公職人員政務(wù)處分法學(xué)習(xí)心得體會(huì)(3篇)-文庫吧資料
2024-12-06 05:33本頁面
【正文】 職責(zé)，形成教育公職員的合力，切實(shí)提高監(jiān)督管理的針對(duì)性和實(shí)效性。一方面，監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，加強(qiáng)對(duì)公職員的監(jiān)督，依法給予違法的公職員政務(wù)處分。 處分主體“雙輪并行”。參考黨紀(jì)處分條例的處分幅度，根據(jù)行為的輕重程度規(guī)定相應(yīng)的處分檔次，同時(shí)明確從重、從輕或減輕、免予處分等規(guī)則，為實(shí)施政務(wù)處分提供法律依據(jù)。 處分情形“事由法定”。政務(wù)處分法采取“集成方法”，將散見于不同法律法規(guī)中的處分依據(jù)統(tǒng)一起來，把黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、執(zhí)法員、事業(yè)單位員、國企管理員以及村干部等各類行使公權(quán)力的公職員，納入政務(wù)處分的適用范圍，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的公職員政務(wù)處分體系，對(duì)有違法行為公職員的懲戒實(shí)現(xiàn)全覆蓋。 公職員政務(wù)處分法學(xué)習(xí)心得體會(huì) 第二篇： 織密公職員政務(wù)處分的“法網(wǎng)” 6月20日，十三屆全國大常委會(huì)第十九次會(huì)議表決通過《中華民共和國公職員政務(wù)處分法》（以下簡稱政務(wù)處分法），強(qiáng)化對(duì)公職員的管理監(jiān)督，對(duì)處分誰、誰來處分、處分什么、怎樣處分等問題作出明確規(guī)定，著力推進(jìn)政務(wù)處分的規(guī)范化、法治化，構(gòu)筑起懲戒公職員違法行為的嚴(yán)密法網(wǎng)，對(duì)建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓殕T隊(duì)伍具有重要保障作用。公職員政務(wù)處分法，一方面是為了加強(qiáng)公職員管理，進(jìn)行定期“敲打”和肅清“毒瘤”，另一方面是為了保護(hù)公職員的合法權(quán)益。嚴(yán)格處分程序，并細(xì)化處分流程才能讓違法違規(guī)行為“無縫可鉆”，強(qiáng)調(diào)監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作員紀(jì)律要求才能讓執(zhí)法“公平公正”，從而切實(shí)做到真管、真查、真處分，建設(shè)出作風(fēng)優(yōu)良、敢打硬仗、能打勝仗的公職員隊(duì)伍。而政務(wù)處分法中也明晰了政務(wù)處分原則和程序，并對(duì)監(jiān)察機(jī)關(guān)及其工作員明確了工作紀(jì)律和要求。 “怎么
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