激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會優(yōu)秀范文5篇-展示頁
2024-10-25 02:55本頁面
【正文】 求，各地區(qū)各部門在貫徹《意見》中的重要情況和建議，要及時報告黨中央。要圍繞建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，強化能力培訓(xùn)和實踐鍛煉，同時把關(guān)心關(guān)愛干部的各項措施落到實處。要完善干部考核評價機制，改進(jìn)考核方式方法，充分發(fā)揮考核對干部的激勵鞭策作用?！锻ㄖ窂娬{(diào)，各級黨委（黨組）要大力加強干部思想教育，引導(dǎo)和促進(jìn)廣大干部強化“四個意識”，堅定“四個自信”，切實增強政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績?！锻ㄖ分赋?，《意見》深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。三是定期開展“主題黨日”活動，增強年輕干部參與農(nóng)村建設(shè)的積極性，引導(dǎo)年輕干部關(guān)注社會發(fā)展問題，切實增強年輕干部的社會責(zé)任感。一是通過老基層干部結(jié)對幫帶等形式，選派年輕干部到后進(jìn)村、問題村擔(dān)任駐村指導(dǎo)員，強化一線實踐鍛煉，提升年輕干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力水平。三是采取辦線內(nèi)部定期輪崗鍛煉、參與重點工作鍛煉、重難點村掛聯(lián)等有效措施，對年輕干部實行多途徑、多領(lǐng)域的能力培養(yǎng)，開辟年輕干部工作經(jīng)驗、工作能力提升“快車道”。一是召開優(yōu)秀年輕干部座談會，促使年輕干部在互動交流中取長補短、集思廣益，提升年輕干部主動助推改革，參與工作的積極性，提升擔(dān)當(dāng)。堅定理想信念，加強政治素養(yǎng)學(xué)習(xí)，加強廉政文化學(xué)習(xí)，思想上高度重視，實踐中艱苦錘煉，形成應(yīng)有的精神境界和精神力量。組織年輕干部開展“上黨課，強黨性”活動，增強年輕干部參與重點工作推進(jìn)的自覺性，增強責(zé)任意識與為民意識。一、以理論武裝強化服務(wù)意識，促自強不息。第一篇：激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為心得體會為營造保護(hù)改革、激勵擔(dān)當(dāng)干部新作為的良好政治生態(tài)，近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為提出明確要求。為廣大青年干部提供了更為廣闊有力的支撐，從理論武裝、實踐鍛煉及關(guān)心關(guān)愛三方面出發(fā)，激勵廣大干部在新時代要有新?lián)?dāng)、新作為。一是提升服務(wù)意識。二是強化理論學(xué)習(xí)。二、以實踐歷練提升綜合素質(zhì)，促快速成長。二是年輕干部結(jié)合片或線重點工作展開調(diào)研，通過引導(dǎo)年輕干部深入基層，深入群眾，增強開展農(nóng)村工作實踐能力，形成獨立的思考能力，通過撰寫調(diào)研報告，進(jìn)一步提升理論水平和業(yè)務(wù)能力。三、以關(guān)心關(guān)愛呵護(hù)身心健康，促穩(wěn)定發(fā)展。二是開展技能培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者開展心理健康專題培訓(xùn)，促使機關(guān)年輕干部增進(jìn)個人心理健康，達(dá)到身心平衡，提高抗壓能力，培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。第二篇：激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。《意見》的制定實施，對充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導(dǎo)廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。要落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部，鮮明樹立重實干重實績的用人導(dǎo)向。要全面落實總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的重要要求，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?。要大力宣傳改革?chuàng) 新、干事創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力?！蛾P(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》全文如下。一、大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。教育引導(dǎo)廣大干部不負(fù)黨和人民重托，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1