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正文內(nèi)容

在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的演講報告-資料下載頁

2024-12-06 22:04本頁面
  

【正文】 人才節(jié)系列活動,分層次、分類別總結(jié)和宣揚一批先進(jìn)典型,高質(zhì)量舉辦頒獎儀式、新聞發(fā)布會、高端對話等活動,大力宣傳我區(qū)的人才政策、人才典型和人才工作,達(dá)到“點亮一盞燈,照亮一大片”的帶動效應(yīng),全面展示人才工作成績。  二是擴大人才安居?;I措部分回遷安置房,作為產(chǎn)權(quán)型人才安居房源,進(jìn)一步擴大人才安居受益面?;I劃一批重點園區(qū)人才公寓,規(guī)范租賃型人才公寓管理辦法,讓各類人才充分享有住房保障。探索人才低息貸款購房,構(gòu)建“政府主導(dǎo)、金融助力、人才受益”人才安居新模式,加快解決人才購房問題?! ∪莾?yōu)化人才服務(wù)?;I建區(qū)高層次人才促進(jìn)會,采取定期探訪、電話隨訪、慰問走訪相結(jié)合方式,提升黨委聯(lián)系服務(wù)專家成效,深化專員服務(wù)、窗口服務(wù)、生活服務(wù)“三位一體”服務(wù)模式,打造親清有愛的人才服務(wù)體系?! ∷氖墙∪ぷ鳈C制。注重強化法治思維,完善重點工作督導(dǎo)、人才辦聯(lián)席會議等工作機制,健全靠制度管人管事的工作推進(jìn)體系,提高人才工作規(guī)范化水平。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用,科學(xué)分解任務(wù),層層傳導(dǎo)壓力,打造精準(zhǔn)管用的人才工作目標(biāo)考核制度?! ⊥緜?,人才聚則事業(yè)興。希望大家再接再厲,乘勢而上,更加堅決地落實黨管人才原則,完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓總,有關(guān)部門各司其職、密切配合,社會力量發(fā)揮作用的黨管人才工作新格局,以千金買骨、徙木立信的精神合力做好人才團結(jié)、引領(lǐng)、服務(wù)工作,在全社會形成愛才敬才、引才聚才、用才成才的濃厚氛圍,推動人才工作取得新突破、邁上新臺階。
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