信用社理事長(zhǎng)離任述職報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2025-05-21 23:16本頁(yè)面
【正文】 比 96 年增加了 2360 萬(wàn)元，卻僅占新增貸款規(guī)模的 %，不良貸款占比比 96 年下降了 個(gè)百分點(diǎn)。涉農(nóng)貸款 億元， 占貸款總額的70%以上，有力地支持了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 —— 信貸支農(nóng)力度進(jìn)一步加大，貸款規(guī)模大幅度擴(kuò)張。到 2021 年 9 月末，全縣農(nóng)村信用社各項(xiàng)存款余額達(dá) 億元，比 96 年 4 月末增長(zhǎng) 億元，增長(zhǎng) 倍，年均增長(zhǎng) 5800 萬(wàn)元，特別是自 2021 年以來(lái)，存款總量更是大幅增長(zhǎng)，僅 2021 年 1 月至 2021 年 9 月就新增存款 億元。 八、辛勤耕耘，艱苦創(chuàng)業(yè)，不負(fù)努力枝頭滿碩果 歲月流金，見(jiàn)證了 **縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社發(fā)展的艱辛歷程，也 記錄著我艱苦創(chuàng)業(yè)付出的一切，回顧走過(guò)的十年創(chuàng)業(yè)路，有辛酸，有挫折，有得失，更令人欣慰的是沉甸甸的收獲。整個(gè)改革實(shí)施過(guò)程，看似異常順利，背后凝聚著我與班子成員手辛勤勞動(dòng)，凝結(jié)著全縣職工 的艱辛努力。 七、深化改革，銳意進(jìn)取，全面推動(dòng)統(tǒng)一法人籌建工作 從 2021 年農(nóng)村信用社體制改革實(shí)施以來(lái)，按照分工，由我主抓此項(xiàng)工作，為確保農(nóng)村信用社改革順利實(shí)施，我與班子成員一道，制定了改革實(shí)施規(guī)劃，并努力改善 經(jīng)營(yíng)，不斷創(chuàng)造條件，按步實(shí)施改革。根據(jù)人事制度改革后的定崗定編情況，重新落實(shí)崗位規(guī)范，劃清職責(zé)權(quán)限，實(shí)行規(guī)范操作，推行序列化辦公，杜絕了曠崗、缺崗、頂崗、串崗現(xiàn)象的發(fā)生；實(shí)行包片包點(diǎn)制。創(chuàng)新了考核制約機(jī)制。聯(lián)社結(jié)合防范操作風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)案件專項(xiàng)治理工作。實(shí)行一級(jí)管理一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制。在全縣形成了一套具有自身特色、適應(yīng)發(fā)展需要的內(nèi)部管理機(jī)制。根據(jù)現(xiàn)代銀行經(jīng)營(yíng)管理要求，建立、健全了嚴(yán)密合理的內(nèi)控制度，修訂、完善規(guī)范的管理行為體系，不斷提高經(jīng)營(yíng)管理水平，激發(fā)經(jīng)營(yíng)活力。同時(shí)，我積極協(xié)調(diào)上級(jí)管理部門(mén)、人行、銀監(jiān)、工商、稅務(wù)、公檢法司法部門(mén)、地方黨政和其它部部門(mén)之間的關(guān)系， 使信用社經(jīng)營(yíng)外部環(huán)境得到明顯改善，信用社社會(huì)地位日益提高?？h委政府極為重視，先后三次專題召開(kāi)全縣信用合作工作會(huì)議，安排了幫助農(nóng)村信用社清收不良貸款、依法打擊 逃廢債務(wù)工作。由于方法得當(dāng)，坦誠(chéng)相待，得到班子成員最大支持和充分理解，整個(gè)班子始終處在一個(gè)和諧、融洽的氛圍中，提高了班子的凝聚力和向心力，保證了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。 四、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，密切協(xié)作，提高班子凝聚力和向心力 事業(yè)要發(fā)展，班子的團(tuán)結(jié)是關(guān)鍵。同時(shí)，各職能科室實(shí)行對(duì)信用社各項(xiàng)工作包片指導(dǎo)，掛鉤考核。每年初，我都要組織聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，對(duì)班子進(jìn)行了合理分工，統(tǒng)籌安排，確保每項(xiàng)工作有人抓，有人管，班子分工以后，班子成員按照各自分工項(xiàng)目，抓住工作重點(diǎn)，明確工作目 標(biāo)，增添工作措施，各 負(fù)其責(zé)，各施其職，有創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。為確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，每年，都要圍繞發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定具體的工作措施，建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制，并在實(shí)際工作中嚴(yán)格實(shí)施，逗硬考核。 二、充分調(diào)研，全面了解，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃。為了使自己具備一個(gè)主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的基本素質(zhì)和管理水 平。
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