關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算績效目標(biāo)管理辦法-文庫吧資料
2024-12-03 22:24本頁面
【正文】 則，財政分局在審核預(yù)算時同步審核績效目標(biāo)?！ ?，結(jié)合各項具體工作職責(zé)和工作任務(wù)，確定每項工作任務(wù)預(yù)計要達(dá)到的產(chǎn)出和效果，從中概括、提煉出最能反映工作任務(wù)預(yù)期實現(xiàn)程度的關(guān)鍵性指標(biāo)，并將其確定為相應(yīng)的績效指標(biāo)?！ ?二)政府整體績效目標(biāo)的編制 ，確定各項具體工作職責(zé)?！ ?，從中概括、提煉出最能反映總體目標(biāo)預(yù)期實現(xiàn)程度的關(guān)鍵性指標(biāo)，并將其確定為相應(yīng)的績效指標(biāo)?！ 〉谑臈l績效目標(biāo)的編制方法： (一)項目績效目標(biāo)的編制 ，包括資金性質(zhì)、預(yù)期投入、支出范圍、實施內(nèi)容、工作任務(wù)、受益對象等，明確項目的功能特性?！ ?四)相應(yīng)匹配。 (三)合理可行?？冃繕?biāo)應(yīng)當(dāng)從數(shù)量、質(zhì)量、成本、時效以及經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益、可持續(xù)影響、滿意度等方面進行細(xì)化，盡量進行定量表述。績效目標(biāo)要符合國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、部門職能及事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并與相應(yīng)的預(yù)算支出內(nèi)容、范圍、方向、效果等緊密相關(guān)。制定績效指標(biāo)值應(yīng)當(dāng)依據(jù)或參考行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、計劃標(biāo)準(zhǔn)、歷史標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)驗標(biāo)準(zhǔn)等?！ ?，主要衡量預(yù)期效果，包括社會效益、經(jīng)濟效益、生態(tài)效益、可持續(xù)發(fā)展影響、滿意度等指標(biāo)?！ ?，主要衡量預(yù)算管理和業(yè)務(wù)管理等情況，包括預(yù)算管理、項目管理、組織實施等指標(biāo)。 (二)績效指標(biāo)是績效目標(biāo)的細(xì)化和量化描述，主要包括決策、過程、產(chǎn)出、效益等指標(biāo)。 (一)績效目標(biāo)要能清晰反映預(yù)算資金的預(yù)期產(chǎn)出和效果，主要包括： ，是指預(yù)算資金在一定期限內(nèi)預(yù)期提供的公共產(chǎn)品和服務(wù)情況?！ 〉谑l績效目標(biāo)編制要點?！ 〉谑粭l績效目標(biāo)編制內(nèi)容。未按要求編制績效目標(biāo)的項目，不得納入財政項目庫管理，也不得安排預(yù)算資金。按照“誰申請資金，誰設(shè)置目標(biāo)”的原則，各部門在編制預(yù)算時，應(yīng)同步編制績效目標(biāo)?！ ?二)其他應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的績效目標(biāo)管理職責(zé)?！ ?三)其他應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的績效目標(biāo)管理職責(zé)?！ 〉诎藯l各部門主要職責(zé)： (一)建立健全本部門績效目標(biāo)管理工作機制，構(gòu)建本行業(yè)、本領(lǐng)域核心績效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體系。推動和指導(dǎo)各部門構(gòu)建分行業(yè)、分領(lǐng)域核心績效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)體
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