20xx年新勞動合同新勞動合同范本-展示頁
2025-03-15 01:14本頁面
【正文】 紀律處分或經(jīng)濟處罰，直至通知解除本合同。
第十四條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時進行或者告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十二條 乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排。
C. 綜合計算工時制。
A. 標準工時制。
C. 乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務、工作質量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。
第八條 甲方因生產(chǎn)和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致，但以下情況除外：
A. 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營服務需要，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構調整及工藝規(guī)程、組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受。
第六條 乙方的工作地點為___________________________________.
第七條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。
第二條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。
B. 無固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。
A. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，合同自動順延_____年，達到無固定期限合同條件的，自動轉為無固定期限合同。新勞動合同 新勞動合同范本新的勞動合同出來了，一起來看下吧?小編給大家?guī)砹诵聞趧雍贤?，歡迎查看。
新勞動合同
第一章 合同的類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇合同類型為(_______________)。雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內訂定。
C. 以完成一定的工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務完成時即行終止。
第二章 試用期
第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期工資為：__________.
第四條 錄用條件為：
1. 學歷文化：_________________________________________.
2. 身體狀況：_________________________________________.
3. 工作技能：_________________________________________.
4. 團隊精神：_________________________________________.
5. 其他：_________________________________________.
第三章 工作內容與工作地點
第五條 甲方聘用乙方從事______________工作，詳見“職責描述”。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
B
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1