【正文】 超市防損篇 超市防損管理表單匯編 22 / 74 清、閉場安全檢查表 日期： 清場結束 時間： 檢查內容 檢查結果 一、電源插頭、設備電源、照明是否關閉。 3． 有無其他工程 (問題漏雨、房屋破損 ) 4． 保養(yǎng)是否按時完成 5． 發(fā)電機是否正常（如機身表及運轉方面情況） 6． 配電柜是否正常（送電、機身表） 7． 是否有 其他工程問題（如漏雨、房屋破損） 說明：此表適用于防損部風險控制中心工作。 北京東方國泰 商業(yè)顧問 有限公司 超市防損篇 超市防損管理表單匯編 15 / 74 防損部 夜班巡場檢查工作記錄 4 巡視員： 年 月 日 時間 內容 發(fā) 現 問 題 解 決 辦 法 負責人 完成時間 22： 00 1．崗位分布：員工通道、員工內出口、收貨口、大門控制 21： 15—21： 30 2．檢查各進出口大門是否鎖了、各崗位值勤情況、有沒有做與崗位無關的事 22:00—22： 30 3．清場是否按正規(guī)程序清場、封場時間 22： 00—22： 4．賣場有無加班人員、內施人員手續(xù)是否齊全、加班時間 22:15—22； 30 5．檢查生鮮部煤氣爐、烤爐、烘爐、油爐、油氣、混用爐是否關閉 22： 00—22： 30 6．清場時是否有值班經理、值班主管水電工參加，到位情況是否正常 7．夜間巡場是否有值班主管、訓導員、水電工、警犬情況是否正常 8 巡場檢查冰柜、冷藏室、冰箱、冷柜、充電機是否運轉正常 9．夜間內外巡場 是否按規(guī)定時間執(zhí)行，執(zhí)行次數 6:30 10．結束封場時值班經理到位情況；有無異常 情況 6:40 ，員工上班情況 6:45—7： 00 12．開門后，收貨口是否按正規(guī)秩序收貨，人員流動情況 7:40—7： 45 13．與內保組是否按時交接班，記錄是否詳細，遺留問題是否交次日值班主管 備注： 夜間外場巡場四次： 23： 30 2： 00 4： 00 5： 30，內場巡場兩次： 1： 30 5： 00 值班主管簽字： 北京東方國泰 商業(yè)顧問 有限公司 超市防損篇 超市防損管理表單匯編 16 / 74 防損部 防損巡視工作記錄 表 1 巡視員： 年 月 日 時間 內容 發(fā)現問題 解決辦法 負責人 完成時間 員工打卡及著裝情況 員工晨會情況 生鮮區(qū)巡視情況 督導檢查店內各員工情況 員工使用文明用語情況 高峰期防損人員布控情況 員工紀律及工作 情況 員工出勤情況 檢查員工有無違反防損工作流程 對竊損商品者是否處理完畢 1賣場是否有突發(fā)事件及處理情況 1下班打卡情況 1稽核組查出夾帶是否移交 備 注 值班主管簽字： 說明：此表適用于防損部打扒組工作。 說明：用于防損部當日值班主管對全天工作情況巡視記錄，要求每天早、中班各 一次。 出： 店長： 領班： 部門領班： 員工 \廠商駐場人員： 防損部： 入： 店長： 領班： 部門領班： 員工 \廠商駐場人員： 防損部： 北京東方國泰 商業(yè)顧問 有限公司 超市防損篇 超市防損管理表單匯編 11 / 74 超市物品攜入 /出未歸還累計統(tǒng)計表 序號 攜入 /出日期 攜入 /出物品 攜入 /出人 防損部經辦人 預計歸還日期 實際歸還日期 部門領班 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 注：實際歸還日期計入。 3．樣品與試吃品請貼上 “樣品 ”或 “試吃品 ”或其他明顯說明之標簽。 供應商 營運部門 出口 /入口（防損部） 店長 廠商送物品 部門 員工 控管單據 領班（或店長）審核 防損部檢查物品 物品攜入 /出（廠商 /員工） 歸檔 銷單：第一聯(lián)交回保安，雙方簽名確認 攜入 /出物品（廠商 /員工） 每月統(tǒng)計一次攜出未歸還物品 店長審核 存檔 存檔 物品 物品攜入 /出明細表 保安將物品攜入 /出明細表第一聯(lián)給申請者（廠商送物品之情形第一聯(lián)交廠商留 底） 物品攜入 /出明細表一式二聯(lián) 北京東方國泰 商業(yè)顧問 有限公司 超市防損篇 防損管理 應用 表 單匯編 10 / 74 XX超市 _________店物品攜入 /出明細表 編號： XXXXXX 使用人： □公司員工姓名： □廠商名稱及廠編： 類別： □公司物品（含文件） □個人物品 □專柜商品 □樣品 □試吃品 □其他 品 名 攜入： 年 月 日 攜出： 年 月 日 是否歸還 預計歸還日期 /備注 數量 原因 數量 原因 備注： 1. 本表單適用于： a、本公司員工攜入 /出物品（公司文件、個人用品、新增固定資產、新增低值易耗品） b、廠商所送樣品、試吃品及其促銷用具 c、專柜商品的攜入 /出 d、本公司其他資產出入，如外借、送修。 北京東方國泰 商業(yè)顧問 有限公司 超市防損篇 防損管理 應用 表 單匯編 8 / 74 物品攜入 /攜出申請單 日 期 貨 品 品 名 攜出原因 預計歸還日期 登記人 申請人： 部門經理： 店長： 供貨經理： 防損經理： 當班防損員： 說明：是由防損部單據稽核員管理的適用于內部員工攜入攜出物品的單據 廠商攜入、攜出物品明細表（駐場、展售） 廠商： 年 月 日至 年 月 日 攜 入 物 品 明 細 表 品 名 數 量 攜入日期 攜出日期 防損部 備 注 備 注 請詳細填寫攜入之物品，攜出時依此單據為憑，未填寫之物品一律不準攜出。 （ 11）、值班主管必需負責當晚辦公區(qū)門鎖的安全及次日辦公區(qū)正常辦公。 關于就職（請回答下列問題） 1）進入本企業(yè)你有什么希望及理想？ 2）在什么崗位上能最大限度得發(fā)揮你的才能？ 3）如有更好的職業(yè)，你怎么辦？ 4）你對本企業(yè)的印象如何？ 5） 到本企業(yè)前，你的工資收入是多少？你希望在本企業(yè)得到多少收入？ 6） 簡述你的工作態(tài)度： 印象： （本欄由企業(yè)方面填寫） 說明：防損部應配合人力資源部做好新員工錄用工作，還特別是了解錄用人員的背景資料。 性格（對自己的性格進行客觀公正的評價，符合者請打 “√”） □謹慎 □樂觀 □消極 □自信 □隨和 □誠實 □內向 □神經質 □敏銳 □耿直 □寡言 □寬信 □自以為是 □性情易變 □機靈 □熱心 □利舌 □淡泊 □理智型 □興奮型 □有個性 □有支配欲 □有條理性 □有節(jié)制力 □行動型 □細致 □勤儉 □喜歡自我決策 □孤僻 □溫順 □有責任心 □易動感情 □有進取心 □獨斷 □疑慮 □氣量小 簡述你的性格類型特點 簡述你的性格弱點 請回答下列問題 1） 你所不擅長的是什么？ 2） 請你概述一下自己的人生觀。超市實用指導工具書 —超市防損篇 防損管理 表單 應用 匯編 北京東方國泰 商業(yè)顧問 有限公司 二零零 九 年 四 月 北京東方國泰 商業(yè)顧問 有限公司 超市防損篇 防損管理 應用 表 單匯編 2 / 74 目 錄 求職人員登記表 .............................................................................................................................. 4 防損員求職申請表 ........................................................................................................................... 5 值班主管排班表 .............................................................................................................................. 6 進店物品單 ..................................................................................................................................... 7 進店物品單 ..................................................................................................................................... 7 物品攜入 /攜出申請單 ...................................................................................................................... 8 廠商攜入、攜出物品明細表（駐場、展售） .................................................................................... 8 物品攜入 /出歸還作業(yè)流程圖 ............................................................................................................ 9 XX超市 _________店物品攜入 /出明細表 .....................................................................