【正文】 言下之意是「公司不是迪士尼樂園，你僅好人緣，不代表你成了領(lǐng)導(dǎo)者，就會(huì)懂得該硬則硬，遑論激發(fā)員工潛質(zhì)，展現(xiàn)組織的戰(zhàn)力!」倪匯鍾強(qiáng)調(diào)?！　e以為當(dāng)個(gè)濫好人，什么都說好，什么都慷慨答應(yīng)，就能獲得好人緣。虧吃多了，久而久之，也會(huì)漸漸脫離人群。　　濫好人落得兩面不討好　　引進(jìn)「卡內(nèi)基訓(xùn)練」，嫻熟溝通的黑幼龍，分析人際關(guān)系的模式，有以下4種狀況：　　第1種狀況，叫作「操縱」，這類人想的是自我的益處，占別人便宜，當(dāng)別人明白吃虧時(shí)，就會(huì)離你而去。反之，陶器刻意留下手紋，少了完美的光澤，卻多了一種性格上的天真?！　∽龊萌?，還是做濫好人　　廿一世紀(jì)公關(guān)顧問公司總經(jīng)理俞竹平認(rèn)為，以情緒管理的角度來看，若把自我磨得太圓，常會(huì)讓人覺得城府很深，有一種不可親近的感覺?！　〔还苁菑摹阜健沟健笀A」的琢磨，抑或是「內(nèi)」「外」自我的轉(zhuǎn)換，為避免過猶不及，究竟分寸該如何拿捏，往往是做人最難的地方。搞笑的是，愈能善用這個(gè)方法，愈能擁有獨(dú)特的優(yōu)勢：一是在職場上，因?yàn)椴槐畴x本性，往往能展現(xiàn)某種個(gè)人風(fēng)采，博得最多信賴?！　∷J(rèn)為，你能夠在公、私生活中拉上一道紗簾，而非一堵無法穿越的磚墻，以方便隨時(shí)互通，又能區(qū)隔彼此的差異。即便如此，所謂「表里如一」，也不是隨興所至的任意妄為?！竷?nèi)方」，則是指隱於內(nèi)心的策略信念，譬如「正直」、「誠信」，扮演最終一道防線，不會(huì)因壓力或環(huán)境改變而棄守?！　　竿鈭A內(nèi)方」這句被中國人奉為做人最高境界的成語，在德州儀器半導(dǎo)體技術(shù)公司大中國區(qū)總經(jīng)理郭江龍看來，即是最好的答案?！府?dāng)同儕還在斤斤計(jì)較做事的方法，你卻能開始展露做人的本領(lǐng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決問題，就很容易在這個(gè)階段變得耀眼，」江威娜強(qiáng)調(diào)。　　初入職場前5年，至少要花80%的力氣在學(xué)做事，另外的20%花在學(xué)做人上?！　　冈谕顿Y報(bào)酬率的權(quán)衡下，做人的重要性常常被視而不見，」江威娜分析?！　∫话愣裕贻p人容易陷入「做事」比「做人」重要的思考，因?yàn)樽鍪碌哪繕?biāo)明確，短期即可見真章，投入與反饋十分直接。　　初入職場：80%做事，20%做人　　回想剛?cè)肷鐣?huì)前幾年，她曾為了打入同事的午間閑聊，無意間「貢獻(xiàn)」了話題主角的一些私人秘密?！　￡惣瘟冀又憫?yīng)：「喔，因?yàn)槟闶懿涣?，所以你就不去縫衣服，而去戳人我明白你心里很多委屈，在這個(gè)時(shí)刻，你若能把所有精力拿來縫衣服，大家會(huì)更感激你!」　　朱興榮笑著說，當(dāng)時(shí)自我一心想把事情做好，產(chǎn)生盲點(diǎn)，陳嘉良這番「戳人與縫衣」的道理，讓拘泥在「你錯(cuò)我對」節(jié)骨眼的他，頓時(shí)心門大開：「與其當(dāng)場讓他難看，不如直接向他伸出援手，把事情解決了更有效率?！　”M管不容易，但并非沒有脈絡(luò)可尋?！　∽鋈穗y!　　上?；实鄱旁麦显f，人生有三碗「面」難吃，一是場面，二是錢面，三是人情面，其中，最難吃的正是人情面?！　∽鍪乱o，還是做人優(yōu)先做「好人」還是做「自我」「人緣好」，會(huì)不會(huì)轉(zhuǎn)成「濫好人」為什么有人總能廣結(jié)善緣，有人卻老是處處樹敵這些帶給你無窮煩惱、卻找不到答案的難題，《Cheers》雜志透過各種過來人的親身經(jīng)驗(yàn)，為你淬煉出透過考驗(yàn)的人生智慧。這堂課，沒有文憑，無法畢業(yè)，許多人學(xué)一輩子都學(xué)不會(huì)?！　【驮跁?huì)議進(jìn)行到一半，心力交瘁到臨界點(diǎn)的朱興榮，又聽到那位讓他「感冒」已久的主管，沒有辦法又抱怨不休，他一時(shí)難掩怒氣拍桌大喊：「這件事溝通很多遍，不明白到此刻為什么還不做，如果有人不想做，這個(gè)專案也不用繼續(xù)了!」　　隨即，這位僅兩年資歷的毛頭小子，竟然當(dāng)著眾多高端主管的面，天塌下來也不怕似地甩門而出?！　∫幌蚴恰钙疵伞沟闹炫d榮，過去任務(wù)有瓶頸，頂多熬夜加班就能過關(guān)，沒想到這次卻栽在一個(gè)他眼中，緊要關(guān)頭只會(huì)「推脫」的主管身上。　　當(dāng)時(shí)從美國念書回來，擔(dān)任小工程師的他，每一天只管窩在自我位置上，按時(shí)間完成專案即可，根本無須搭理其他同事，更遑論跨部門的合作。對於不如自我的人，不是當(dāng)面嗤之以鼻，就是在背后抱怨。所以，做人得要問問自我是否有教養(yǎng)。有教養(yǎng)的人在自我獨(dú)處時(shí)，超脫自然，會(huì)管好自我的心，在與人相處的時(shí)候則為他人著想，與人為善，淡然從容，管好自我的口。所謂教養(yǎng)，就是就應(yīng)知深淺、明尊卑、懂高低，識(shí)輕重，就應(yīng)是講規(guī)矩、守道義。小事業(yè)的成功靠機(jī)遇，中事業(yè)的成功靠潛力，大事業(yè)的成功就完全靠品格、看操守?！　∷?、做個(gè)有教養(yǎng)的人　　中國是一個(gè)十分講究修身養(yǎng)性、崇尚道德的民族。人生苦短，與其事事張弓拔弩，不如學(xué)著幽它一默。歡樂不在心外尋求，只能在心內(nèi)尋得，心中若然滿足歡樂，哪怕身在牢獄茅廁，一樣能夠悠然自在。僅有超越它們，才可體驗(yàn)自在與歡樂。你氣勢洶洶，它也還你一個(gè)橫眉冷對。你對它哭，它也對你哭。所以，做人需要問問你的志向在那里，要問問你是否有信心。心在那里，路就在那里?！　〕晒r(shí)，不要醉倒，失敗時(shí)，不要灰心喪氣，不要怨天憂人，應(yīng)對山重水復(fù)之關(guān)卡，唯有勇往直前，持之以恒，用信心去克服一切困難。成功的道路得靠自我闖，做人有困惑，做事有困境，世上沒有一帆風(fēng)順的事，僅有堅(jiān)強(qiáng)不倒的信心與毅力。完美的前途來自于自強(qiáng)、自立、自信，不達(dá)目的不罷休，咬定青山不放松，打跨自我的往往不是別人而是自我，不要把一次的失敗看成是人生的終審。這些名言就是告訴我們，做人就應(yīng)有信仰，就應(yīng)有信心?！　《?、做個(gè)有志向的人　　毛澤東說過自信人生二百年，會(huì)當(dāng)擊水三千里。所以，做人不必須要頂天立地，轟轟烈烈，但必須要善良真誠。有了善良的品性，就有真心愛父母、愛他人、愛自然的基礎(chǔ)和可能。一切人，一切事物都是相連的，在施予他人的時(shí)候，你實(shí)在是利益自我，當(dāng)傷害另一個(gè)生命時(shí)，實(shí)質(zhì)是在傷害自我。愛是基本的善良情感，遇到乞討者，我們就施舍他點(diǎn)錢，遇到老弱病殘、孕婦，我們就主動(dòng)讓座，遇到迷路的小孩，我們就把他送回家，為他指點(diǎn)方向。善良是和諧、完美之道，心中充滿慈悲、善良，才能感動(dòng)、溫暖人間。善良是人性光輝中最溫暖、最秀麗、最讓人感動(dòng)的一縷。一個(gè)人僅有品行端正，才是做好其他事情的基礎(chǔ)?！　∈敖鸩幻吝@件事雖然過去兩年多了，直到此刻我們一家人每每說起此事仍然覺得很自豪，覺得就應(yīng)當(dāng)那樣做，一致認(rèn)為，如果以后再有此類事情，我們還是會(huì)毫不猶豫地去做。因?yàn)?，他們有損于社會(huì)形象，有損于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在人們心目中的形象，與兩學(xué)一做格格不入。比如，公交車上年輕人給老人和孕婦讓座，攙扶老人和腿腳不利索的人過馬路，無償捐助家庭困難的人等等，這些點(diǎn)滴小事都是愛黨、愛人民的具體體現(xiàn)，兩學(xué)一做的真實(shí)寫照?！　〔灰忾]自我，幫忙人是一種崇高，理解人是一種豁達(dá)，原諒人是一種美德，服務(wù)人是一種歡樂，月圓是詩，月缺是花，仰首是春，俯首是秋　　先做人后做事心得體會(huì)(四)：　　先做人后做事　　第一，或許這件事對絕大多數(shù)的人來講沒什么，他們撿到以后也會(huì)和我們一樣，會(huì)在第一時(shí)間內(nèi)找到失主并如數(shù)送還失主，盡一個(gè)普通公民該盡的義務(wù)。把自我當(dāng)自我珍惜自我，歡樂生活能夠認(rèn)識(shí)別人是一種智慧，能夠被別人認(rèn)識(shí)是一種幸福，能夠自我認(rèn)識(shí)自我是圣者賢人　　不要取笑別人，損害他人人格，歡樂一時(shí)，傷害一生生命的整體是相互依存的，