【正文】 清查、登記； 合理設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，審核會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行賬務(wù)處理； 市局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)軟件的使用和日常維護(hù)； 編制上報(bào)有關(guān)報(bào)表和局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)決算； 市局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)分析。 崗位名稱(chēng) ： 系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理 ： 市藥品檢驗(yàn)所及市所屬 8 個(gè)食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行； 補(bǔ)助 （ 市 ） 縣 及所 專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的下?lián)?、監(jiān)督 執(zhí)行 ； — 33— 對(duì)市以下監(jiān)管機(jī)構(gòu)財(cái)會(huì)人 員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作； 系統(tǒng)資產(chǎn)管理； 系統(tǒng)財(cái)務(wù)軟件更新、維護(hù)； 系統(tǒng) 10個(gè)會(huì)計(jì)核算單位財(cái)務(wù)決算； 系統(tǒng)財(cái)務(wù)分析。 三、具體崗位職責(zé) 崗位名稱(chēng)： 系統(tǒng) 預(yù)算編制 、資產(chǎn)管理 ： 全系統(tǒng) 10 個(gè)會(huì)計(jì)核算單位財(cái)務(wù) 預(yù) 算編制工作 ； 起草全系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施； 組織系統(tǒng)財(cái)會(huì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)； 本科室有關(guān)文件的起草、信息發(fā)布和宣傳工作。 財(cái)務(wù)科 崗位職責(zé) 一、 科長(zhǎng) 崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)以下工作： 全系統(tǒng) 財(cái)務(wù)、經(jīng)費(fèi)、裝備和國(guó)有資產(chǎn)管理； 監(jiān)督執(zhí)行全 市 食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)財(cái)務(wù)制度； 全系統(tǒng) 財(cái)務(wù)預(yù)、決算和經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃編制、審核上報(bào)及劃撥、結(jié)算工作； 與省局相關(guān)處室、銀行、稅務(wù)及本級(jí)相關(guān)科室進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。 崗位名稱(chēng)：勞動(dòng)工資管理 容： 負(fù)責(zé)全 市 食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)、工資管理等工作 ： 《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》、《國(guó)家藥品監(jiān)督管理局公務(wù)員管理暫行辦法》及一九九三年以來(lái)，安徽省人民政府辦公廳下發(fā)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資管理的有關(guān)政策規(guī)定 ： 《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)保密法》等規(guī)定的法律責(zé)任。 （ 6）按申報(bào)條件要求，按要求提交規(guī)定數(shù)量的專(zhuān)題報(bào)告（能反映其專(zhuān)業(yè)學(xué)識(shí)水平），須有單位真實(shí)性評(píng)價(jià)證明 。 （ 4）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、聘任證書(shū)、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、繼續(xù)教育證書(shū)、職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試合格證或免試審批表原件 。 （ 2）安徽省人事廳制發(fā)的《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任職資格評(píng)審表》，一式三份； （ 3）《 200X 年申報(bào)藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡(jiǎn)明 情況登 — 30— 記表》（附件 2，用 A3紙打?。┮皇?25 份。 藥學(xué)專(zhuān)業(yè)高級(jí)技術(shù)資格 評(píng)審 流程圖 每 年省人事廳就高級(jí)評(píng)審工作下發(fā)通知 ——省食品藥品監(jiān)督管理局就藥學(xué)專(zhuān)業(yè)高級(jí)技術(shù)資格評(píng)審工作下發(fā)通知 ——市人事局及有關(guān)單位 ——申報(bào)職稱(chēng)評(píng)審資料 ——省局人事教育處 ——理論考試——答辯（破格人員） ——召開(kāi)省藥學(xué)專(zhuān)業(yè)高級(jí)評(píng)審會(huì) ——報(bào)省人事廳評(píng)審結(jié)果 ——公示 ——發(fā)資格證書(shū)。體檢、確定人選 下達(dá)批復(fù) — 29— 藥學(xué)專(zhuān)業(yè)中初級(jí)（以考代評(píng)） 每年省食品藥品監(jiān)督管理局 和 省人事廳就全省藥學(xué)專(zhuān)業(yè)中初級(jí)技術(shù)資格考試事宜發(fā)通知 ——市食品藥品監(jiān)督管理局受理考試報(bào)名工作 ——市人事局資格審查 ——報(bào) 省食品藥品監(jiān)督管理局 ——省人事廳綜合資格審查 ——下發(fā)準(zhǔn)考證 ——考試 ——省人事廳公布合格人員名單及成績(jī) ——發(fā)資格證書(shū)。 ： 《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)保密法》等規(guī)定的法律責(zé)任。 工作流程圖： 配合做好相關(guān)錄用工作 做好擬錄用人員審核工作，辦理錄用相關(guān)手續(xù) 各單位根據(jù)人員情況報(bào)年度用人計(jì)劃 向省局匯總上報(bào)全系統(tǒng)年度用人計(jì)劃 上級(jí)人事部門(mén)批準(zhǔn)后，進(jìn)行錄用工作 下達(dá)錄用批復(fù) 報(bào)省局人教處審批 — 28— 崗位名稱(chēng)：專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)定和資格認(rèn)定工作 ： 全 市 藥學(xué)專(zhuān)業(yè)中初級(jí)技術(shù)資格考試及高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審 報(bào)名審查 工作；全 市 藥檢系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘用 初審上報(bào) 工作； 組織開(kāi)展 全系統(tǒng)公務(wù)員 、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 教育培訓(xùn)。 工作流程圖： 直屬單位確定擬調(diào)人選 — 26— 公務(wù)員錄用程序 ① 各單位上報(bào)年度用人計(jì)劃； ②上報(bào)省局人教處 ； ③ 配合做好錄用相關(guān)工作； ④ 做好全系統(tǒng)擬錄用人員 審 核工作；上報(bào)省 局 人 教處 辦理錄用手續(xù)。 工作流程圖： 上報(bào) 市食品藥品監(jiān)管局 征求省局意見(jiàn) 上報(bào)正式報(bào)告 省 局人教處處務(wù)會(huì)研究 報(bào)省局分管領(lǐng)導(dǎo)審批 系統(tǒng)內(nèi)人員調(diào)動(dòng) 系統(tǒng)外調(diào)入人員 人 教 處辦理批復(fù) 上報(bào)人事廳審批 人 教科下達(dá)準(zhǔn)調(diào)通知 公務(wù)員調(diào)出程序 ① 個(gè)人申請(qǐng)或者組織安排調(diào)動(dòng)，擬定相關(guān)材料； ② 按照干部權(quán)限提出意見(jiàn)，報(bào)省局人教處備案或?qū)徟? ③ 報(bào) 局 領(lǐng)導(dǎo)同 意后，下達(dá) 調(diào)出通知 。 ☆ 市局?jǐn)M提拔擔(dān)任其他科級(jí)職務(wù)的干部需在事前報(bào)省局備案。 干部選拔任用程序 按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》 規(guī) 定的程序辦理。 ： 《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)保密法》等規(guī)定的法律責(zé)任以及《安徽省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)干部監(jiān)督管理工作實(shí)施辦法》（試行）規(guī)定的相關(guān)責(zé)任。 三、具體崗位職責(zé) 崗位名稱(chēng)：人事管理 負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬事業(yè)單位及 市 以下食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的人事工作；具體承擔(dān)干部的任免、備案審查、調(diào)配及干部考察文書(shū)檔案的管理 工作。 工作流程圖 法制工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)確認(rèn)敗訴結(jié)果、調(diào)查過(guò)錯(cuò)行為、認(rèn)定過(guò)錯(cuò)責(zé)任 人教和紀(jì)檢部門(mén)負(fù)責(zé)追究責(zé)任 財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)追償 擬定調(diào)研計(jì)劃 確定重點(diǎn)調(diào)研項(xiàng)目 — 22— 人事教育 科 崗位職責(zé) 一、 科 長(zhǎng)崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)以下工作： 組織實(shí)施調(diào)研項(xiàng)目 總結(jié)評(píng)比調(diào)研成果 — 23— 負(fù)責(zé) 市 食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編制和人事工作 負(fù)責(zé)系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)及縣、所班子建設(shè) ； 負(fù)責(zé)全 市 食品藥品監(jiān)督管理隊(duì)伍的教育培訓(xùn)、思想政治工作和精神文明建設(shè)。 執(zhí)法依據(jù) 國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》 執(zhí)法責(zé)任 《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)保密法》等規(guī)定的法律責(zé)任。 崗位工作規(guī)程 法制工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)確認(rèn)敗訴結(jié)果、調(diào)查過(guò)錯(cuò)行為、認(rèn)定過(guò)錯(cuò)責(zé)任，人教 和紀(jì)檢部門(mén) 負(fù)責(zé)追究責(zé)任，財(cái)務(wù) 部門(mén) 負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)追償。 工作流程圖 1 崗位名稱(chēng)：行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究 內(nèi)容： 開(kāi)展行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任制追究工作。 執(zhí)法依據(jù) 《安徽省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》 《安徽省食品藥品監(jiān)督管理行政執(zhí)法督查暫行辦法》 執(zhí)法責(zé)任 《中華人民 共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)保密法》等規(guī)定的法律責(zé)任。 執(zhí)法依據(jù) 《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于 推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見(jiàn)》 執(zhí)法責(zé)任 《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)保密法》等規(guī)定的法律責(zé)任 崗位工作規(guī)程 制定行政執(zhí)法責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)，部署開(kāi)展行政執(zhí)法責(zé)任制考核工作，組織行政執(zhí)法責(zé)任制考核。 崗位工作規(guī)程 接收提出答復(fù)通知書(shū) 通知法律顧問(wèn)、有關(guān)科室 參加答辯工作 領(lǐng)取法律文書(shū) — 19— 組織 制 定法制宣傳教育規(guī)劃和年度法制宣傳教育計(jì)劃，分解法制宣傳教育任務(wù)，部署開(kāi)展法制宣傳教育工作，組織法制宣傳教育考核。 工作流程圖 1 崗位名稱(chēng)： 法制宣傳教育 內(nèi)容： 擬定法制宣傳教育計(jì)劃，組織開(kāi)展法制宣傳教育工作。 參加復(fù)議答辯工作 根據(jù)應(yīng)訴案件情況，參加行政復(fù)議答辯書(shū)制作等工作。 崗位工作規(guī)程 接收提出答復(fù)通知書(shū) 接收省局或市政府法制辦發(fā)來(lái)的提出 答復(fù)書(shū)。 工作流程圖 — 17— 1崗位名稱(chēng)：組織市局行政復(fù)議答辯工作 內(nèi)容： 組織市局行政復(fù)議案件答辯工作。 協(xié)調(diào)出庭工作 協(xié)商法律顧問(wèn)和涉案科室，確定出庭應(yīng)訴人員。 通知法律顧問(wèn)、有關(guān)科室 根據(jù)行政訴訟材料內(nèi)容，通知法律顧問(wèn)和涉案科室參加行政應(yīng)訴工作。 主要執(zhí)法依據(jù) 《中華人民共和國(guó) 行政訴訟法》 《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》 《中華人民共和國(guó)行政許可法》 《中華人民共和國(guó)行政處罰法》 《安徽省食品藥品監(jiān)督管理行政復(fù)議應(yīng)訴工作暫行辦法》 執(zhí)法責(zé)任 依據(jù)《中華人民共和國(guó) 行政訴訟法》、《中華人民 共和國(guó)行政復(fù)議法》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》、 《安徽省食品藥品監(jiān)督管理行政復(fù)議應(yīng)訴工作暫行辦法》 等規(guī)定的責(zé)任。 作出行政復(fù)議決定 結(jié)案 申請(qǐng)人撤回行政復(fù)議申請(qǐng)的，行政復(fù)議終止； 已受理的，在辦理時(shí)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，可以終止審理。情況復(fù)雜，經(jīng) 局領(lǐng)導(dǎo) 批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限最多不超過(guò)三十日 ； 必要時(shí)，行政復(fù)議承辦人可以聽(tīng)取申請(qǐng)人和第三人的意見(jiàn)，并可以向有關(guān)組織和人員調(diào)查了解情況； 重大復(fù)雜案件由局長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)書(shū)副本之日起 10 日內(nèi)，提出書(shū)面答辯意見(jiàn)。 不符合復(fù)議法規(guī)定的申請(qǐng)，書(shū)面告知申請(qǐng)人 不予受理。 行政復(fù)議工作流程圖 — 15— 5 日 10 日 60 日 公民、法人或者其他組織 （簡(jiǎn)稱(chēng)申請(qǐng)人） 認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起 60日內(nèi)提出行政復(fù)議申請(qǐng) ； 申 請(qǐng)人申請(qǐng)行政復(fù)議，可以書(shū)面申請(qǐng)，也可以口頭申請(qǐng)；口頭申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng) 對(duì)口頭申請(qǐng)內(nèi)容制作筆錄，并由申請(qǐng)人簽字 。 制作決定書(shū) 辦案人員制作《行政復(fù)議審批表》、《行政復(fù)議決定書(shū)》，經(jīng)辦公室主任審核同意后，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批。 不符合受理要求的，辦案人員擬制《不予受理通知書(shū)》，經(jīng)辦公室主任審核后，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批后，送達(dá)申請(qǐng)人。 崗位工作規(guī)程 接收材料 制作聽(tīng)證筆錄 移送承辦部門(mén)（許可聽(tīng)證結(jié)束之日起 5日內(nèi)） — 14— 接收申請(qǐng)人提交的行政復(fù)議申請(qǐng)材料。 工作流程圖 接收材料 送達(dá)聽(tīng)證通知書(shū)（舉行聽(tīng)證會(huì) 7日前） 組織聽(tīng)證