建材公司書記述職述廉匯報與建材公司組織申報材料匯編-文庫吧資料
2024-11-23 03:45本頁面
【正文】 企業(yè)經(jīng)濟效益，開發(fā)青年人力資源，團結(jié)和帶領廣大團員青年積極投身到經(jīng)濟建設中，發(fā)揮青年的先鋒模范作用。開展“創(chuàng)新創(chuàng)效興建材”活動，讓團組織在企業(yè)經(jīng)濟建設中建功育人。集團團委對這些創(chuàng)建活動認真管理檢查，并要求基層團組織定期匯報創(chuàng)建工作。深化“共青團號”、“爭紅旗、創(chuàng)特色”等共青團品牌活動，發(fā)揮團組織培養(yǎng)青年的作用。通過開展一系列特色鮮明的活動，進一步增強團委在團員青年中的號召力和凝聚力。上半年度，集團團委對XX上海建材（集團）總公司“青年崗位能手、青年崗位標兵”、集團“共青團號”評選中涌現(xiàn)出了21名優(yōu)秀青年、團員和5家先進團組織進行表彰，并進行了宣傳和學習交流活動，用團員青年身邊的深動事例來感染和激勵全體團員青年不斷學習，開拓進取，譜寫出絢麗的青春篇章。堅持服務聯(lián)系青年，開展各種特色活動、豐富青年思想教育方式。20*年是大事喜事集聚的一年，黨的十六屆六中全會、十七大、市第九次黨代會的召開，尤其是黨的十七大上胡錦濤總書記所做的《高舉中國特色社會主義偉大旗幟為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》報告，更是為建設有中國特色社會主義道路指明了方向，結(jié)合這一契機，今年集團團委及下屬各基層團組織相繼組織開展了十六屆六中全會、十七大、市第九次黨代會等重要會議精神的學習。通過調(diào)研拉近了團組織與青年的距離，對青年的思想動態(tài)和心理需求有了更深層次的了解，調(diào)研后集團團委經(jīng)過分析作了《加強基層團組織凝聚力建設的研究》的調(diào)研報告，報告為今后進一步配合集團改革發(fā)真做好團員青年思想政治工作、幫助青年解決在企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的思想問題，服務青年成長成才，打下了扎實的基礎。為了做好新形勢下的團工作和青年思想政治工作，了解青年的思想狀態(tài)。堅持工作聯(lián)系實際，深入開展工作調(diào)研、了解團員青年思想認識。面對明天的工作任務，請領導放心，我一定不負希望，傾力而為，把新市場的建設工作做好，將老市場平安的搬遷，為建材市場的早日建成做貢獻。通過一年來的努力工作，使市場面貌煥然一新，經(jīng)濟收入穩(wěn)步提高，職工精神面貌大大改變，企業(yè)凝聚力整體增強。在局黨委和幾位領導的親自參與下，我們驅(qū)車幾千里進行市場調(diào)研，拿出了市場可行報告，經(jīng)過近一個月的奔波，拿到了土地產(chǎn)權證，往返于遼源長春之間用了近二個月時間得到了省政府的征地批文，從設計規(guī)劃到工程招標，從企業(yè)批復到新公司成立，參戰(zhàn)的所有人付出了大量的心血，特別是在“非典”流行季節(jié)，我冒著生命危險跑手續(xù)、等批件，克服了重重困難，最難忘的是地上物動遷的情況，我?guī)ьI動遷小組吃住在現(xiàn)場，不分白天黑夜，逐家逐戶的做工作，找農(nóng)民談心、講解政策……終于在最短的時間內(nèi)出色地完成了拆遷任務，得到局領導的稱贊，雖然工程沒有如期開工，但我問心無愧，因為我實實在在的付出了很多。在工作中我堅持一條原則，那就是無論企業(yè)怎樣困難，也要讓職工有生活保證，工資不能不開，因為大家都不富裕，所以平時企業(yè)的開銷我精打細算，節(jié)省每一筆開支，能不花的一分不花，省下錢來全部用于職工身上，為了企業(yè)的發(fā)展，為給工人開資和搞福利，多次八方籌集，親屬朋友都借遍了，有人說我這樣不值得，我想做為企業(yè)領導不為職工著想那是不合格的領導……事實證明，職工的困難就是企業(yè)的困難，點滴困難對企業(yè)來講是容易解決的，而對職工來說就相當大，如果能站在職工的角度來思考的話，真正把職工利益放在首位，那么企業(yè)的困難就會被職工理解、就會像持家一樣為企業(yè)分憂、為企業(yè)的發(fā)展而竭盡全力。二、牢記全心全意為人民服務的宗旨，做職工的貼心人
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