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教職工元旦活動講話稿與教職工大會講話稿匯編-文庫吧資料

2024-11-23 04:14本頁面
  

【正文】 是沒什么差異的。現(xiàn)在早、晚、補標準沒有變。目前我們超工作量的同志特別少,絕大多數(shù)同志都是基本工作量以內的。因此,我們的男老師更顯得艱難一點了,但是,這正是我們要回工資卡的最佳時機。二是在開始的時候大家可能不特別適應,覺得少了些什么,特別是那些交了卡的男同志,現(xiàn)在學校可能每一個月都沒有什么發(fā)的了,要習慣;老師們過去領XX、3000,現(xiàn)在只有幾百、一千多,但你卡上的就不算?這也要習慣;有的同志說想點其他辦法行不?要知道開始的時候是不會開什么口子的,這一學期將會是艱難的,也許下學期都不會允許我們開這口子,那口子。我們如何應對?首先是心態(tài)問題。績效工資:績效是按1—12月的財政年度核定的,今年將按全年對學校進行清算的方式進行,上半年我們發(fā)放的經(jīng)費可能相對不太少,因此留下9一12月就不會多。我們也要想得開,我們每個班的班額小一點,每個人的工作量小一點??倓仗幷f,到12月底只有18多萬可用了。公用經(jīng)費:核定的公用經(jīng)費標準為x元/生,按此一年就是x多萬元,目前我們已經(jīng)花了x多萬,還有已經(jīng)完工沒有支付的錢(圍墻12萬、高壓線20萬、學生公寓電扇4萬多)。祝愿全體教職工在新的一年里身體健康!工作順利!闔家幸福!請大家端起酒杯,讓我們共同祝愿我們共同的家園xx二中新年更好,干杯!教職工大會講話稿一、對實施績效工資一些看法從上個月開始實施后,大家普遍感到比較緊,公用經(jīng)費緊、人頭經(jīng)費更緊。XX年是希望與挑戰(zhàn)并存的一年,我們要繼續(xù)堅持“飆揚士氣,秀挹xx”的辦學精神,弘揚“大愛、大學、大行”的辦學理念,努力培育“負責任有尊嚴的現(xiàn)代中國人”。教職工元旦活動講話稿與教職工大會講話稿匯編第 8 頁 共 8 頁教職工元旦活動講話稿老師們、同志們:XX年即將過去的時候我們歡聚在這里,我代表學校黨、政、工、團對全體教職工一年來的辛苦工作表示衷心感謝!XX年學校的核心價值觀“責任贏得尊嚴”更加深入人心,正逐步轉化為全體師生的行為準則;XX年學校教學質量再獲豐收,高考
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