【正文】 率明顯提高，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。一是以“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高廣大干部和黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，定期深入基層深入一線檢查指導(dǎo)工作，在干部和群眾面前樹立了榜樣作用，全縣上下形成了想方設(shè)法謀發(fā)展，千方百計(jì)抓管理，一心一意上質(zhì)量的濃學(xué)厚習(xí)氛網(wǎng)圍。要求班子全體樹立突破發(fā)展意識，實(shí)現(xiàn)人無我有，人有我強(qiáng)，人強(qiáng)我精的突破發(fā)展觀念。扎實(shí)開展“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)，樹立干部敢謀事、敢干事、干成事的思想。１、抓好黨委班子建設(shè)，發(fā)揮示范作用。基層黨建工作述職報(bào)告專題(10篇)第一篇:基層黨建工作述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)：20**年上半年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新舉措，黨建工作取得了一定成果。五是全面推進(jìn)素質(zhì)教育，確保教學(xué)質(zhì)量保持全市先進(jìn)位次。三是積極協(xié)調(diào)，全力推進(jìn)布局調(diào)整和學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。三、下半年工作思路和措施一是繼續(xù)堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)教育強(qiáng)縣奠定堅(jiān)實(shí)的思想和組織基礎(chǔ)。在這項(xiàng)工作上相關(guān)部門也做了大量工作，但由于全縣學(xué)校點(diǎn)多面廣，學(xué)校撤并和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)涉及縣鄉(xiāng)村多個(gè)單位、部門，工作任務(wù)依然艱巨。有些教師不能適應(yīng)新課改的要求，思想陳舊，教法落后，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量的提高。四是教育資源配置不均衡，還不能滿足人民群眾享受優(yōu)質(zhì)教育的需要。二是干部教師隊(duì)伍整體水平有待提高。資金830萬元已全部進(jìn)入教育專戶。四是引資工作成績斐然。為應(yīng)對全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)，認(rèn)真落實(shí)縣委牛書記在十二屆六次全會(huì)上提出的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”要求， 3月6日，職教中心舉辦了“對接京津校企人才推介會(huì)”。隨著本學(xué)期結(jié)束，6所初中和43所小學(xué)的撤并任務(wù)將如期完成。經(jīng)過多次反復(fù)論證，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，制定了《中小學(xué)布局調(diào)整暨學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作實(shí)施方案》，今年，要撤并中學(xué)6所，小學(xué)43所。本二上線1725人，上線率39%，比XX年增加406人，%，本二上線人數(shù)位居全市第三，高考成績再創(chuàng)輝煌。一是教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，XX年高考再創(chuàng)歷史新高。三是認(rèn)真搞好政務(wù)、校務(wù)公開和黨員履行義務(wù)“五公開”工作，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。二是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。一是做到嚴(yán)格自律。強(qiáng)化干訓(xùn)師訓(xùn)工作，學(xué)校管理水平和教師整體素質(zhì)得到大幅度提升。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高戰(zhàn)斗力。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。突出“三個(gè)加強(qiáng)”，提高干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。三是強(qiáng)化服務(wù)意識，爭創(chuàng)服務(wù)型班子。二是強(qiáng)化突破發(fā)展意識，爭創(chuàng)創(chuàng)新型班子。強(qiáng)化三種意識，爭創(chuàng)三型班子：一是強(qiáng)化思想解放意識，爭創(chuàng)務(wù)實(shí)型班子?，F(xiàn)匯報(bào)如下：一、履職盡責(zé)，推動(dòng)黨建工作再上新水平以抓班子、帶隊(duì)伍、樹形象、創(chuàng)業(yè)績?yōu)橹攸c(diǎn)，強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)，黨建工作計(jì)劃水平進(jìn)一步提高。部門村黨支部沒有找到發(fā)展經(jīng)濟(jì)的路子、帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的有效辦法，經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較緩慢，集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱，黨支部戰(zhàn)斗碉堡作用施展的不夠顯著。從總體上講，優(yōu)秀支部所占比例還比較小，合格支部、基本合格支部所占比例較大，并且進(jìn)檔進(jìn)級難題較大。多數(shù)農(nóng)村黨員缺乏帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力，施展先鋒模范作用不凸起。%。%，%。在農(nóng)村黨員中，女黨員占16%。我鎮(zhèn)現(xiàn)有24個(gè)基層黨支部，有黨員1305名。加大對基層干部黨員的教育培訓(xùn)力度，使他們轉(zhuǎn)變觀念，切實(shí)為群眾解決實(shí)際題目。繼承推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，深入開展“一建雙帶”和“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”流動(dòng)。在抓好村級干部學(xué)習(xí)教育的同時(shí)，對個(gè)別班子進(jìn)行“微調(diào)”，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。以打造“三型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身的建設(shè)。對此，在今后的工作中要通過以下方面當(dāng)真加以解決。五是農(nóng)村黨的建設(shè) 三級聯(lián)創(chuàng)流動(dòng)氛圍不濃厚。四是農(nóng)村基層組織建設(shè)缺乏亮點(diǎn)。沒有兩室。三是后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化題目依然凸起。二是農(nóng)村兩委班子的整體狀況還令人擔(dān)憂。一是管黨責(zé)任沒有得到很好的落實(shí)。三、工作中存在的不足及下步工作打算固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。南固城21戶因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車輛，為他們拉來了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。我們在建好班子，帶好步隊(duì)的條件下，以干事為導(dǎo)向，充分施展黨員在重點(diǎn)工程建設(shè)中的作用。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)農(nóng)夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。三是培樹基層干部典型。使之成為展現(xiàn)我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作水平的窗口。二是培樹北山陽食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個(gè)特色村典型。北高昌村劉孟虎帶領(lǐng)導(dǎo)兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時(shí)，綠化荒山，開發(fā)旅游，修橋建路，跑項(xiàng)目引資金，使集體資產(chǎn)增值，壯大集體經(jīng)濟(jì)，又投資15萬元，完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建，不久將成為又一個(gè)休閑旅游的景點(diǎn)。在抓典型培育工作中我開始留意強(qiáng)化品牌意識。現(xiàn)有在建北山陽、莊頭、南高昌、西山陽兩室4個(gè)，明年再爭取改、新建3個(gè)，使兩室建設(shè)整體水平全部達(dá)標(biāo)。村級組織流動(dòng)場所是農(nóng)村開展各項(xiàng)流動(dòng)的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務(wù)的必要舉措措施，是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)和基礎(chǔ)性工作。針對部門村動(dòng)作不規(guī)范，致使群眾意見大，并引發(fā)個(gè)別村上訪狀況，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計(jì)劃前3天必需向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請示，由鎮(zhèn)黨委形成指導(dǎo)性意見，反饋到村，村再做決議計(jì)劃，進(jìn)一步促進(jìn)村干部依法治理農(nóng)村事務(wù)，努力建設(shè)民主、法治型班子集體。入黨積極分子、后備(來源好：)干部動(dòng)彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及中專學(xué)歷的積極分子。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機(jī)制。三是扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。二是搭建農(nóng)村黨員施展作用的有效平臺。南水北調(diào)、張石高速保阜高速三項(xiàng)工程同步推進(jìn)，對我鎮(zhèn)群眾利益帶來很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復(fù)雜，任務(wù)十分艱巨。在實(shí)施中我們嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村干部任期目標(biāo)治理工作的通知》要求，進(jìn)一步細(xì)化實(shí)施方案，規(guī)范操縱程序，制定簡便實(shí)用的考核辦法，通過公然承諾給村干部建賬。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農(nóng)村黨員干部的積極性。抓機(jī)制，帶好步隊(duì)。四是抓班子建設(shè)。針對原來各自為政的情況，制定了議事規(guī)則，要求重大事項(xiàng)必需開會(huì)商量，集體決議計(jì)劃。促進(jìn)后進(jìn)支部如期轉(zhuǎn)化。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內(nèi)道路途300米。通過開黨員會(huì)，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內(nèi)的矛盾。一是抓思惟轉(zhuǎn)化。著力抓好以下四點(diǎn):抓樞紐，促進(jìn)轉(zhuǎn)化。二、明確工作重點(diǎn)，不斷晉升農(nóng)村黨建工作整體水平發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。二是，堅(jiān)持一季召開一次民主糊口會(huì)、堅(jiān)持每周五下戰(zhàn)書學(xué)習(xí)日軌制，堅(jiān)持常常與班子成員談話軌制。加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。主要是健全黨建工作例會(huì)軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮?xí)瑢ｎ}研究一次黨建工作目標(biāo)落實(shí)情況，黨委成員匯報(bào)所包村工作進(jìn)展情況， 分析存在題目， 共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責(zé)任落實(shí)到位。年初，我鎮(zhèn)召開多次會(huì)議，廣泛征求意見，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，當(dāng)真研究制定了黨建工作年度計(jì)劃，理清了思路，明確了任務(wù)，提出切實(shí)可行的目標(biāo)和措施。作為黨委書記，就要始終高度正視農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，不斷強(qiáng)化黨建工作責(zé)任，努力施展好黨委書記的主角作用。圍繞全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)中央，抓班子、帶步隊(duì)、促發(fā)展，黨委自身建設(shè)得到了加強(qiáng)，黨建基礎(chǔ)性工作得到了夯實(shí)和規(guī)范，促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的不亂。第四篇：基層黨建工作述職報(bào)告范文今年以來，我當(dāng)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，將爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨委作為工作目標(biāo)，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進(jìn)步基層黨組織執(zhí)政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎乙睬逍训卣J(rèn)識到，我旗基層黨建工作中還存在著黨員結(jié)構(gòu)不夠合理、嘎查村集體經(jīng)濟(jì)薄弱、部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠等問題，有待于在今后的工作中采取有效措施，認(rèn)真加以改進(jìn)。XX年，可比增長19%；財(cái)政收入完成30168萬元，同比增長16%。成立巴林右旗“創(chuàng)先爭優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，討論制定《關(guān)于在全旗黨的基層組織和黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施意見》，確定“強(qiáng)基礎(chǔ)、促發(fā)展、講奉獻(xiàn)、作表率”為活動(dòng)主體，以爭創(chuàng)“十佳”、“二十先”、“百優(yōu)”為活動(dòng)載體，整個(gè)活動(dòng)開局良好。三是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。充分利用嘎查村活動(dòng)場所，完善了嘎查村便民服務(wù)站建設(shè)，推行“民事村辦”服務(wù)模式。二是扎實(shí)推進(jìn)“服務(wù)型政府”建設(shè)?；顒?dòng)中，我與其他縣處領(lǐng)導(dǎo)干部一同帶隊(duì)，深入蘇木鎮(zhèn)、嘎查村了解情況，傾聽農(nóng)牧民呼聲，破解熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。從XX年開始，在全旗機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和中、區(qū)、市直單位黨員干部中開展了“扶貧濟(jì)困促發(fā)展，黨員干部爭先鋒”活動(dòng)。四、豐富內(nèi)涵，找準(zhǔn)基層黨建工作的著力點(diǎn)我始終把關(guān)注民生、服務(wù)群眾作為基層黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，作為衡量基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要標(biāo)準(zhǔn)，努力引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員為群眾辦實(shí)事、做好事。二是安排縣處級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)指導(dǎo)社區(qū)黨建工作。成立了非公經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨工委和個(gè)體私營企業(yè)黨委，切實(shí)加強(qiáng)兩新組織黨建工作。一是全面推行縣處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度。要求組織部門在全旗選樹了“五個(gè)好”示范嘎查村黨支部、新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)、優(yōu)秀嘎查村黨支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等各層面典型，強(qiáng)化示范引導(dǎo)，激勵(lì)全旗各級黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。四是注重發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。建立了赤峰遠(yuǎn)程教育蒙語譯制基地，配齊了編制、人員，撥付了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。與吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)、赤峰農(nóng)牧學(xué)校合作，對嘎查村干部分別進(jìn)行了學(xué)歷和任職培訓(xùn)；與北京拓爾智國際文化交流有限公司合作，組織50名新任嘎查村黨組織書記、優(yōu)秀農(nóng)牧民黨員赴北京進(jìn)行為期10天的學(xué)習(xí)考察。在農(nóng)牧民黨員培訓(xùn)方面，加大資金投入，充分利用農(nóng)牧民學(xué)校、嘎查村活動(dòng)場所，有針對性地進(jìn)行分門別類的培訓(xùn)。在發(fā)展黨員工作方面，按照四個(gè)70%的指導(dǎo)性比例，將3125名優(yōu)秀青年農(nóng)牧民列入積極分子培養(yǎng)對象，擇優(yōu)從中發(fā)展黨員。三是注重抓好農(nóng)村牧區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)我們按照“一定三有”的要求，創(chuàng)新落實(shí)黨內(nèi)關(guān)懷、激勵(lì)機(jī)制，將21名優(yōu)秀嘎查村黨支部書記納入蘇木鎮(zhèn)科級后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)管理，并推薦優(yōu)秀嘎查村干部擔(dān)任各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員。強(qiáng)力推進(jìn)嘎查村級組織規(guī)范化建設(shè)和相對后進(jìn)嘎查村集中整頓轉(zhuǎn)化工作，制定了《嘎查村級組織規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案》，全面推行嘎查村級事務(wù)契約化管理的模式，指導(dǎo)嘎查村“兩委”級班子遵循“四議三公開兩報(bào)告” 民主決策法，組織實(shí)施重大事務(wù)和與農(nóng)牧民切身利益相關(guān)的事項(xiàng)。全旗332名致富能手進(jìn)入“兩委”班子，實(shí)現(xiàn)交叉任職395人，%，“一肩挑”103人，%。在基層黨委班子建設(shè)上，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，注重從實(shí)績突出、群眾信任擁護(hù)、黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的干部中選配黨委班子成員，對蘇木鎮(zhèn)黨政一把手的任免實(shí)行民主推薦制、常委會(huì)和全委會(huì)票決制，嚴(yán)把用人關(guān)口。認(rèn)真貫徹落實(shí)《蘇木鎮(zhèn)黨委、街道黨工委書記抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見》，指導(dǎo)組織部門制定出臺了《嘎查村黨支部書記抓基層黨建工作責(zé)任制的實(shí)施意見》，明確了黨委書記基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，蘇木鎮(zhèn)黨委書記、街道黨工委書記結(jié)合年度實(shí)績考核，在述職測評大會(huì)上就黨建工作進(jìn)行述職，同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)嘎查村黨支部向蘇木鎮(zhèn)黨委匯報(bào)黨建工作制度、蘇木鎮(zhèn)黨委向旗委匯報(bào)黨建工作制度，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確?；鶎狱h建工作真正落到實(shí)處。三是全面實(shí)行黨建工作定期述職報(bào)告制度。安排每位縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部都在蘇木鎮(zhèn)、嘎查村、非公有制企業(yè)和街道社區(qū)建立聯(lián)系點(diǎn)，科級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在農(nóng)村牧區(qū)建立聯(lián)系點(diǎn)，圍繞基層黨建和新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)，以“四強(qiáng)、三化、雙提高、一穩(wěn)定”為目標(biāo)，明確工作職責(zé)任務(wù)，認(rèn)真抓好黨建工作落實(shí)。一年多來，先后主持召開4次常委會(huì)，專門研究基層黨建工作，全面把握基層黨建工作整體情況，提出計(jì)劃和措施，激發(fā)常委們抓黨建工作的主動(dòng)性，提高了各基層黨委、各部門單位黨組織對基層黨建工作的重視程度，形成了齊抓共管的良好局面?，F(xiàn)將一年來履職情況述職如下：一、落實(shí)責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)工作中我不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，把加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)旗委對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。重點(diǎn)抓好學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)、宣傳、報(bào)道和先進(jìn)典型事跡、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等工作，努力形成濃厚的基層組織年建設(shè)年活動(dòng)氛圍。各黨支部都要結(jié)合單位和工作實(shí)際，研究和建立切實(shí)可行的長效機(jī)制，充分發(fā)揮引導(dǎo)、監(jiān)督、制約的作用，做到用制度管人，用制度管事。把基層組織建設(shè)年活動(dòng)與人社部門涉及的各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，找到落腳點(diǎn)，同安排、同部署、同落實(shí)，確保各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，共同推進(jìn)，取得實(shí)效。進(jìn)一步提高認(rèn)識，狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，做細(xì)做實(shí)上級要求的規(guī)定動(dòng)作，新創(chuàng)做好自身規(guī)定的有關(guān)動(dòng)作，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大勝利召開。以領(lǐng)導(dǎo)帶頭、黨員示范、社會(huì)監(jiān)督方式激發(fā)全系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情，充分發(fā)揮人社部門的作用，全心全意為“新型工業(yè)縣、優(yōu)秀旅游城、生態(tài)示范區(qū)”建設(shè)服好務(wù)。繼續(xù)以基層組織建設(shè)年、服務(wù)提升年為契機(jī)，拓展黨建工作范圍，強(qiáng)化黨建工作措施，以創(chuàng)新黨建工作方式來推動(dòng)人社工作又好又快發(fā)展。分類升級工作還需要更加扎實(shí)推進(jìn)。規(guī)定動(dòng)作還沒有完全做到位，需要今后進(jìn)一步加大工作力度，確保規(guī)定動(dòng)作全部做完。人社系統(tǒng)隊(duì)伍大，黨員人數(shù)多，人員素質(zhì)參差不齊。人社局的重點(diǎn)工作和民生工程實(shí)現(xiàn)了開門紅，各項(xiàng)工作正在扎實(shí)推進(jìn)。重點(diǎn)工程建設(shè)大唐塑膠第二期投資5000萬元，各項(xiàng)工作正在進(jìn)行之中。到目前為止，招商引資正在聯(lián)系洽談1個(gè)醫(yī)療藥品加工企業(yè)，計(jì)劃總投資6000萬元以上。活動(dòng)由局總支牽頭，對總支所屬四個(gè)支部和兩個(gè)新經(jīng)濟(jì)組織黨支部進(jìn)行指導(dǎo)和督促。重點(diǎn)開展了八大行動(dòng)：創(chuàng)先爭優(yōu)深化行動(dòng)、黨組織全覆蓋行動(dòng)、黨組織帶頭人培訓(xùn)行動(dòng)、黨員素質(zhì)提升行動(dòng)、黨內(nèi)基層民主建設(shè)行動(dòng)、基層組織分類提升行動(dòng)、黨員干部服務(wù)基層行動(dòng)、強(qiáng)化基層黨建保障行動(dòng)。其次，開展全系統(tǒng)黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，每個(gè)黨員在所居住的社區(qū)確定一個(gè)服務(wù)崗位，黨組織和黨員到社區(qū)服務(wù)工作正在進(jìn)行之中。首先，把基層組織建設(shè)年活動(dòng)與“掛幫包”工