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2024-12-16 22:52本頁面
【正文】 表人(委托代理人)：
聯(lián)系電話：
四川省勞動和社會保障廳
印制
四川省總工會
本合同由 企業(yè)工會(以下簡稱乙方)代表全體職工與 企業(yè)(以下簡稱甲方)簽訂。
第一章 總則
第一條 為建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，依法維護(hù)職工和甲方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲方持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國工會法》，《中華人民共和國勞動合同法》，《四川省集體合同條例》，《集體合同規(guī)定》等法律，法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第三條 本合同對甲，乙雙方和全體職工具有約束力。
第四條 甲方尊重并支持乙方依法開展工作，聽取乙方對生產(chǎn)經(jīng)營和涉及職工切身利益問題的意見及建議，與乙方協(xié)商處理涉及職工切身利益的重大問題，保障職工的合法權(quán)益。
第二章 勞動合同
第六條 甲方與職工建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
第八條 乙方幫助和指導(dǎo)職工在合法，公平，平等自愿，協(xié)商一致，誠實信用的原則下與甲方簽訂勞動合同，并監(jiān)督勞動合同的履行。
第三章 勞動報酬
第十條 甲方以貨幣形式及時足額支付職工工資，不得拖欠。
第十二條 甲方依法安排職工在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付職工工資。安排職工在法定休假日工作的，按照不低于勞動合同規(guī)定的職工本人日或小時工資的300%支付職
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