合肥新勞動合同范本-展示頁
2024-12-15 02:26本頁面
【正文】 責(zé)人）___________
聯(lián)系電話_____________________________
乙方（勞動者）姓名__________性別_____
居民身份證號碼_______________________
戶籍所在地___________________________
現(xiàn)居住地_____________________________
聯(lián)系電話____________郵政編碼_________
合肥市勞動和社會保障局 制
簽訂勞動合同須知
、履行勞動合同相關(guān)的各項信息真實有效。
，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。
勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：
（一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；
（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；
（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。
使用說明
，以及勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附頁，但需甲乙雙方簽字蓋章。
，交乙方的不得由甲方代為保管。
合同期限
第一條 本合同期限采取下列第____ 種形式：
（一）固定期限，合同期自______年 ______月______日起，至_____年_____月______日止。
（二）無固定期限，合同期自______年_______月_______日起。
（三）以完成____________________________________工作為期限，合同期自______年_______月_______日起，至 __________________工作（任務(wù)）完成時終止。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和
合同協(xié)議相關(guān)推薦
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