進一步提高了對加強機關(guān)學教活動重要意義的認識，增強了機關(guān)學教活動的主動性與積極性，尤其是深入學習了兩本學習讀本后，大家深受啟發(fā)，每人都寫了學習筆記和學習心得。 三、深入剖析，邊查邊改 為使我部機關(guān)學教活動取得實效，全體干部職工對照機關(guān)學教活動的標準，深刻檢查自身存在的問題，并通過召開座談會、設(shè)立意見箱、開通熱線電話、發(fā)放征求意見表、深入基層走訪、座談等形式征求群眾對我部的意見和建議。我部把五個群眾反映強烈的問題作為整改重點。同時，我部對照干部自查和互相出來的問題活動，召開了個人整改座談會。對照自查報告，常務副部長李軍銜同志一個一個地審查了每個同志的整改方案，一個一個地屈膝長談，交心談心，一個一個地交換了整改和修改意見。一是落實首問責任制，要求機關(guān)干部能熱情回答、接待、幫助來訪者找到經(jīng)辦人員。三是落實效能追究制，對個別責任心不強，工作出現(xiàn)失誤的現(xiàn)象，依照制度及時追究責任，并嚴肅處理。通過制度建設(shè)來促進機關(guān)干部職工紀律意識、責任意識、效能意識、服務意識?？伎兎矫妫吭乱辉u，季度總結(jié)。 五、抓住重點，改有實效 通過整改，我部作為縣委直屬內(nèi)設(shè)機構(gòu)，究竟要以一種什么樣的作風，什么樣的姿態(tài)，什么樣的形象展現(xiàn)在全縣人民面前？于是，我部進一步結(jié)合工作實際，決定在機關(guān)全體干部中深入開展比學趕幫活動，科室之間、干部之間開展比學習、比奉獻、比效率、比勇氣的“四比”活動，努力爭創(chuàng)學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型“四型”機關(guān)。我部以加強學習作為提～部職工隊伍素質(zhì)為突破口，進一步完善學習制度，不因完成了學習任務而停止學習，繼續(xù)保持周六集中學習制度，將省、市、縣有關(guān)文件和領(lǐng)導講話進行再學習，與時俱進，在學習中增強政治意識，在學習中提高業(yè)務素質(zhì)，在學習中轉(zhuǎn)變干部作風，在學習中提高決策執(zhí)行力。督促全體機關(guān)干部牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，每周必須深入農(nóng)村和下級單位工作1天以上，一月5天以上。同時，進一步嚴明下鄉(xiāng)紀律，不準接煙和接受正常餐桌招待之外的任何娛樂消費。 三是比效率，轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)建效能型機關(guān)。新聞宣傳工作著重抓好新上項目建設(shè)宣傳，新農(nóng)村建設(shè)宣傳和“五大建設(shè)”宣傳工作，找準突破口，努力提高宣傳效果。文明創(chuàng)建工作緊密結(jié)合縣委、縣政府的中心工作，做到四個文明一齊創(chuàng)，互相促進，全面發(fā)展。 四是比勇氣，開拓進取，創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)。進一步發(fā)揮集體智慧，提高班子決策水平。進一步更新觀念，大膽工作，勤于思考，努力完成各項工作任務。在新聞宣傳上著力做好輿情引導工作，準備培訓一批骨干網(wǎng)評員。在理論宣傳上，正在組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門開展一場聲勢浩大的解放思想大討論活動。 工作總結(jié)延伸閱讀 轉(zhuǎn)變作風活動工作總結(jié) 轉(zhuǎn)變作風活動工作總結(jié)我局在市委政府的正確領(lǐng)導下，在“實現(xiàn)**經(jīng)濟率先崛起”總體思路的指導下，深入學習認識，切實貫徹實踐,取得了非常明顯的效果,思想觀念得到進一步的統(tǒng)一,作風紀律明顯改善提高。 一、高度重視，精心安排，將大學習大討論大整頓和思想紀律作風整頓工作與工商行政管理工作緊密結(jié)合起來，幫助經(jīng)營者聯(lián)系政策抓機遇，結(jié)合**實際謀求發(fā)展。會議介紹了我市“百名干部赴江南、思想作風大轉(zhuǎn)變”考察活動情況，傳達了《中共**市委關(guān)于在全市開展解放思想大學習大討論及干部思想紀律作風大整頓活動的通知》的文件精神，安排部署了今后工商系統(tǒng)開展解放思想大學習大討論和干部思想紀律作風大整頓活動情況。 隨后，我局便通過多種形式開展：“大學習大討論大整頓”活動，一是開展“大學習大討論大整頓”征文投稿活動，其中《解放思想轉(zhuǎn)變觀念用足政策謀發(fā)展，建設(shè)隊伍提高素質(zhì)強化服務為崛起》和《營造良好市場環(huán)境，服務**率先崛起》等文章先后被《**報》等媒體報道。 二、千方百計地解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，狠下決心抓整改，全力以赴謀發(fā)展，全力為我市經(jīng)濟發(fā)展的大局服好務。 其次我局注重教育和培養(yǎng)干部的憂患意識和發(fā)展意識，不斷提高和強化人員素質(zhì)，力求建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強、有極強的創(chuàng)新意識和服務觀念的復合型干部隊伍，使我們的市場監(jiān)管、行政執(zhí)法和為會員服務活動緊緊與市委政府的中心工作結(jié)合起來，真正做到“三個統(tǒng)一”，即：思想觀念統(tǒng)一、工作主題統(tǒng)一、目標方向統(tǒng)一，為此我們多次安排法制股、市管股的同志深入農(nóng)村所進行培訓，朝陽同志累的嗓音都啞了，還是堅持忍耐著，顏廣文同志年齡較大，身體也不好，但仍是身先士卒，讓人感動。通過學習討論，企業(yè)股和事務所的同志深刻認識到服務工作的重要性，不論嚴寒酷暑，堅持執(zhí)證著制服上崗，對一些卻有困難的企業(yè)和個體戶還主動上門辦理證照，深受好評。 11月1日，