十大經(jīng)典管理理論學習心得體會-文庫吧資料
2025-05-21 22:28本頁面
【正文】 正是另一方所輸，游戲的總成績永遠為零。即便投資回報率相同，也能更輕易的獲得比弱小同行更大的收益，若沒有迅速的做大，就要不停的尋找新的發(fā)展領(lǐng)域。如果讓其做自己感覺不值得做的事情，肯定會抱著消極的態(tài)度，工作效率肯定也不會高。這也讓我們想到不值得定律，對一個企業(yè)來說，要很好的分析員工的特點，合理分配工作，激發(fā)員工的斗志，讓員工感覺有所值得，有動力去拼搏。所以當劣勢成為阻礙的瓶頸，就不得不有所動作消除！ 一只桶能裝多少水不是取決于它最長的那塊木板，而是取決于它最短的那塊木板。是說一只木桶能裝多少水，完全取決于它最短的那塊木板。所以要想這樣的團隊變好，要從根本上去改變這盤散沙，這就需要一位好的管理者去組織去培訓，去帶領(lǐng)他們朝著好的一面去發(fā)展了。那么我們應該繼續(xù)留著呢？還是應該舍棄他呢？我想這就要看一個管理者的決定了，如果想讓這個團隊繼續(xù)發(fā)展為一個優(yōu)秀的團隊的話，就要揚長避短，把那顆老鼠屎給扔出去。二、酒與污水定律中我們知道把一勺酒倒進一桶污水，得到的是一桶污水，同樣把
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