實(shí)業(yè)集體合同書(shū)-展示頁(yè)
2025-01-09 19:43本頁(yè)面
【正文】 ，經(jīng)工會(huì)和單位人力資源部協(xié)商后辦理續(xù)簽手續(xù)。第十條 依照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合用人單位工作需要，經(jīng)用人單位與工會(huì)（職工代表）雙方協(xié)商對(duì)勞動(dòng)合同的期限、變更、終止、解除等做以下規(guī)定：（一） 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件：勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)10年以上，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動(dòng)合同的；未領(lǐng)取復(fù)員費(fèi)、退役金的退伍軍人在部隊(duì)服役滿(mǎn)10年以上，初次分配到用人單位的；因改制、資產(chǎn)重組與勞動(dòng)者重新訂立勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者在改制、資產(chǎn)重組前的用人單位連續(xù)工作10年以上并距法定退休年齡10年以?xún)?nèi)的；獲得全國(guó)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者稱(chēng)號(hào)的；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第九條 己訂立的勞動(dòng)合同約定條款如與本集體合同約定條款相抵觸的，要在本集體合同生效之日起15日內(nèi)變更勞動(dòng)合同約定條款。簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，并符合法律、法規(guī)的規(guī)定。第二章 勞 動(dòng) 合 同第八條 用人單位依法實(shí)行全員勞動(dòng)合同制度。每月應(yīng)按用人單位職工工資總額的2%向工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)。未經(jīng)職工代表大會(huì)通過(guò)的不得實(shí)施。第六條 用人單位保證每年至少召開(kāi)兩次職工代表大會(huì)，并按（中華人民共和國(guó)工會(huì)法）規(guī)定保證職工代表大會(huì)職權(quán)的行使。第五條 用人單位制定的勞動(dòng)規(guī)章制度不得與國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定相抵觸。第四條 用人單位實(shí)行公開(kāi)招聘、雙向選擇、全員競(jìng)爭(zhēng)上崗和合理勞動(dòng)組合的市場(chǎng)用人機(jī)制，并建立動(dòng)態(tài)勞動(dòng)管理和“崗位能上能下，人員能進(jìn)能出，收入能升能降”的績(jī)效考核機(jī)制及努力健全科學(xué)量化的考核制度和規(guī)范的操作程序。直到職工勤奮學(xué)習(xí)，樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗精神，動(dòng)員和組織職工為用人單位的三個(gè)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。 工會(huì)（職工代表）應(yīng)支持用人單位依法對(duì)用人單位的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理行使法律規(guī)定的權(quán)利，引導(dǎo)職工正確處理與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系。用人單位尊重工會(huì)（職工代表）作為職工利益代表著的地位，支持工會(huì)（職工代表）依法維護(hù)職工合法權(quán)益和組織職工參與用人單位內(nèi)部改革和管理，以及依照有關(guān)法律和章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。聯(lián)系電話(huà)：09972281610集體合同協(xié)商雙方代表名單名單序號(hào)姓名年齡職務(wù)身份證號(hào)簽名用人單位協(xié)商代表名單1周舉東41董事長(zhǎng)6529011968111208112胡中友44總經(jīng)理6529011965011508123劉志蘭67財(cái)務(wù)總監(jiān)652901421116004456789工會(huì)（職工一方）協(xié)商代表名單1趙建華52工會(huì)主席6529015711290152韓小鋒30組織委員6529011979122375113張春紅35女工委員652927740818002456789集 體 合 同第一章 總 則第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《新疆維吾爾自治區(qū)集體合同條例》及國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，用人單位與工會(huì)（職工代表）雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本集體合同，并共同遵守本集體合同所列條款。 65290123571129015 委托代表人： 韓小鋒 （簽章） 職務(wù)：工會(huì)組織委員身份證號(hào)碼：652901197912237511 址： 阿克蘇市英阿瓦提路2號(hào) 法定代碼： 745225650 郵政編碼： 843000 注冊(cè)地址： 阿克蘇市英阿瓦提路2號(hào) 用人單位工會(huì)（職工一方）名稱(chēng)： 阿克蘇盛威集團(tuán)工會(huì)委員會(huì) 用人單位首席代表：法定代表人姓名： 周舉東 （簽章） 性別： 男 族別： 漢 年齡： 41 身份證號(hào)碼： 652901196811120811聯(lián)系電話(huà)： 09972282888 委托代表人： 胡中友 （簽章） 職務(wù)： 總經(jīng)理 身份證號(hào)碼： 652901196501150812 聯(lián)系電話(huà)： 09972281898 工會(huì)（職工一方）首席代表： 工會(huì)主席（職工代表一方）姓名： 趙建華 （簽名）性別： 男 族別： 漢 年齡： 52 身份證號(hào)碼： 單編號(hào)：時(shí)間：2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼：第16頁(yè) 共16頁(yè)集 體 合 同 書(shū)用 人 位： 阿克蘇盛威實(shí)業(yè)投資有限公司 工會(huì)（職工代表）： 韓小鋒 合同簽訂日期： 2010年1月1日 集體合同期限： 3 年 新疆維吾爾自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳監(jiān)制用人單位名稱(chēng)： 阿克蘇盛威實(shí)業(yè)投資有限公司 地 第二條 用人單位堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，積極推行廠務(wù)公開(kāi)，支持職工依法參加用人單位民主管理。第三條 工會(huì)（職工代表）依法參加或列席用人單位董事會(huì)及涉及職工切身利益的其他重大問(wèn)題的決策會(huì)議。教育引導(dǎo)職工熱愛(ài)、關(guān)心用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 工會(huì)（職工代表）應(yīng)指導(dǎo)職工依法履行所簽集體合同、勞動(dòng)合同確定的權(quán)
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1