激勵干部新時代新擔當新作為心得體會13篇(編輯修改稿)
2024-12-07 00:54 本頁面
【文章內容簡介】 新時代建設中國特色社會主義偉大事業(yè)指明了方向,也為我們在新時代做好本職工作提供了根本遵循。作為一名教師我深刻的把十九大報告的精神,盡可能帶到工作中更好地學習、貫徹和落實十九大精神?，F結合自身學習情況和工作實際總結幾點自己的心得體會:一、新思想,轉變與適應作為一名教師的基層黨員通過學習得使我深刻認識到,我們正處在新的大數據時代變革的重要時期,用數據說話,數據舉證,從過去的一點一面到現在的以點連面成片的新方法,新的維護裝備與新的作業(yè)標準會讓我們感覺到與以住相比,工作不輕松了,標準提高了,可是現有的設備沒有變,從而也有新的問題接踵而至,過去的一些作法還沒有轉變一些老的思想沒有轉變過來,對于過去的那種圖輕松的思想還有存在,通過這次學習也看到自己身上存在這一點,對于新興事物不敢大膽的接受與嘗試,從而停滯不前在全路進入高鐵時代的今天是行不通的,相對于過的方式方法,應當丟掉老舊的思想與觀念,勇于學會接受當前的新方法,新形式,新事物,學會適應當前的新標準,新理念,新思想,從而更好的帶動身邊的每一個人,發(fā)揮黨員骨干的正能量,積極向上的作用破除老觀念融入新思想。二、新時代,問題與答案新的時代背景下一些問題突出,比方在現今社會中總有些人在糾結是要名利還是奉獻,認真負責還是應付了事等等,這一系列問題讓我們一些人在其中動搖,而失去了當初的本色。使其失去的正確的前進方向,也正如有一些人負能量滿滿但是還是有所追求的目標,這就需要我們加以正確的引導,用正能量來驅趕這些負能量,面對新的時代所帶來的新問題,我們要以怎樣的心態(tài)來面對與解決是我們的思考的,我個人認為應當要保持堅定方向與黨組織保持高度的一致,用正能量帶動身邊的每一位同志,不忘初心,以一個黨員的本色為社會增添新的時代色彩。不斷去尋找新的問題,必要時對號入座查找自己的不足與負能量來自何處,在面對大千世界新的誘惑與思想下要學會拒絕慵腐、享樂,要以自律明心,自律為人,自律做事來約束自己,在這個全新的時代中為國為民做出貢獻。激勵干部新時代新擔當新作為心得體會6篇新時代干事創(chuàng)業(yè)，不僅需要政治過硬，也需要本領高強。要讓黨員干部“能為敢為”，就需要提升黨員干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力。要善于學習，跟上經濟發(fā)展需要。當前，經濟社會發(fā)展轉型加速，群眾利益訴求多元，如果干部不主動跟上，適應改變、更新知識、豐富儲備，就會患上“本領恐慌癥”,到頭來就算有再大的決心、再高的熱情，也無法彌補業(yè)務不精、能力不足、自信不夠帶來的“不會為”。每一位作為新時代的黨員干部，都必須要加強學習，向書本學、向領導學、向同事學、向企業(yè)學，掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，努力成為本部門、本系統(tǒng)、本專業(yè)領域的行家里手。要勤于實踐，增強能干敢干實力。從焦裕祿到廖俊波，每一個“好黨員、好干部”的成長故事里，都離不開“實踐”二字；“獅子型、黃牛型”干部，也都是從干事創(chuàng)業(yè)、服務群眾的第一線選拔出來的。沒有經過實打實的摸爬滾打、墩苗扎根，就不會真正做到辦事說話中氣十足、有理有據。擔當作為，關鍵在“為”；敢干能干，核心在“干”。唯有實踐，才能出真知，唯有實干，才能做出黨和人民信得過的業(yè)績。要忠于理想，敢于挑戰(zhàn)時代課題。當前，擺在黨員干部面前的時代課題，許多都是前所未有，要戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)、成就新作為，少不了每個黨員干部“逢山開路遇水架橋”的智慧、奮勇和擔當。反觀當下，有個別黨員干部信奉“多一事不如少一事”，能推諉扯皮就決不跨前一步。歸根結底，還是因為缺乏對黨和人民事業(yè)的忠誠。新擔當新作為，既需要行動來驗證，也需要精神來支撐，黨員干部要有“為民情懷”“創(chuàng)業(yè)情懷”，若能“不忘初心”,時刻以“慢不得、等不起、跟不上”的危機感與責任感提醒自己，對全面從嚴治黨、依法治國等有全面的認識，有新時代干事創(chuàng)業(yè)的本領和責任，來擁抱新時代、適用新時代，自會“砥礪前行”。激勵干部新時代新擔當新作為心得體會7篇新時代干事創(chuàng)業(yè)，不僅需要政治過硬，也需要本領高強。要讓黨員干部“能為敢為”，就需要提升黨員干部適應新時代發(fā)展要求的本領能力。要善于學習，跟上經濟發(fā)展需要。當前，經濟社會發(fā)展轉型加速，群眾利益訴求多元，如果干部不主動跟上，適應改變、更新知識、豐富儲備，就會患上“本領恐慌癥”,到頭來就算有再大的決心、再高的熱情，也無法彌補業(yè)務不精、能力不足、自信不夠帶來的“不會為”。每一位作為新時代的
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