正能量林正剛語(yǔ)錄-展示頁(yè)
2024-12-16 23:37本頁(yè)面
【正文】 1最好的執(zhí)行力來(lái)自員工的自動(dòng)自發(fā)，任何管理機(jī)制也管不到這個(gè)層面，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)培養(yǎng)員工正確的心態(tài)（企業(yè)文化），啟發(fā)員工自動(dòng)自發(fā)的精神，配上適合的管理機(jī)制，執(zhí)行力才有機(jī)會(huì)提升。 1有同事跟我說(shuō)過(guò)，因?yàn)槲覍?duì)他的信任，給他很大空間去發(fā)揮包括犯錯(cuò)，這個(gè)給他很大的動(dòng)力去做好事情。 一個(gè)企業(yè)有賺錢(qián)能力也有花錢(qián)能力，作為CEO首要是確保賺錢(qián)能力比花錢(qián)能力高，這兩個(gè)能力的比較應(yīng)該是企業(yè)家運(yùn)營(yíng)管理必看的一個(gè)數(shù)據(jù)。 我們每一個(gè)人，無(wú)論什么級(jí)別，基層也好什么層也好，你一定很清晰知道什么事情你是能做應(yīng)該去做，什么事情你關(guān)心一下就夠了，不用太花太多時(shí)間。 “人是累不死的，會(huì)氣死”，這句話(huà)我永遠(yuǎn)記得，我的理解當(dāng)時(shí)他的意思就是，做的要開(kāi)心，忙不死，但是如果你不開(kāi)心會(huì)氣死你。 第一是品德，沒(méi)有這個(gè)東西什么都不能談，我要求一個(gè)人是善良誠(chéng)信，其他不重要。正能量林正剛語(yǔ)錄 80后有一個(gè)很大的優(yōu)點(diǎn)，我是很羨慕，就是好學(xué)。 心態(tài)決定一切，心態(tài)是一個(gè)態(tài)度，開(kāi)心是個(gè)態(tài)度，不是個(gè)情緒，記著這個(gè)。 在工作里面，我覺(jué)得緊湊、緊張不是一個(gè)壞事，最重要你做的開(kāi)心，你覺(jué)得你真是學(xué)到東西，不斷有貢獻(xiàn)。 思科跟其他的風(fēng)投公司不一樣，我們第一個(gè)考慮并不是利潤(rùn)，而是投資是否能夠幫助思科在這個(gè)市場(chǎng)里面在戰(zhàn)略地位里面有所改善。 最好鼓勵(lì)員工的方法就是將他放到一個(gè)有學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的崗位，但更重要是能幫助他成功，如果放到一個(gè)讓他只會(huì)失敗的崗位，那就很快將他毀掉。 我覺(jué)得一個(gè)最好的，一個(gè)年輕人出來(lái)，第一件事，對(duì)你在公司的位置，作為一個(gè)很好奇，去研究一下，實(shí)際上在哪里？你在哪一個(gè)位置？ 1很多人將做事“急”認(rèn)為是事事主動(dòng)，我不這樣認(rèn)為，凡事都有它的輕重緩急，事情做對(duì)了，速度把握好了，＂慢＂也是主動(dòng)，事情做不對(duì)，越急就越被動(dòng)。信任是領(lǐng)導(dǎo)必備的能力，不能信任別人的領(lǐng)導(dǎo)是會(huì)很累很孤獨(dú)的。 1我們總裁（錢(qián)伯斯）說(shuō)我們是一個(gè)大家庭。我們常常要鼓勵(lì)員工要注重家庭。這是我們公司的文化。 1在情緒化時(shí)候盡量避免做決定，因?yàn)楫?dāng)氣沖到腦上，思維
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