林業(yè)局對(duì)某同志進(jìn)行任職考察的請(qǐng)示與林業(yè)局山林權(quán)屬調(diào)處工作報(bào)告匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-23 04:34本頁(yè)面
【正文】 證的問(wèn)題。在面對(duì)雙方出具的證據(jù)時(shí)，既要作正論，也要作反論，要全方位、多角度審核和論證。在具體調(diào)處工作中，無(wú)論是尋求證據(jù)的支持，還是尋求調(diào)處辦法的支持，絕不能斷章取義，更不能唯我之需而取義。二是既要準(zhǔn)確分析和運(yùn)用證據(jù)，也要準(zhǔn)確理解和運(yùn)用調(diào)處辦法。在調(diào)處爭(zhēng)議案件時(shí)，一方面有證據(jù)和法規(guī)為基礎(chǔ)，另一方面有爭(zhēng)議雙方的訴求和民意為制約，工作人員只能老老實(shí)實(shí)、客觀公正地調(diào)處，才有可能解決爭(zhēng)議；任何自以為是、依靠權(quán)勢(shì)自由裁量的行為，都只能使?fàn)幾h復(fù)雜化。運(yùn)用證據(jù)和調(diào)處辦法解決爭(zhēng)議，是調(diào)處工作的又一核心環(huán)節(jié)。有些在法理上無(wú)效的證據(jù)，對(duì)于形成工作人員的判斷也許是有益的，雖不能采用，但也不應(yīng)勿視。證據(jù)收集不等于證據(jù)采用或證據(jù)成立。其實(shí)根本不是這么回事。首先，我們必須全面細(xì)致收集證據(jù)，凡是與爭(zhēng)議案件相關(guān)的證據(jù)，人證、言證、物證、書證、權(quán)證等，都可以收集；凡是當(dāng)事人主動(dòng)提供的證據(jù)，都可以收集。二、認(rèn)真細(xì)致收集證據(jù)，準(zhǔn)確理解和運(yùn)用證據(jù)及調(diào)處辦法收集并審核分析證據(jù)，是山林權(quán)屬爭(zhēng)議調(diào)處工作的核心環(huán)節(jié)。如果我們工作人員個(gè)個(gè)都能以公平公正的心態(tài)，積極而正確地履行職責(zé)，爭(zhēng)議雙方發(fā)生群體性上訪或沖突的可能性將大大降低。我之所特別強(qiáng)調(diào)要正確履行職責(zé)，是因?yàn)閷?duì)于我們調(diào)處工作人員而言，不存在誰(shuí)輸誰(shuí)贏，只有客觀與否、公正與否，更不能將爭(zhēng)議當(dāng)事人的利益訴求綁架在工作人員個(gè)人利益之上。在調(diào)處工作中，如果我們工作人員將個(gè)人目的摻和在爭(zhēng)議案件，甚至因個(gè)人利益取向而暗中唆使或操縱爭(zhēng)議當(dāng)事人的不當(dāng)行為，導(dǎo)致爭(zhēng)議的復(fù)雜化，這樣就違背了我們的職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德，也是黨紀(jì)政規(guī)所不允許的；這種行為一旦查實(shí)，政府一定會(huì)按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。政府調(diào)處山林權(quán)屬爭(zhēng)議，其主要目標(biāo)是化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)公正與秩序。特此請(qǐng)示縣林業(yè)局林業(yè)局山林權(quán)屬調(diào)處工作報(bào)告一、以公平公正的心態(tài)，依法依規(guī)正確履行職責(zé)山林權(quán)屬爭(zhēng)議案件，事關(guān)農(nóng)民群眾切身利益，事關(guān)林區(qū)社會(huì)穩(wěn)定；如果不能妥當(dāng)調(diào)處，有可能引發(fā)群體性上訪，也有可能引起群體性沖突甚至械斗；如果處理不當(dāng)，將嚴(yán)重?fù)p傷政府的公信力，損傷黨和政府在群眾中的形象。該同志在負(fù)責(zé)綜合股工作期間，還積極協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)管理工作，嚴(yán)格把關(guān)，把有限的經(jīng)費(fèi)用在刀刃上，杜絕各項(xiàng)不合理開支，體現(xiàn)了該同志強(qiáng)烈的工作熱情和良好的管理能力。三、工作責(zé)
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