20xx工廠臨時(shí)工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單-展示頁(yè)
2024-12-15 00:11本頁(yè)面
【正文】 反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的。 (二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 (七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 (五)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊，不夠刑事處罰的。 (三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。 七、勞動(dòng)合同的解除 ，甲方可以解除勞動(dòng)合同： (一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的。 ，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。 ，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。 . 五、保險(xiǎn)、福利待遇 ，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。 ，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。 、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。 工廠臨時(shí)工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單范本1 甲方：________________________ 乙方：________________________ 根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。工廠臨時(shí)工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單 工廠在用臨時(shí)工的時(shí)候，雙方需要簽訂合同，對(duì)各自都有一個(gè)保障，來(lái)了解一下吧。以下是我為大家?guī)?lái)的工廠臨時(shí)工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)單，歡迎大家參考。 一、合同期限 本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 二、生產(chǎn)工作任務(wù) 。 三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件 、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 ：_________。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動(dòng)能力
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