林業(yè)局對(duì)某同志進(jìn)行任職考察的請(qǐng)示與林業(yè)局山林權(quán)屬調(diào)處工作報(bào)告匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 本不是這么回事。在調(diào)處爭議案件時(shí)，一方面有證據(jù)和法規(guī)為基礎(chǔ)，另一方面有爭議雙方的訴求和民意為制約，工作人員只能老老實(shí)實(shí)、客觀公正地調(diào)處，才有可能解決爭議；任何自以為是、依靠權(quán)勢自由裁量的行為，都只能使?fàn)幾h復(fù)雜化。土地證具有最高證據(jù)效力，這是沒有疑問的；但問題是，爭議當(dāng)事人所出具的土地證，是否確定是爭議山場的土地證，因?yàn)槲覀儽仨毰懦苹ń幽净蛲扛膫卧斓目赡埽涣硪粋€(gè)問題是，土地證所載明的四至地標(biāo)物，爭議現(xiàn)場是否可查實(shí)、是否能閉合，如果不能，這種土地證就難以作為證據(jù)，因?yàn)樗鼰o法說明我們所要查證的問題。如何講道理呢？我認(rèn)為應(yīng)把握如下三個(gè)方面，即：公平正義是申論的立足點(diǎn)，證據(jù)和法規(guī)是申論的核心要素，邏輯推理是申論的基本方法。三是證據(jù)的真實(shí)性。今年下半年，將召開中國共產(chǎn)黨第十八屆全國代表大會(huì)。各級(jí)山林權(quán)屬爭議調(diào)處辦公室（或工作部門），應(yīng)將每起結(jié)案的爭議案件資料收集歸檔，并按年度送交檔案部門保存?zhèn)洳椤６钦{(diào)處申請(qǐng)的格式。文明與野蠻的根本區(qū)別，就是講不講道理。在面對(duì)雙方出具的證據(jù)時(shí)，既要作正論，也要作反論，要全方位、多角度審核和論證。運(yùn)用證據(jù)和調(diào)處辦法解決爭議，是調(diào)處工作的又一核心環(huán)節(jié)。首先，我們必須全面細(xì)致收集證據(jù)，凡是與爭議案件相關(guān)的證據(jù)，人證、言證、物證、書證、權(quán)證等，都可以收集；凡是當(dāng)事人主動(dòng)提供的證據(jù)，都可以收集。在調(diào)處工作中，如果我們工作人員將個(gè)人目的摻和在爭議案件，甚至因個(gè)人利益取向而暗中唆使或操縱爭議當(dāng)事人的不當(dāng)行為，導(dǎo)致爭議的復(fù)雜化，這樣就違背了我們的職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德，也是黨紀(jì)政規(guī)所不允許的；這種行為一旦查實(shí)，政府一定會(huì)按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。三、工作責(zé)任心強(qiáng)，工作能力佳。原創(chuàng)：20年11月被上級(jí)組織分配到縣農(nóng)林局辦公室任秘書工作，兼農(nóng)林局團(tuán)委書記，XX年被農(nóng)林局黨委評(píng)為優(yōu)秀黨員，被團(tuán)縣委評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)干部，XX年被縣委縣政府評(píng)為防非工作先進(jìn)個(gè)人。該同志能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論和政策法規(guī)，帶頭貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的思想和行動(dòng)，始終使自己的思想和言行與黨中央、縣委縣政府保持高度一致，做到了克己奉公、勤政敬業(yè)。通過多年來組織的精心培養(yǎng)和個(gè)人嚴(yán)格的鍛煉，該同志已具備勝任辦公室工作的條件和能力，因此，我們鄭重地向縣委組織部推薦*同志，敬請(qǐng)縣委組織部考察任用。請(qǐng)同志們
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