獨(dú)家原創(chuàng)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)剖析材料與獨(dú)家原創(chuàng)市敬老先進(jìn)社區(qū)申報(bào)材料匯編-文庫吧資料
2024-11-23 00:27本頁面
【正文】 不斷拓寬老年人教材內(nèi)容，拓展了廣大老年人的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。六是開展關(guān)愛老人送溫暖活動(dòng)，社區(qū)對(duì)老年人住院皆委托老年協(xié)會(huì)帶著禮品到醫(yī)院進(jìn)行慰問，對(duì)老年人病逝時(shí)皆送上花圈以示哀悼；凡逢年過節(jié)，皆帶上慰問品上門拜訪，進(jìn)行問寒問暖，體現(xiàn)社區(qū)黨組織的關(guān)心和社會(huì)主義的優(yōu)越性。五是社區(qū)老年協(xié)會(huì)還給老人定期發(fā)放補(bǔ)貼。三是積極為廣大老年人提供各種有益的服務(wù)。二是抓硬件服務(wù)設(shè)施建設(shè)。志愿者成員由低齡健康的老人、青年、居民小組長組成，其中有部分志愿者為黨員。同時(shí)選好配強(qiáng)老年協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子，由專干兼任老年協(xié)會(huì)會(huì)長，離休老干部、老黨員為協(xié)會(huì)理事，各項(xiàng)工作有人專管、各負(fù)其責(zé)、相互協(xié)調(diào)。在全社區(qū)充分發(fā)揚(yáng)孝子精神，緊緊依靠黨組織和居民群眾，圍繞老年人“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所教、老有所學(xué)、老有所為”這個(gè)目標(biāo)，以服務(wù)老人，提高老人生活質(zhì)量為根本出發(fā)點(diǎn)，開展形式多樣的健康教育活動(dòng)，建立了一套較科學(xué)、規(guī)范的管理制度，把社區(qū)當(dāng)成了居民擁護(hù)和老年人歡迎的健康快樂之家。在社區(qū)建設(shè)中做到管理民主高效、服務(wù)以人為本、文化凝聚人心。**年，社區(qū)實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)總收入5827萬元，農(nóng)民人均收入4276元，實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)營收入582萬元。居住著漢、回、彝、傣、拉祜等民族。轄10個(gè)居民小組3866戶7762人。在建立健全各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度的同時(shí)，切實(shí)把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)同文明創(chuàng)建和黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作緊密結(jié)合在一起，組織開展文明家庭評(píng)比、職工文體活動(dòng)等，切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時(shí)對(duì)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)做到三個(gè)方面的結(jié)合：即同年度機(jī)關(guān)干部的考核相結(jié)合、同水利系統(tǒng)工作完成的好壞相結(jié)合、同服務(wù)對(duì)象和全社會(huì)對(duì)水利工作的滿意度相結(jié)合，努力在全局形成一種健康向上、爭創(chuàng)一流的思想，促進(jìn)各項(xiàng)工作的高效推進(jìn)。同時(shí)，要堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，班子成員每季度召開一次生活會(huì)，每半年召開一次黨員大會(huì)。要在班子內(nèi)部有效地貫徹民主集中制原則，大事講原則，小事講風(fēng)格，提高整體的戰(zhàn)斗力、凝聚力。同時(shí)，還要切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)辦事接待的管理，徹底改變過去那種臉難看、事難辦的官老爺作風(fēng)，切實(shí)處理好老百姓關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)農(nóng)田水利工作的督辦，徹底改變過去只有安排部署沒有檢查落實(shí)的工作方法。（三）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)制度的落實(shí)，嚴(yán)格按照要求做好讀書筆記，撰寫心得體會(huì)。要時(shí)刻牢記崇高理想和根本宗旨，時(shí)刻牢記歷史使命和重大責(zé)任，以一個(gè)合格共產(chǎn)黨員的條件衡量檢查自己，以一個(gè)稱職領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。（二）切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力改造世界觀。針對(duì)過去機(jī)關(guān)作風(fēng)中出現(xiàn)的打牌帶彩、上班遲到等不良現(xiàn)象，在近期先后發(fā)出關(guān)于禁止打牌賭博、嚴(yán)明工作紀(jì)律、禁止公務(wù)接待飲酒和接受管理對(duì)象宴請(qǐng)、公務(wù)車輛管理規(guī)定等文件。這些觀念的形成，很到程度上與沒有進(jìn)行系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)有關(guān)，與放松了對(duì)自己的要求有關(guān)，與我們學(xué)習(xí)理論的要求不嚴(yán)有關(guān)。（五）放松了對(duì)世界觀的改造。（四）班子成員有時(shí)放松了對(duì)工作的要求。機(jī)關(guān)的管理制度雖然制定了，但沒有對(duì)制度認(rèn)真的加以研究，沒有認(rèn)真的結(jié)合部門的實(shí)際加以運(yùn)行，而是作為一個(gè)應(yīng)該具備的檢查內(nèi)容，成了擺設(shè)。一些年齡偏大的干部職工，總認(rèn)為自己工作半輩子，有了一定的閱歷和資歷，沒功勞也有苦勞，何況也沒有了再向上進(jìn)位的機(jī)會(huì)，因此工作中沒有了奮發(fā)向上的闖勁，
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