20xx年餐飲業(yè)勞動合同-展示頁
2024-12-14 22:15本頁面
【正文】 規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。 第五條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。 執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。 執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時。 第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。 本合同生效日期__年__月__日，其中試用期____ 本合同____終止。20XX年餐飲業(yè)勞動合同甲方：____ 乙方：____ 簽訂日期：__年__月__日 甲方 乙 方 文化程度 性 別 法定代表人 出生日期__年__月__日 或委托代理人 居民身份證號碼 參加本單位工作時間 __年__月__日 郵政編碼 甲方地址 家庭住址 所屬街道辦事處 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 一、勞動合同期限 第一條 本合同期限類型為____期限合同。 二、工作內容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____崗位(工種)工作。 三、勞動保護和勞動條件 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。
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