臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議書范文20xx年-文庫吧資料
2024-12-06 03:04本頁面
【正文】 度。乙方必須按照甲方的工作要求，安排工人盡職盡責(zé)做好工作?！ 」ぷ鲀?nèi)容 乙方負(fù)責(zé)組織工人從事甲方安排的各項(xiàng)生產(chǎn)勞動(dòng)等工作?！ ”竞贤皇剿姆?，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。 其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_________?！ “磭?guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任?！ ∮嘘P(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇 （1）甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元； ?。?）甲方支付乙方的其他待遇； ?。?）甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具?！ 。?）職責(zé)范圍和要求：_________。 甲方（蓋章）：_____________乙方（簽名）：_____________ _________年_______月______日_________年_______月______日 聘用單位（甲方）：_________________________ 受聘人（乙方）：___________________________ 茲有聘用單位（甲方）_________________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議： 聘用期限 自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行?！ ”竞贤噪p方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________. ?。?）按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 ?。?）計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________. （5）其他需約定事項(xiàng)：_________. 任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元；如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_________元。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。 乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。并辦理有關(guān)手續(xù)?！ 。?）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同： 1）合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的； 2）患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的； 3）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的?！ 。?）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退； 1）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的； 2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的； 3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的； 4）有貪 污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的； 5）無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。 ?。?）有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同： 1）雙方一致同意的； 2）符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的； 3）乙方培訓(xùn)（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的； 4）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的?！ 。?）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)?！ 。?）有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張?！ 。?）聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。 ?。?）愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物。 勞動(dòng)紀(jì)律 ?。?）按時(shí)上下班，不得遲到早退?！ 。?）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。 ?。?）根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元?！ 。?）乙方
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