【摘要】【人力資源管理】實(shí)習(xí)協(xié)議 【人力資源管理】實(shí)習(xí)協(xié)議 實(shí)習(xí)協(xié)議 甲方(實(shí)習(xí)單位): 法定代表人:負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系電話:聯(lián)系地址: 乙方(實(shí)習(xí)學(xué)生): 性別:民族:文化程度: 出生日期:年月日...
2024-12-15 00:36
【摘要】【人力資源管理】保密協(xié)議 【人力資源管理】保密協(xié)議 保密協(xié)議 甲方: 乙方: 甲方: 法定代表人:負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系電話:聯(lián)系地址: 乙方: 性別:民族:文化程度: 身...
2024-12-15 00:39
【摘要】海量資料免費(fèi)閱讀就在這是一份從朋友那找到的人事制度管理WORD文檔,版權(quán)歸該文檔的撰寫(xiě)人。整個(gè)文檔共有86頁(yè)之多,沒(méi)在其他網(wǎng)上發(fā)表過(guò),希望能對(duì)大家有所幫助!轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留聲明,謝謝!——————————————————————————人力資源管理總體框架:企業(yè)的人力資源是指能夠推動(dòng)整個(gè)企業(yè)發(fā)展的勞動(dòng)者的能力的總稱(chēng),它是一
2024-09-25 17:47
【摘要】人力資源管理主講:曹立新任務(wù)目標(biāo)戰(zhàn)略個(gè)人/團(tuán)隊(duì)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)激烈程度政府的方法教育水平客戶戰(zhàn)略性人力資源人力資源經(jīng)營(yíng)性人力資源組織的緊張狀態(tài)可通過(guò)以下措施得到緩解:?科學(xué)管理控制降低成本任務(wù)簡(jiǎn)單化
2024-10-27 22:08
【摘要】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與變革第一單元企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)一、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本理論[組織結(jié)構(gòu)]是組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本功形式或框架。[組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)]是指以企業(yè)組織結(jié)構(gòu)為核心的組織系統(tǒng)的整體設(shè)計(jì)工作。(一)組織設(shè)計(jì)理論的內(nèi)涵1、組織理論與組織設(shè)計(jì)理論的對(duì)比分析[組織理論]:又被稱(chēng)為廣義的組織理論或大組織理論。[組織設(shè)計(jì)理論]:被稱(chēng)為狹義
2025-06-07 22:19
2024-08-18 09:20
【摘要】【人力資源管理】退休返聘協(xié)議 【人力資源管理】退休返聘協(xié)議 退休返聘協(xié)議 甲方: 法定代表人:負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系電話:聯(lián)系地址: 乙方(受聘人):: 性別:民族:文化程度: 身份證件名稱(chēng):證...
2024-12-15 00:37
2024-12-14 22:15
【摘要】力帆人力資源管理-力帆進(jìn)出口公司方敏?力帆簡(jiǎn)介?力帆進(jìn)出口公司簡(jiǎn)介?力帆的企業(yè)文化及人才規(guī)劃?力帆進(jìn)出口公司的人力資源管理一、力帆簡(jiǎn)介1、成立于1992年,是中國(guó)最大的民企之一,重慶最大的民營(yíng)企業(yè)。2、2022年12月,AIG入股。3、
2025-01-26 19:51
【摘要】戰(zhàn)略人力資源管理戴黔鋒戴黔鋒先生盛道集團(tuán)董事合伙人?中國(guó)普天行業(yè)電子本部?中國(guó)一航南京機(jī)電工程研究中心?中煙機(jī)械技術(shù)中心?中交集團(tuán)三航局五公司?惠普(中國(guó))有限公司?特步(中國(guó))有限公司?上海電信研究院?上海普天股份有限公司?太平人壽上海共享服務(wù)中心
2025-01-10 03:16
【摘要】第三篇組織若拿走我的財(cái)產(chǎn)——但留給我這個(gè)組織,五年之內(nèi),我就能卷土重來(lái)?!“柛ダ椎?主要內(nèi)容?組織設(shè)計(jì)?人力資源管理?組織變革與組織文化第八章組織設(shè)計(jì)?組織與組織設(shè)計(jì)?組織的部門(mén)化?組織的層級(jí)化§1組織與組織設(shè)
2025-01-24 13:04
【摘要】附錄-原文部分TheStrategicRoleofHumanResourceManagementTyson,S出處:1.HumanResourceManagementatWorkWhatIsHumanResourceManagementTounderstandwhathumanresourcemanage
2025-01-31 07:00
【摘要】東南大學(xué)遠(yuǎn)程教育人力資源管理第39講主講教師:孫虹第八章薪資報(bào)酬§1薪資報(bào)酬概述§2企業(yè)工資制度的設(shè)置§3獎(jiǎng)勵(lì)制度與員工福利制度§1薪資報(bào)酬概述一、薪資的實(shí)質(zhì)二、薪資的功能三、薪資的
2025-01-24 13:26
【摘要】第七章薪酬管理SalariesandWelfare第一節(jié)激勵(lì)概述?一、什么是激勵(lì)?激發(fā)人的行為動(dòng)機(jī)的心理過(guò)程?績(jī)效滿足需要激發(fā)動(dòng)機(jī)二、激勵(lì)理論?一、需要層次理論這是由馬斯洛提
2025-01-05 23:00
【摘要】1現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理制度創(chuàng)建目標(biāo)極大地激活人2現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理制度定向以人為本3現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理制度內(nèi)涵系統(tǒng)管理人4企業(yè)通過(guò)制定系統(tǒng)的職位評(píng)估制度、公平合理的薪酬管理制度及合理有
2025-01-28 00:20