市開展優(yōu)秀年輕干部育選管用情況匯報范文-文庫吧資料
2024-12-06 22:44本頁面
【正文】 特色社會主義思想主線，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，落實黨委（黨組）會議“第一議題”學習、領導干部專題培訓、黨員干部日常研學等制度，；堅持用情講出來，圍繞學習貫徹習近平總書記考察xx時的重要講話重要指示精神，組織年輕干部深入企業(yè)、高校、農村、社區(qū)等調研宣講，推行領導干部上講臺、講黨課制度，持續(xù)掀起學習運用黨的理論創(chuàng)新成果的熱潮；堅持用力做起來，圍繞貫徹落實總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，健全完善具體化、事項化、清單化落實機制，每年底對貫徹落實情況集中開展“回頭看”，確保見到實效。市委堅持以黨的政治建設為統領，把政治能力建設貫穿育選管用工作全過程，不斷提高年輕干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作納入巡視巡察、年度黨建工作考核等內容，通過實地調研、召開片會等強化督導指導，形成上下聯動、齊抓共管的常態(tài)化推進機制。三是建立重日常、抓經常的推進制度。堅持既考慮近期需求、又著眼長遠需要，加強年輕干部工作總體規(guī)劃，制定貫徹落實全國黨政領導班子建設《規(guī)劃綱要》18條具體措施、大力發(fā)現培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部《實施意見》等系列文件，明確年輕干部隊伍建設“規(guī)劃圖”“施工圖”。各級黨委（黨組）主要負責同志牽頭主抓，每半年至少召開1次工作調度會議，市委組織部每半年開展1次專項督察，對照年輕干部配備目
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