【正文】 工負責相結(jié)合，凡是需要集體研究決定的重大問題，堅持事先溝通，把分歧解決在決定之前，班子成員之間工作上相互配合，困難面前相互支持，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍，形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。制定《雙城鎮(zhèn)黨組織書記抓黨建工作述職測評制度》等四項制度，啟動了《雙城鎮(zhèn)爭先創(chuàng)優(yōu)評比臺》，每月對各支部黨建工作和重點工作進展情況進行評比公示，評比結(jié)果作為黨建工作年終考核的依據(jù)之一。一、基本情況雙城鎮(zhèn)位于涼州區(qū)城北25公里，總面積77平方公里，全鎮(zhèn)轄16個行政村，159個村民小組，8299戶，34449人，其中城鎮(zhèn)人口7000多人，耕地面積58905畝，,城鎮(zhèn)面積3平方公里。一是以規(guī)范運轉(zhuǎn)為著力點，建立黨建第一責任人制度。按照“四好”班子創(chuàng)建標準，堅持把理論學習作為提升領導班子成員科學發(fā)展的基礎性工作，經(jīng)常抓，長期抓，使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己，指導實踐，推動工作。圍繞“解讀規(guī)劃、培訓農(nóng)民、節(jié)水增效進萬家、調(diào)整結(jié)構(gòu)建溫棚”主題實踐活動，認真組織學習了中共中央關于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要精神和市區(qū)領導的重要指示，深入開展了“溫棚定植、暖棚進畜攻堅月”活動。敞開心扉與群眾交流，傾聽群眾意見，著力破解發(fā)展難題，幫助群眾理清發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃。針對前進村實際，通過鎮(zhèn)干部掛職的辦法，選派了黨支部書記。黨員干部和人才隊伍是農(nóng)村發(fā)展的骨干，也是加強農(nóng)村黨建工作的中堅力量。建立了村級后備干部人才庫，完成了對104名黨員群眾公認的后備干部的建檔立卡工作。六是以遠程教育基地為平臺，增強了農(nóng)民致富的本領。進一步完善了黨風廉政建設責任制，落實了分工，明確了責任。普遍存在年齡偏大，文化層次偏低現(xiàn)象。四、下一步打算深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，按照xx屆四中全會的要求，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為重點，充分發(fā)揮基層黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的領導核心作用。努力解決制約農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的“瓶頸”，著力改善民生、讓廣大群眾共享改革發(fā)展的成果?；鶎狱h組織直面普羅大眾，群眾對基層黨建工作有最直接、最深刻的體會。同時，把基層組織建設年活動與推進兩新組織建設有機結(jié)合。第三，以“服務提升年”活動為契機，根據(jù)當前人社工作面臨的實際，我局積極組織開展了“服務企業(yè)春風行動”“矛盾糾紛化解專項行動”“企業(yè)用工招聘活動”“公務員、事業(yè)人員互聯(lián)網(wǎng)在線學習活動”“人社資源和社會保障民生工程”“部門聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）活動”，面向系統(tǒng)內(nèi)部組織開展了“職工學法比賽活動”“優(yōu)質(zhì)服務窗口創(chuàng)建活動”“創(chuàng)省六爭國四活動”“學習雷鋒活動”“廉政文化進機關活動”“基層組織建設年活動”等，大力加強了機關隊伍建設?；顒佑删挚傊款^，對總支所屬四個支部和兩個新經(jīng)濟組織黨支部進行指導和督促。人社系統(tǒng)隊伍大，黨員人數(shù)多，人員素質(zhì)參差不齊。以領導帶頭、黨員示范、社會監(jiān)督方式激發(fā)全系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情，充分發(fā)揮人社部門的作用，全心全意為“新型工業(yè)縣、優(yōu)秀旅游城、生態(tài)示范區(qū)”建設服好務。重點抓好學習、教育、培訓、宣傳、報道和先進典型事跡、先進經(jīng)驗總結(jié)等工作，努力形成濃厚的基層組織年建設年活動氛圍。三是全面實行黨建工作定期述職報告制度。強力推進嘎查村級組織規(guī)范化建設和相對后進嘎查村集中整頓轉(zhuǎn)化工作，制定了《嘎查村級組織規(guī)范化建設實施方案》，全面推行嘎查村級事務契約化管理的模式，指導嘎查村“兩委”級班子遵循“四議三公開兩報告” 民主決策法，組織實施重大事務和與農(nóng)牧民切身利益相關的事項。在農(nóng)牧民黨員培訓方面，加大資金投入，充分利用農(nóng)牧民學校、嘎查村活動場所，有針對性地進行分門別類的培訓。要求組織部門在全旗選樹了“五個好”示范嘎查村黨支部、新農(nóng)村新牧區(qū)建設、優(yōu)秀嘎查村黨支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等各層面典型，強化示范引導，激勵全旗各級黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。四、豐富內(nèi)涵，找準基層黨建工作的著力點我始終把關注民生、服務群眾作為基層黨建工作的出發(fā)點和著力點，作為衡量基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要標準，努力引導各級黨組織和廣大黨員為群眾辦實事、做好事。充分利用嘎查村活動場所，完善了嘎查村便民服務站建設，推行“民事村辦”服務模式?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我也清醒地認識到，我旗基層黨建工作中還存在著黨員結(jié)構(gòu)不夠合理、嘎查村集體經(jīng)濟薄弱、部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠等問題，有待于在今后的工作中采取有效措施，認真加以改進。年初，我鎮(zhèn)召開多次會議，廣泛征求意見，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。二、明確工作重點，不斷晉升農(nóng)村黨建工作整體水平發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內(nèi)道路途300米。抓機制，帶好步隊。二是搭建農(nóng)村黨員施展作用的有效平臺。入黨積極分子、后備(來源好：)干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。在抓典型培育工作中我開始留意強化品牌意識。三是培樹基層干部典型。三、工作中存在的不足及下步工作打算固然工作中有一定成績，但是我感覺還有不小差距。沒有兩室。以打造“三型”機關為目標，加強領導班子自身的建設。我鎮(zhèn)現(xiàn)有24個基層黨支部，有黨員1305名。多數(shù)農(nóng)村黨員缺乏帶頭致富和帶領群眾致富的能力，施展先鋒模范作用不凸起。強化三種意識，爭創(chuàng)三型班子：一是強化思想解放意識，爭創(chuàng)務實型班子。二是加強制度建設。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管的領導機制和工作機制。經(jīng)過多次反復論證，經(jīng)縣政府批準，制定了《中小學布局調(diào)整暨學校標準化建設工作實施方案》，今年，要撤并中學6所，小學43所。資金830萬元已全部進入教育專戶。在這項工作上相關部門也做了大量工作，但由于全縣學校點多面廣，學校撤并和標準化學校建設涉及縣鄉(xiāng)村多個單位、部門，工作任務依然艱巨。基層黨建工作述職報告專題(10篇)第一篇:基層黨建工作述職報告各位領導：20**年上半年，在縣委的正確領導下，認真履行職責，加強領導，創(chuàng)新舉措，黨建工作取得了一定成果。領導干部切實轉(zhuǎn)變作風，定期深入基層深入一線檢查指導工作，在干部和群眾面前樹立了榜樣作用，全縣上下形成了想方設法謀發(fā)展，千方百計抓管理，一心一意上質(zhì)量的濃學厚習氛網(wǎng)圍。加強黨風廉政建設，樹立教育干部良好形象。三是營造活動氛圍。我局組織黨員干部集中開展3場典型警示教育，觀看了《焦裕祿》、《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》等教育片，進一步堅定理想信念，提高拒腐防變能力。通過談突出問題、談深層次矛盾、談思想障礙、談差距不足，進一步明確在“四風”方面存在的突出問題共13項43條表現(xiàn)。并按照一事一責的原則細化工作計劃，分項統(tǒng)籌推進，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實，合力推進整改工作的良好氛圍。建立了局領導掛聯(lián)指導基層檔案所聯(lián)系點，帶頭落實班子成員每月下基層不少于4天的工作制度，先后與支部書記和4位黨員干部進行了單獨座談，強化對工作推進情況進行全面督查，確保工作落實到位，形成了任務到崗、責任到人、上下聯(lián)動、級級傳導的黨建工作格局。市委黨校進行脫崗輪訓，舉辦了2期集中業(yè)務培訓。三是開展檔案。20**年3月，組織成立活動籌備工作組，20**年4月成立了活動領導小組及辦公室，局黨組書記、副局長同志任組長，紀檢組長、公證科科長任辦公室主任，確保了領導機構(gòu)、工作人員、工作經(jīng)費、辦公場地、辦公設備“五落實”，為教育實踐活動按時啟動、有序開展做好了充分準備。二、扎實推進基層組織建設年活動一是強化組織領導，明確目標任務。堅持黨要管黨，從嚴治黨方針，落實“書記抓、抓書記”責任，切實種好“責任田”。積極暢通群眾監(jiān)督渠道，共受理群眾來訪、網(wǎng)上投訴、咨詢件58件，辦理群眾來信來訪20件，全部按期辦結(jié)，滿意率100%。一是抓學習，建設以學促用的領導班子。今年，由于鄉(xiāng)黨委班子人事變動，原分管組織黨建副書記調(diào)離鄉(xiāng)，且組織統(tǒng)戰(zhàn)工作一直由紀委書記兼任。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，做好黨員發(fā)展工作?，F(xiàn)將本鄉(xiāng)一年來基層黨建工作開展情況報告如下。在加強領導班子和干部隊伍建設，健全和落實民主集中制，完善領導班子運行工作中，針對班子成員不齊全的情況，積極向上級部門匯報情況并配齊了班子，健全了隊伍，為基層黨建工作提供了人員保障。下面，我就住建系統(tǒng)黨建工作作一簡要述職，敬請指正。以提升單位黨建文化內(nèi)涵為重點，加強單位人文環(huán)境建設，切實關心單位黨員干部的工作、學習、生活和身心健康，不斷加大單位人文關懷的力度和深度。一是完善兩個例會制度。二、圍繞目標，夯實黨建基礎為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。堅持原則嚴把黨員出入關。嚴格落實黨風廉政建設責任制和紀檢監(jiān)察責任目標，在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)組織開展了“黨風廉政學習教育月”和“林業(yè)系統(tǒng)預防涉林瀆職犯罪專題教育活動”，增強了黨員干部特別是領導干部的廉潔自律意識。四是切實加強二級班子建設。為全鎮(zhèn)“三個文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的政治保證,實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。今年來，我們通過黨政會議研究，有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規(guī)章制度，針對理論學習存在以干代學的現(xiàn)象，建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度針對干部治理松懈的問題，制定了《干部考勤及請銷假制度》和《干部績效考核制度》，針對鎮(zhèn)上債務負擔重財政高度緊張的狀況制定了《財務。鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用，注重自身建設，黨委自身按照優(yōu)秀黨委“五個好”條件，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。針對國營場圃的管理權(quán)限下放到林業(yè)局，局黨委。全年向不同層面的單位和個人發(fā)放調(diào)查問卷400余份，走訪100多人次，通過反饋信息，社會各屆對我局的黨風廉政建設及政風行風滿意度比較高。第九篇:林業(yè)干部基層黨建工作述職報告按照會議安排，下面我就今年黨建工作第一責任人履職情況、抓基層黨建工作責任制落實情況、本單位黨建工作開展情況、存在的問題及今年工作打算等項工作述職如下：一、主要做法（一）落實黨建工作責任制，履行好黨建第一責任人職責堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，帶頭落實黨建工作“一把手”工程，實行“一崗雙責”。幾年來四個村都對“兩室”進行了維修，配齊了電教化設施，達到了標準要求。二是建立領導包村制度。（四）深入開展了機關黨建研究。組織黨員干部深入學習宣傳黨的十八大、十八屆三中全會和習總書記一系列重要講話精神，切實做到了內(nèi)化于心，外化于行。二、突出工作重點，狠抓基層組織政權(quán)建設，構(gòu)筑黨建工作堅強堡壘（一）走群眾路線，解群眾困難，為群眾辦實事。年初，結(jié)合上級有關文件精神和要求，及時召開黨委會議研究部署全鄉(xiāng)黨建工作，調(diào)整充實了領導機構(gòu)，在黨委領導班子內(nèi)部進一步明確黨建工作分工，黨委書記負總責，分管書記直接抓，明確專人具體辦公，其他班子成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作并結(jié)合實際，制定了黨建工作要點、黨員發(fā)展意見等文件和制度。三是加強后備干部培養(yǎng)。（三）重村級促基層，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。上交調(diào)研文章2(5篇)，被區(qū)以上媒體雜志采用(3篇)。開展作風建設明查暗訪20多次，查辦干部作風類案件2起，給予黨員干部黨紀處分2人次，分別對1個單位和1名干部個人違規(guī)現(xiàn)象進行了通報批評。從嚴落實黨委書記第一責任和班子成員“一崗雙責”責任，制定了黨風廉政建設責任書，分5大責任，15條具體內(nèi)容，并以百分制細化了具體的考核標準，將主體責任具體化。制定基層組織建設年實施意見，全面落實基層組織建設年活動的各項目標任務。通過多次召開黨組會議和機關干部會議，專項討論研究，廣泛征求意見、反復修改、數(shù)易其稿，從頂層設計的角度不斷優(yōu)化活動方案，出臺了一系列方案和措施，針對司法行政工作的具體業(yè)務做出指導，指導基層所加強矛盾糾紛的化解，指導宣教股加強法律知識的宣傳，指導援助中心做到應援盡援，指導社區(qū)矯正和安置幫教股做好特殊人員管控。按照縣委組織部關于基層黨建工作專項述職工作的相關要求，現(xiàn)將縣司法局開展基層黨建工作情況報告如下：一、抓學習教育，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動領導班子把組織好、實施好全局教育實踐活動作為首要的政治任務，堅持早研究、早部署、早落實，認真開展督促指導，為教育實踐活動健康有序深入推進奠定了基礎。采取“局規(guī)大家定”的方法，完善了《日常管理制度》、《財務管理制度》、《考勤制度》等16項制度，制定出臺了區(qū)檔案局《日常規(guī)則》，用制度來促進和保障各項工作的順利開展。一是加強班子自身建設。三是突出重點難點，集中精力整改。黨委班子的對照檢查材料由鎮(zhèn)黨委書記、黨委副書記主持，集體研究共同起草，班子成員的對照檢查材料均由個人自己動手、反復修改。黨委書記帶頭講黨課，各班子成員多次深入各村（社區(qū)）鎮(zhèn)屬單位進行宣講教育。同時，為提高思想認識，擴大活動影響，我鎮(zhèn)充分運用活動專欄、led、網(wǎng)站、微博、簡報等方式營造了濃郁的活動氛圍。作為領導班子的“班長”，認真貫徹落實黨風廉政建設和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格按照規(guī)定程序辦事，充分發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。一是以“學習實踐科學發(fā)展觀”、“干部作風建設年”活動為契機，加強政治和業(yè)務學習，提高廣大干部和黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務水平。１、抓好黨委班子建設，發(fā)揮示范作用。三、下半年工作思路和措施一是繼續(xù)堅持“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設教育強縣奠定堅實的思想和組織基礎。二是干部教師隊伍整體水平有待提高。隨著本學期結(jié)束，6所初中和43所小學的撤并任務將如期完成。三是認真搞好政務、校務公開和黨員履行義務“五公開”工作，廣泛接受社會監(jiān)督。三是加強干部隊伍和黨員隊伍建設，不斷提高戰(zhàn)斗力。二是強化突破發(fā)展意識，爭創(chuàng)創(chuàng)新型班子。從總體上講，優(yōu)秀支部所占比例還比較小，合格支部、基本合格支部所占比例較大，并且進檔進級難題較大。在農(nóng)村黨員中，女黨員占16%。在抓好村級干部學習教育的同時，對個別班子進行“微調(diào)”，進一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。四是農(nóng)村基層組織建設缺乏亮點。一是管黨責任沒有得到很好的落實。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，帶領農(nóng)夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。北高昌村劉孟虎帶領導兩委一班人在繼承慶都山二期開發(fā)的同時