總經(jīng)理在20xx年公司新春團(tuán)拜會上的講話與總經(jīng)理在技改創(chuàng)新大會上的講話匯編-文庫吧資料
2024-11-23 03:52本頁面
【正文】 實際出發(fā)，按客觀規(guī)律處理一切事宜”。 在XX年全球性金融危機(jī)的特殊時期，別的企業(yè)是減產(chǎn)、減員、降薪，而我們xx卻是 一次性招工3000余人。 與效益下滑的因素是微乎其微的。 操作經(jīng)驗的提高等綜合因素形成的。 都是由于市場的倒逼機(jī)制，結(jié)合xx的裝備水平，以及同志們此時，我想就精崗精員的事與大家做一交流：市場沒有包容，政策沒有遷就。通過一季度的經(jīng)營成果分析，我們整體的業(yè)績既有量的增加，又有質(zhì)的提升。進(jìn)一步抓好職工隊伍建設(shè)，提升公司核心競爭力。 這只是階段性的成果，我們的目標(biāo)是噸鋼材料消耗控制在100元以內(nèi)，噸鋼電耗500度，鐵水成本XX元，%以內(nèi)。實現(xiàn)了煉鐵風(fēng)溫由1150℃提高到1250℃，%，煤氣利用率達(dá)到48%，燃料比由536 kg降到495kg以下；鐵水含硅小于0. 4%的比例由30%提高到80%，%%；%%；。只要我們能夠適應(yīng)市場，把握準(zhǔn)市場運行規(guī)律，就能渡過艱難的歲月。要將反對浪費，控制消耗作為全體xx人的職責(zé)，更要作為領(lǐng)導(dǎo)干部的第一要務(wù)去對待。 都是由于內(nèi)因和外因所致，我們不能左右市場，但可以改變自己。我們一直認(rèn)為“有倒閉的企業(yè)，但沒有倒閉的行業(yè)”。第三是環(huán)境治理；第四是金融的限制投放。第二是受國際四大礦山的壟斷經(jīng)營，利潤持續(xù)倒掛。當(dāng)前的中國正處在結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期，經(jīng)濟(jì)增速換檔期、爬坡期，深化改革攻堅期三期疊加的特殊時期?；仡櫿麄€中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展歷程，是一個由饑餓型起步，追趕型發(fā)展的過程，即先從追求數(shù)量、追求速度開始 滿足社會需求的需要?；仡檟x近三十年的發(fā)展，我們不僅依靠先進(jìn)的裝備和技術(shù)，更重要的是依靠忠于企業(yè)，積極奉獻(xiàn)的職工隊伍，像今天受表彰的杜海榮、王新喜等創(chuàng)新能手、技改標(biāo)兵、以及十月一日的勞動模范，同志們始終是享有崇高榮譽(yù)，備受全員尊敬的一個閃光群體，為xx人樹立了良好的學(xué)習(xí)榜樣。我們不僅要通過獎金額度體現(xiàn)價值的大小，更要把獎勵變成一種受人尊重、被人敬佩的氛圍。而且今后要以10萬元為單位進(jìn)行獎勵，包括我們以前提到的，帶薪旅游等等，低于萬元以下的獎勵，不在公司層面獎勵。但是隨著收入的提高，在我們生存的條件基本滿足后，要按照體現(xiàn)尊重，激發(fā)智慧，由物質(zhì)獎勵向充實精神轉(zhuǎn)變。 以及工作方法都要調(diào)整。同樣在我們xx有句話，細(xì)心的人是聰明的人，認(rèn)真的人是最有希望的人。德國人的嚴(yán)謹(jǐn)，日本人的認(rèn)真，在整個國際社會都是值得稱贊的。回顧我們xx五一技改創(chuàng)新的發(fā)展歷程，在XX年時，我們增加了一項內(nèi)容，就是獎勵在公司各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的技術(shù)狀元和比武冠軍。另一個原因就是在日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中，積極開展各種勞動競賽和業(yè)績對比。平均每十天就有一項專利產(chǎn)生，是名副其實的世界汽車領(lǐng)航國家。德國汽車生產(chǎn)企業(yè)高度重視研發(fā)，努力提高核心競爭力。究其原因就是將實業(yè)作為立國之本，強(qiáng)國之道。我們的獎勵是為了激發(fā)大家的精神情趣，在xx的陣營里找到自己的成就感、歸屬感。因此大家要摒棄只注重物質(zhì)獎勵的思維模式，由物質(zhì)變精神，精神變信心，信心變信念，信念變信仰。一個組織，一個團(tuán)隊，思想就是靈魂，感情就是基礎(chǔ)，激情源于目標(biāo)，目標(biāo)源于引導(dǎo)。隨著時代的發(fā)展，xx的不斷壯大，在我們尊重歷史，繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，要給五一表彰獎勵賦予新的時代內(nèi)涵。關(guān)于五一勞動節(jié)的來歷我們就是要傳承xx文化，塑造xx品牌，將這種精神延續(xù)下去，打造百年老店的xx。因此xx人都能在不同的時間段知道自己要做什么、怎么做、做到什么程度。在xx的發(fā)展過程中，我們這種活動是持續(xù)、不間斷的。同時也對下一步的技改創(chuàng)新工作提出了科學(xué)的思路和具體做法，需要我們各單位認(rèn)真領(lǐng)會，在今后的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，結(jié)合單位的實際情況進(jìn)行落實。借此機(jī)會，我代表公司向全體職工、干部、工程技術(shù)人員、駐外辦事工作人員致以節(jié)日的問候！向日夜兼程辛勤工作在一線的職工同志們致以良好的祝愿！向被評選的創(chuàng)新先鋒、技改能手、技術(shù)狀元表示崇高的敬意和熱烈的祝賀！剛才xx副總對XX年度的技改創(chuàng)新工作 做了全面的總結(jié)，特別是對典型的創(chuàng)新案例作了會議開的很圓滿，也很成功，面對新的發(fā)展時期遇到的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們相信全體xx人在袁總的英明決策和科學(xué)引領(lǐng)下，消除雜念，堅定一輩子、一心一意、一個目標(biāo)、一件事的理想信念，高舉“奉獻(xiàn)社會不求所有，造福鄉(xiāng)土只圖所為”的旗幟，以強(qiáng)烈的社會責(zé)任感和使命感為動力，以求真務(wù)實的作風(fēng)、敢想敢干、敢為人先的魄力，就一定會排除前進(jìn)征途中各種困難所帶來的影響和障礙，實現(xiàn)新型百年xx的夢想！正文今天，我們在此隆重集會，熱烈慶祝全世界工人階級和勞動人民自己的節(jié)日——“五在大會結(jié)束之后，要求全公司各部門、各單位：一要認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合本單位實際，對會議精神進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和討論，抓住重點、領(lǐng)會實質(zhì)，切實把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1