【正文】 ___元?！　〉谄邨l 乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。　　第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理和勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。 執(zhí)行課時工作制的，在保證完成規(guī)定課時的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排?！　?zhí)行定時工作制的，乙方每日的工作時間必須符合有關法律法規(guī)的規(guī)定，即______________________?！　〉谌龡l 乙方應根據甲方的合法要求，按時完成教育教學工作任務?！　《?、工作崗位與工作量　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________工作?！　”竞贤訽___年____月____日起生效，其中試用期為____個月?！　〖追剑ㄉw章）： 乙方（簽名）：　　年 月 日聘用合同 篇2　　甲方：________（通常為用人學校）　　法定代表人：____________________　　委托代理人：____________________　　甲方地址：______________________　　乙方：__________________________　　居民身份證號碼：________________　　文化程度：______________________　　教師資格證編號：________________　　家庭住址：______________________　　根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，達成一致意見，自愿簽訂本合同并共同遵守?！　∑?、合同到期應提前一個月續(xù)簽，續(xù)簽一年底薪另加100元，以此類推。　　六、乙方的義務　　自覺保護甲方形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行?！　∫曳讲荒軇偃喂ぷ?，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。　　乙方被依法追究刑事責任的?！　∫曳絿乐剡`反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的。　　合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位?！　∫?、本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從 年 月 年月年月 年月　　二、工作性質和考核指標　　乙方在聘用期間的基本工資為 元，全勤獎 元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度（試用期為基本工資）。精選聘用合同模板集合7篇聘用合同 篇1　　甲方（用人單位）名稱： 乙方（受聘人員）姓名：　　性別：　　民族：　　居民身份證號：　　身份證復印件一份?！　〖滓译p方自愿簽訂本合同。　　三、甲方的權利和義務　　甲方的權利　　按甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權，考核權和獎懲權?！　∷摹⒕哂邢铝星樾蔚?，甲方隨時通知乙方解除勞動合同　　在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的?！　∫曳絿乐厥殸I私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。　　不勝任現(xiàn)職工作，又不接受安排的?！　∥?、乙方受聘期間因違法、違犯或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任?！　∫曳皆诼毱陂g，解除合同應支付甲方違約金和賠償金?！　“恕⒈竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方蓋章或簽字后生效?！　∫弧⒑贤谙蕖　〉谝粭l 本合同期限類型為________期限合同。終止日期為____年____月____日。工作量為______________________________?！　∪?、工作條件與勞動保護　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_______________工作制?！　?zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不得超過法定標準工作時間。　　第五條 甲方安排乙方加班補課的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課工資?！　〖追綉凑諊矣嘘P規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查?！　∷摹⒐ぷ鲌蟪辍　〉诎藯l 甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。　　規(guī)定了試用期的，其中試用期間工資為每月____元?！　『贤谙迌扔泻罴偾覉?zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方應依法支付乙方寒署假期間的薪金?！　∥?、保險福利待遇　　第十一條 甲乙雙方應當按國家有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。　　第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)病保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。　　六、工作紀律、獎勵與懲處　　第十五條 乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產；按要求完成教育教學任務?！　∫曳皆诮逃虒W、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵?！　∫曳竭`反勞動紀律，甲方可依據本校的規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同?！　∑摺趧雍贤淖兏⒔獬?、終止、續(xù)訂　　第十七條 訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容?！　〉谑艞l 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　〉诙粭l 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：　?。?）乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；　?。?）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；　　（3）雙方不能依據本合同第十八條就變更合同達成協(xié)議的。　　第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同：　?。?）患病或非因工