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正文內(nèi)容

iso50001能源管理職能說明-文庫吧資料

2025-05-22 00:54本頁面
  

【正文】 好物料設(shè)備出門的開單工作; 8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部?jī)?nèi)三級(jí)文件受控管理做好部門內(nèi)部管理制度的收集、整理、流轉(zhuǎn),按時(shí)提交知識(shí)文檔; 9.負(fù)責(zé)部門公文、公函、文件等文書資料(包括能源管理資料 ) 的收交、送閱、分類、歸檔工作,以及 對(duì)綜合性文件(包括報(bào)刊、信件)的分發(fā)、送達(dá),做好對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)各類報(bào)告、總結(jié)的管理; 10. 參與現(xiàn)場(chǎng)管理檢查、勞動(dòng)紀(jì)律查詢 11.完成上級(jí)交辦的其它工作; 職能 要求 : 1.實(shí)現(xiàn)能源綜合管理科下達(dá)的績(jī)效目標(biāo)和 工作任務(wù); 2.確保職能工作實(shí)現(xiàn)的質(zhì)量和效率; 3. 結(jié)合分解下來的季度推進(jìn)要求和階段性工作任務(wù),做好人員布置,工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施,并及時(shí)反饋條線各項(xiàng)工作開展的結(jié)果; 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 任職人 審核人 批準(zhǔn)人 能源綜合管理科崗位職能說明( 5) 職位名稱 能源管理員(能源管理負(fù)責(zé)人) 任職者 直屬上級(jí) 所屬部門 生產(chǎn)保障部 職能內(nèi)容 : 1. 具體 負(fù)責(zé)組織開展 能源 管理?xiàng)l線的各項(xiàng)工作和任務(wù); 2. 擬定公司節(jié)能降耗中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度措施計(jì)劃以及節(jié)能改造計(jì)劃 ; 3. 負(fù)責(zé) 各部門以及主要用能設(shè)備(工序)指標(biāo)的核定和分解 ; 4. 開展 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,掌握節(jié)能潛力情況,編寫可行性調(diào)研報(bào)告; 5. 根據(jù)節(jié)能計(jì)劃,參與或組織節(jié)能項(xiàng)目的具體 推進(jìn) 實(shí)施,落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施前后的對(duì)比工作,完成節(jié)能效果評(píng)價(jià)報(bào)告; 6.定期組織開展節(jié)能降耗宣傳活動(dòng),包括知識(shí)競(jìng)賽、教育培訓(xùn)、 推廣和應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新產(chǎn)品 等; 7.完成上級(jí)交辦的其它工作; 職能 要求 : 1.實(shí)現(xiàn)能源綜合管理科 下達(dá)的績(jī)效目標(biāo)和 工作任務(wù); 2.確保職能工作實(shí)現(xiàn)的質(zhì)量和效率; 3. 結(jié)合分解下來的季度推進(jìn)要求和階段性工作任務(wù),做好人員布置,工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施,并及時(shí)反饋條線各項(xiàng)工作開展的結(jié)果; 任職人 審核人 批準(zhǔn)人 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社區(qū) 能源綜合管理科崗位職能說明( 6) 職位名稱 會(huì)計(jì)員(帳務(wù)管理負(fù)責(zé)人) 任職者 直屬上級(jí) 所屬部門 生產(chǎn)保障部 職能內(nèi)容 : 1. 具體 負(fù)責(zé)組織開展 帳務(wù) 管理?xiàng)l線的各項(xiàng)工作和任務(wù); 2. 擬定條線工作年度計(jì)劃; 3. 負(fù)責(zé)部門相關(guān)費(fèi)用的報(bào)帳支付工作,內(nèi)容包括:房修、設(shè)修、電水氣體等動(dòng)力費(fèi) 、綠化項(xiàng)目費(fèi)用、保潔費(fèi)用、部門外部支持費(fèi)、部門安全檢測(cè)項(xiàng)目、部門試驗(yàn)檢測(cè)費(fèi)、以及工程項(xiàng)目所涉及的技改、文明生產(chǎn)費(fèi)用等。同時(shí),掌握各科工作動(dòng)態(tài),定期收集反饋各科績(jī)效指標(biāo)任務(wù)的執(zhí)行情況; 7.資料管理 ⑴ 根據(jù)公司 檔案管理制度要求,并結(jié)合部門內(nèi)部資料管理相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)部門基建工程(竣工資料、相關(guān)圖紙)、設(shè)備(包括修理部分 資料)資料的收集、移交、保管、利用、歸檔(向公司檔案館)等工作,并 做好相關(guān)資料的清點(diǎn)整理、分類編號(hào),建立管理臺(tái)帳,及時(shí)反饋資料歸檔情況; 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社區(qū) ⑵ 負(fù)責(zé)部門公文、公函、文件等文書資料的收交、送閱、分類、歸檔工作,以及對(duì)綜合性文件(包括報(bào)刊、信件)的分發(fā)、送達(dá),做好對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)各類報(bào)告、總結(jié)的管理; ⑶ 妥善保管好 各類 合同,對(duì)合同及時(shí)做好歸檔工作; 8. 其它交辦的內(nèi)部管理事項(xiàng) ⑴ 參照要求,負(fù)責(zé)部門相關(guān)印 章的保管和使用; ⑵ 掌握部門人員的動(dòng)態(tài) (包括員工崗位變更、技能的評(píng)聘、員工進(jìn)出手續(xù)、日??记?、教育培訓(xùn)等); ⑶ 對(duì)各科人力資源進(jìn)行分析,提出人力資源配備意見,并制定員工年度培訓(xùn)計(jì)劃,督促各科計(jì)劃的執(zhí)行情況; ⑷ 部門員工每月薪資報(bào)表工作 ; ⑸ 配合部門做好物料出門的開單工作 ; ⑹ 負(fù)責(zé)部門倉庫日常盤點(diǎn)、清理等工作,建立帳目管理,做好對(duì)部門辦公用品的預(yù)算、領(lǐng)用和發(fā)放; ⑺ 負(fù)責(zé)部門有關(guān)文件、表格印刷的聯(lián)系工作 ; C. 工程項(xiàng)目及房屋管理 1.房修計(jì)劃 開展調(diào)研工作,編制年度房修計(jì)劃,監(jiān)督計(jì) 劃的執(zhí)行情況; 2.綠化改造計(jì)劃及項(xiàng)目實(shí)施 根據(jù) 要求,編制年度綠化改造計(jì)劃,并組織指導(dǎo)項(xiàng)目的具體實(shí)施,確保計(jì)劃的順利完成; 3.項(xiàng)目流程管理相關(guān)工作 ⑴ 配合公司 LOA 小組,參與實(shí)施基建工程項(xiàng)目招標(biāo)工作的流程管理,并 組織 工程驗(yàn)收,對(duì)提交的竣工資料予以把關(guān) ; ⑵ 配合相關(guān)部門辦理我公司新建、擴(kuò)建、改建工程的報(bào)建、規(guī)劃申請(qǐng)、消防防雷等工作 ; ⑶ 負(fù)責(zé)駐廠建筑公司資質(zhì)等相關(guān)資料的管理 4. 房修委托單任務(wù)安排 負(fù)責(zé)房屋、動(dòng)力管線小修理委托單任務(wù)的受理,了解具體修理情況,按要求著手安排布置(落實(shí)實(shí)施方、施工監(jiān)理、 完成時(shí)間),對(duì)修理過程進(jìn)行跟蹤,并及時(shí)做好委托項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)工作; 5.固定資產(chǎn) (房地產(chǎn) )管理 德信誠 培訓(xùn)網(wǎng) 更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn): 好好學(xué)習(xí)社區(qū) ⑴ 負(fù)責(zé)對(duì)全廠建筑物、構(gòu)筑物、土地資料管理,編制物業(yè)臺(tái)帳,做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表; ⑵ 做好房地產(chǎn)相關(guān)地籍的申請(qǐng),房屋土地、岸線使用手續(xù)辦理、復(fù)驗(yàn),以及房地產(chǎn)權(quán)證的變更、登記,使我廠產(chǎn)權(quán)證和我廠實(shí)際相符; ⑶ 配合企業(yè)完成固定資產(chǎn)調(diào)查與評(píng)估(房地產(chǎn)),資產(chǎn)盤點(diǎn),清產(chǎn)核資; 6. 出租房管理 ⑴ 參與企業(yè)對(duì)外房屋租賃合同的簽定 ;
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