激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會13篇-展示頁
2024-12-07 00:54本頁面
【正文】 體會3篇近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制、進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。這是很多干部長期以來的一塊心病，想干事，想多干事，想干好事，但又怕一旦失誤，就“吃不了兜著走”。中國特色社會主義進入了新時代，決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的步伐不斷加快，對干部的要求越來越高，紀律要求越來越嚴，工作任務(wù)越來越重。同時，還明確了要準確把握政策界限，對違紀違法行為必須嚴肅查處，防止混淆問題性質(zhì)、拿容錯當(dāng)“保護傘”，搞紀律“松綁”，確保容錯在紀律紅線、法律底線內(nèi)進行。一、《意見》全面、公正、客觀。”精神，近日，中辦印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》。在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。要建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍，就離不開我們每名廣大干部的共同努力和齊心協(xié)力。擔(dān)當(dāng)必然有風(fēng)險，遇到急難險事，不退縮、不推諉、不懈怠。當(dāng)然，我們要切記，擔(dān)當(dāng)不是蠻干，擔(dān)當(dāng)有風(fēng)險。這都要求我們要講擔(dān)當(dāng)。我們面臨的矛盾和問題發(fā)生了深刻變化，要落實好十九大確定的戰(zhàn)略部署，我們就要有更大的擔(dān)當(dāng)。其次要主動作為，每個人都有自己的夢想，而今我們正處在這個新時代，就要把握好機遇，主動作為，工作不是靠安排的，而是靠自己看著眼里的，只有把工作看在眼里、放在心上的人，才能干好工作。作為基層一線黨員，我們做好最基礎(chǔ)的工作，把黨的政策傳遞到基層是首要。在黨的十九大報告主題中“不忘初心，牢記使命”這八個字更是提醒廣大黨員，不要忘記入黨時的誓詞，要肩負起黨員的責(zé)任和使命。激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會13篇激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會1篇近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實?！兑庖姟飞钊胴瀼亓?xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵廣大干部在新時代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為。習(xí)總書記在報告中提到，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。針對個人而言，我認為，作為黨員，首先要勇于擔(dān)當(dāng)，無論做什么事情，我們都要有責(zé)任感，對自己工作負責(zé)，想做事、做好事，肯定會有所付出，同時也避免不了可能會出錯，但出錯后，要要勇于擔(dān)當(dāng)，而不是一味的推諉責(zé)任，毛主席都曾教育過，有則改之，無則加勉，出錯不怕，而是怕錯了還認識不到自己的錯誤。激勵干部新?lián)?dāng)新作為，是推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的迫切需要?！饵h章》要求黨員必須全心全意為人民服務(wù)，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身。這種擔(dān)當(dāng)，就是吃苦在前，享受在后，在危難關(guān)頭敢于挺身而出，在瑣事、小事面前，敢于耐心細心做好，在大是大非面前敢于講政治，在歪風(fēng)邪氣面前敢于堅決回擊?！兑庖姟穼⒔∪蒎e糾錯機制專門提出了要求，但要準確把握政策界限。我們要把握工作規(guī)律，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，盡量減少錯誤出現(xiàn)。這是新時代對我們的新要求，只有廣大干部凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力，才能把我們的干部隊伍建設(shè)得更有理想、更有力量、更有作為。激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會2篇為貫徹落實黨的十九大報告指出的：“堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。讀了之后，感受很深。《意見》從教育引導(dǎo)、用人導(dǎo)向、激勵鞭策、撐腰鼓勁、本領(lǐng)能力、關(guān)心關(guān)愛、強大合力七個方面明確了要大力加強干部思想教育，引導(dǎo)和促進廣大干部強化“四個意識”，堅定“四個自信”，切實增強政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，事業(yè)擔(dān)當(dāng)；要落實好干部標(biāo)準，大力選拔敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部，鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向；要完善干部考核評價機制，改進考核方式方法，充分發(fā)揮考核對干部的激勵鞭策作用；要全面落實習(xí)近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的重要要求，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛灰獓@建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，強化能力培訓(xùn)和實踐鍛煉，同時把關(guān)心關(guān)愛干部的各項措
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