房產(chǎn)中介勞動(dòng)合同協(xié)議-文庫(kù)吧資料
2025-05-21 20:26本頁(yè)面
【正文】 每天需要到公司最少一次。 1辦公室于每月 5日前將員工上月出勤記錄張榜公布，除中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)外，不得更改、 補(bǔ)勤。 員工刷卡后須開(kāi)始工作，不得再出去吃飯、睡覺(jué)等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠工半日處理。 因陪客人或工作需要等特殊情況而未刷卡者，須于第二天前寫(xiě)未刷卡說(shuō)明，由店長(zhǎng)簽字后交辦公室。特殊情況須通知部門(mén)負(fù)責(zé)人并及時(shí)補(bǔ)請(qǐng)假條。一天之內(nèi)由店長(zhǎng)審批，三天之內(nèi)經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審核后報(bào)辦公室審批，超過(guò)三天的報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批；店長(zhǎng) /部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假須報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 外出：工作時(shí)間有事外出，須填 寫(xiě)出門(mén)單，由上店長(zhǎng)簽字確認(rèn)后交中心辦公室后方可外出，特殊情況者，須于回公司后及時(shí)補(bǔ)出門(mén)單交辦公室。 曠工：扣除全月滿勤獎(jiǎng)員工。 遲到、早退按以下標(biāo)準(zhǔn)扣罰：遲到、早退、溜班三項(xiàng)在 5 分鐘以內(nèi)，每次扣人民幣十元，超過(guò) 30 分鐘者，按曠工一天計(jì)算。如果員工對(duì)自己的職務(wù)或 工作職責(zé)有不清楚或不滿意的地方，應(yīng)向其上一級(jí)主管反映，除特殊情況外，嚴(yán)禁越級(jí)請(qǐng)示。 關(guān)心同事，團(tuán)結(jié)互助，誠(chéng)懇待人。 下班前必須整理好工具，關(guān)好門(mén)窗、電源、水源，安全員做好安全檢查，防止一切事故隱患的發(fā)生。不準(zhǔn)拿走公司的工具、元器件及其他公物，如有發(fā)現(xiàn)，以偷竊論處。工作積極主動(dòng)、 有創(chuàng)造性，努力改正和完善工作，做到高效、完滿。 工作時(shí)間不許辦私事、聚堆閑談、吃零食、擅離工作崗位。 嚴(yán)格實(shí)行請(qǐng)、銷(xiāo)、制度。 十、 雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)： 甲方：晉江（梅嶺）家緣房產(chǎn)中介服務(wù)中 心 乙方： 年 月 日 年 月 日 員工行為準(zhǔn)則 嚴(yán)格遵守考勤制度，忠于職守，不曠工、不遲到、不早退。 七、有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方： （一）乙方患病或者非因工負(fù)傷， 醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安 排的工作的 。除工作需要，乙方不得對(duì)外泄漏，否則甲方有權(quán)對(duì)其追究相關(guān)責(zé)任，及索 要經(jīng)濟(jì)賠償。 四、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本協(xié)議。、乙雙方在平等、自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議； 一、乙方的工種崗位為 :
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