在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的演講報告-文庫吧資料
2024-12-06 22:04本頁面
【正文】 形式建了不少研究院，但是推進的比較緩慢，有的還是一個“空架子”。要不斷加大人才平臺載體建設(shè)，推動產(chǎn)業(yè)合作、成果轉(zhuǎn)化，以平臺升級延攬高端人才?！ ∪?、抓好平臺聚才，在搭建人才發(fā)展平臺上實現(xiàn)新突破?！ ∷氖青l(xiāng)村人才。我區(qū)駐有13所高校、約12萬名在校生，謀篇布局青年人才工作，把更多的青年學(xué)生留在XX，是集聚振興實體經(jīng)濟后備力量、打造青年創(chuàng)業(yè)大軍的一篇大文章，是具有前瞻性、利在長遠(yuǎn)的人才工作。對此，要以評選“XX名匠”、特殊人才為載體，拓展深化全區(qū)職工職業(yè)技能大賽成果，培養(yǎng)更多適合XX企業(yè)的高素質(zhì)技能人才，切實滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求?！ 《歉呒寄軐嵱萌瞬??？陀^講，受制于**地理區(qū)位、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等，全職引進高層次人才是比較困難的。當(dāng)前，結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，應(yīng)重點抓好四支人才隊伍： 一是高層次創(chuàng)新團隊?！ 《⒆ズ卯a(chǎn)業(yè)興才，在提升人才隊伍質(zhì)量上實現(xiàn)新突破。 三是探索海外人才飛地。這項工作，就是依托海外創(chuàng)業(yè)基地、創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟等海外群團組織，拓展海外高層次人才渠道，省市都有專項扶持政策，但我區(qū)還一直沒有破題。各單位對此要高度重視，加強與重點企業(yè)交流，著重在海外人才項目上下功夫，力爭明年打個“翻身仗”，實現(xiàn)參賽數(shù)量、獲獎項目、落地項目“三個突破”。雙招雙引，主要領(lǐng)導(dǎo)要在狀態(tài)。今年，國家開始部署實施海外人才引進計劃，我們要乘勢而為，借助XX建設(shè)國際化大都市的契機，以國際化的視野、海納百川的胸懷，放眼四海聚人才，做好招才引智的“國際大循環(huán)”文章
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